• マーケティング・企画
  • 正社員

未経験歓迎|サテライト八代で場外車券場の運営を一から覚える正社員

拠点 マーケティング・企画|株式会社立岩|販促企画・営業企画|正社員|#248884

入社時研修で業務を手取り足取り丁寧に教わります
若手のうちから企画や設備など任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

競輪・オートレースの場外車券場を運営するサテライト八代の正社員募集です。入社時研修で業務を丁寧に教えるため、未経験の方も安心して始められます。最初は一般職として営業や設備、事務、人材育成の業務に触れながら、映像システムの運用やイベント企画、お客様同士が楽しめるパブリックビューイングの場づくりに関わっていきます。複数名の正社員で業務を分担するので、先輩のフォローを受けながら一つずつ経験を積めます。成果に応じて主任、店長へと役割が広がる環境です。

★サテライト業務とは、
競輪・オートレースの場外車券場の
委託運営のことを指します。

★私たちが目指すサテライトは、
お客様同士で楽しめる
パブリックビューイングの場です。

ここに来れば楽しい時間を過ごせる、
日常の事を忘れられる、
そして、
お客様同士のコミュニティの場や
憩いの場になれば幸いです。

★☆★ サテライト八代での仕事内容を具体的に紹介します ★☆★

【営業】
└WEBサイトの運営
└売上管理
└イベント企画の運営
└各役割の業務フォロー

【設備】
└映像システムの運用管理
└場外車券発売機システム機器の管理
└設備メンテナンスやレイアウト改善の企画

【人事】
└人財の育成・教育・評価
└シフト調整

【事務】
└電話対応
└事務作業(PC)
└来客対応(地方自治体の方々やお取引先様など)

こう見ると業務量が多く見えますが、
一通り経験していくと慣れていきます。

ちなみに、上記の業務内容は
複数名の正社員で分担しながら、
行っていきます。

アルバイト・パートスタッフさんには
└事務業務
└投票オペレーター
└受付
└清掃
をお任せしています。

【こんな方におすすめ】
・未経験から一つずつ経験を積みたい方
・企画や設備など幅広い業務に挑戦したい方
・若手のうちに任される仕事を増やしたい方

この求人のポイント

★ サテライト八代で勤務するメリット

◇綺麗な職場、完全分煙

◇有給、リフレッシュ休暇を取りやすい

◇残業が少ない

◇業務を手取り足取り丁寧に教えます(入社時研修をしっかり)

 

★評価制度

あなたの業務成果においては、昇給・昇格が出来ます。

【一般職】→【主任】→【店長】

ゆくゆくは場長のポジションを現在の正社員に任せていきたいと考えております。

キャリアアップも狙える職場で、働いてみませんか??

選考について

書類選考

↓

面接

↓

内定

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 300万円~350万円

 

【給与補足】

■年収:300万円~

■月給:21.63万円~

└一律住宅手当・食事手当込み

※固定残業代は含まず、残業代は別途支給します。

■各職位における評価項目が合格点に達すれば在職期間に問わず昇格

 

【試用期間】

2ヶ月~6ヶ月

※原則入社後2ヶ月間ですが、勤務実績・業務習熟度などによ最大4ヶ月の延長あり。

(期間中は各月の給与より21000円引かれます)

※その他待遇に変更はありません。

採用情報
募集拠点

マーケティング・企画|株式会社立岩|販促企画・営業企画|正社員|#248884

熊本県八代市沖町六番割3916番地

定員 1 名
勤務地

熊本県

熊本県八代市沖町六番割3916番地

アクセス 最寄り駅:八代駅
職種 販促企画・営業企画
想定給与 年収 300万円~350万円
月給:21.63万円~
賞与・昇給 2回
勤務時間 8:45~21:45

【勤務地補足】
※車通勤OK!!駐車場完備

【勤務時間補足】
※シフト制のため、勤務時間は日によって異なります。
休日・休暇 年間休日 82日

シフト制

■週休制
└公休:月6日
└休日は週1日以上
└公休に合わせて毎月1日以上の有給休暇を取っております
※有給取得率100%!

■リフレッシュ休暇
└入社1年目:5日(2年目以降:10日を付与)
※取得率は役職問わず100%
◆有給休暇(取得100%)
[リフレッシュ休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆住宅手当
◆健康診断
◆家族手当
◆役職手当
◆社会保険完備
◆社員割引制度
◆社宅・寮
◆退職金制度

■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■通勤手当(規定あり、上限1万円まで/月)
■こども手当(扶養しているお子様1人につき10,000円)
■社宅斡旋あり(初期費用不要、給与から住居代を引く後払い方式)
■住宅手当(月給込)
■食事手当(月給込)
■繁忙期手当(年末年始、GW、お盆期間)
■時間外手当
■リフレッシュ休暇手当
└初年度は5万円(2年目以降10万円支給)
※休暇1日に対し、1万円付与!!
■従業員専用休憩室・喫煙箇所あり
■永年勤続表彰
■退職金制度(規定あり)
■保養所(会員制ホテル)
■制服貸与
■皆勤手当
受動喫煙 禁煙, 喫煙室あり
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ◎未経験OK!

【学歴】高卒以上