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飲食店の店長候補|地域限定社員として店舗運営を学ぶ
販売・サービス|株式会社ガーデン|店長・店舗管理・運営|正社員|#155880
接客や調理を通して店舗運営を一から身につけられる
業界未経験OK、職種経験のある方の次の一歩に
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
接客・調理など店舗運営業務を通して、経験を積みながら店舗オペレーションを身につけていただきます。配属後は店舗営業に幅広く関われるため、任される範囲を少しずつ広げていけます。最初の研修では社外研修費用も会社負担で受けられ、成長の土台を作れます。希望店舗やエリアでの勤務が基本のため、腰を据えて店舗運営の力を伸ばせます。
1・店舗オペレーションを身につける…接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください!
配属後、店舗営業に幅広く関われます。
2・店舗移動が少ない地域限定社員!…基本的に希望店舗/希望エリアでの勤務が可能。
弊社のレギュラー社員は【自宅最寄駅から1時間圏内】という規定がありますが、
地域限定であれば「30分以内の店舗だけ」や「最寄り駅の店舗だけ」などを選ぶことが出来ます。
※最初の研修で1時間圏内はあるかもしれません。
【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県
【こんな方におすすめ】
・店舗運営の経験を積んで店長候補として成長したい方
・飲食店での経験を次のステップに活かしたい方
・やる気を武器に、任される仕事を増やしていきたい方
選考について
書類選考
↓
面接(1回~2回)
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 276万円~366万円
【給与補足】
・月給230,000円(1号)~290,000円(4号)/未経験者~経験に応じて
※一律住宅手当5000円含む。
経験・スキル・年齢等を考慮して決定!
・時間外労働:12時間 ※深夜20時間分の固定残業代(23,800円~)含む
※固定残業時間の超過分は別途支給あり
【その他補足】
★☆いまだけ!入社祝金10万円☆★
※定数に達するまで※
・昇給/昇格:号俸UPでの昇給はございますが、昇格(等級UP)はございません。
※途中でレギュラー社員への変更も可能。(給与は下がりません)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
販売・サービス|株式会社ガーデン|店長・店舗管理・運営|正社員|#155880 東京都都内各所 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都都内各所 |
| アクセス | 配属店舗に関しましては、原則自宅最寄駅から1時間圏内で選定させて頂きます。 |
| 職種 | 店長・店舗管理・運営 |
| 想定給与 | 年収 276万円~366万円 月給230,000円(1号)~290,000円(4号)/未経験者~経験に応じて |
| 勤務時間 | 0:00~0:00 ・勤務時間:24時間の間のシフト制(実働8時間)※店舗により勤務時間が異なる。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 111日 シフト制 ◆週休2日制:月8~9日休み ◆夏季 ◆冬季休暇 ◆有給 ◆結婚休暇:3日 ◆慶弔休暇等 [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆制服貸与 ◆独立支援 ◆社保完備 ◆食事補助 ◆資格取得支援 ◆交通費全額支給 ◆社外研修費用(会社負担) ◆家族手当(配偶者1万円/18歳未満の子供1人につき1万円/月) ◆住宅手当(全員に5000円) |
| 受動喫煙 | null |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須スキル・経験】 ・飲食店での経験がある方(雇用形態・期間問わず) 選考の一番のポイントは「熱量(やる気)」です。 経験が乏しくても、そうでなくてもやる気を見させて頂ければ採用の可能性があります。 【学歴】学歴不問 |