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バックエンドエンジニア（AWS・NonStop開発）｜経験を伸ばす開発職
IT・エンジニア｜日本ＮｏｎＳｔｏｐイノベーション株式会社｜バックエンドエンジニア｜正社員｜#123883
開発経験3年以上の次の一歩として、上流工程に挑戦できる
研修制度と資格取得支援で、技術とビジネススキルを同時に伸ばせる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
要件定義からテストまで一連の工程に関わり、大手SIとの直接取引で上流工程を任されていきます。オープン系とNonStopサーバ系の両方に触れ、AWSを使ったクラウド開発やクレジットカード業界向けの基幹システムにも参加できます。ビジネススキルと技術スキルの両面からの研修制度があり、IPA試験などの受験補助もあるため、学びながら役割を広げられます。大規模プロジェクトの一部機能開発チームとして参画し、着実に経験を積めます。
◆◇キヤノン電子テクノロジー×日本ヒューレット・パッカード共同出資の安定企業／1.5次請け案件多数◇◆
■職務概要
当社のSEとして、オープン系またはNonStopサーバ系のシステム開発を担当していただきます。
当社では大手SIとの直接取引も多く、上流工程もお任せします。
■職務の魅力
歴史ある技術から新しい技術まで対応できるハイブリッド型のエンジニアを目指すことが可能です。
□クラウド（AWS）
コストカットや効率化等、顧客の様々な要望に応えるため導入しました。
技術のハイブリッドを模索しており、今後も新しい技術を積極的に取り入れる方針です。
□NonStop
当社は、NonStopサーバ技術者の集約・育成のために設立されたため、NonStopの技術は弊社のレガシー的な立ち位置です。
NonStopサーバはクレジットカード業界で国内シェア50％を超えており、社会貢献度が非常に高い技術です。
■開発環境
・開発OS…NonStop、Windows、Linux
・開発言語…Java、C#、PHP、javascript、typescript
・データベース…Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL
・クラウド…AWS
■プロジェクト例
概要：大手カード事業者向けシステム更改
人数：10～20名※一部の機能開発チームとして参画
規模：プロジェクト全体で200名以上
期間：約2年
開発言語：Java、C言語、COBOL
開発環境：NonStopSever、SQL/MX
【こんな方におすすめ】
・開発経験を活かし、上流工程へ広げたい方
・歴史ある技術と新しい技術の両方を身につけたい方
・研修や資格補助を使って体系的に学びたい方
この求人のポイント
■当社の魅力
□大手ベンダー共同出資の安定企業
日本HPE社とのつながりを活かした高い技術力と的確なマネジメント力に強みがあり、業績も安定しております。
その中で顧客と培ってきた信頼もあり、企業にとって重要な領域での開発や、規模の大きいプロジェクトに挑戦することができます
選考について
▼書類選考
▼一次面接（現場監理責任者）
▼適性検査+二次面接（役員）
▼内定
※一次選考はWebでの実施も可能です（面接はMicrosoft TeamsもしくはZoomを使用）
※適性検査は、性格診断のようなもので、所要時間は20分程度です。Web上からご対応いただけます。
※希望者には1次面談前にカジュアル面談（相談会、会社説明会）を実施します。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円～720万円
※2023年より特別手当（物価上昇手当）支給中（2024年12月までは支給確定）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月,12月）2022年、2023年実績／4.5ヶ月分
■試用期間：3か月あり
■モデル年収
・45歳：726万円（月給45.4万円+賞与4ヶ月分）
・39歳：610万円（月給34.8万円＋賞与4ヶ月分＋残業手当+特別手当）
・35歳：530万円（月給32.0万円＋賞与4ヶ月分＋残業手当+特別手当）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜日本ＮｏｎＳｔｏｐイノベーション株式会社｜バックエンドエンジニア｜正社員｜#123883 東京都港区海岸1-4-8 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区海岸1-4-8 |
| アクセス | 最寄り駅：JR線 浜松町駅 |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
| 想定給与 | 年収 500万円～720万円 月給45.4万円+賞与4ヶ月分） |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 □働きやすい環境 残業は月平均20時間程度です。（昨年度実績15.2時間） 残業が多くならないよう営業や上長が顧客と交渉し対応するなど残業時間は厳しく管理しています。 またプロジェクトにもよりますがリモート勤務も実施しています。 就業規則は出資元の大手企業をもとに作成されており、高水準の働きやすさです。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。取得率79.9％／2023実績） GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇など [有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ■交通費全額支給 ■団体生命保険 ■財形貯蓄制度 ■健康診断（年1回実施。年齢によりがん検診、人間ドックの補助有） ■IT技術資格取得支援（受験費用サポート） ■キヤノン健康保険組合加盟 （キヤノンの保養所や割引制度など利用可） ■持ち株会制度（キヤノン電子株式会社） ■在宅勤務手当 ■出張手当 ■定年：60歳 【教育制度／資格補助】 ・IPA試験などの受験補助 ・ビジネススキル、技術スキルの両面からの研修制度 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・開発実務経験3年以上（言語問わず,要件定義からテストまで一連のご経験がある方） ・チームリーダー経験 ※上流工程へ挑戦したい方のご応募も大歓迎です。 【学歴】学歴不問 |
