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一般事務｜未経験歓迎・研修で事務の基礎から成長できる正社員
事務｜アデコ株式会社｜一般事務｜正社員｜#322103
入社時研修や個別研修があり、事務未経験からでも基礎を身につけられます
最初はデータ入力から始め、慣れるにつれ任される業務が増えていきます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
配属先企業のオフィスで、社員のみなさんが仕事を進めやすいよう事務サポートをお任せします。入社後は段階別の入社時研修があり、同期の仲間と一緒にパソコン操作やビジネスマナーを学べます。まずはデータ入力などの簡単な業務から始め、慣れてきたら受発注や書類作成、経費精算などへ広げていけます。
配属先企業のオフィスで、
社員の皆さんがスムーズに仕事を進められるように
「事務サポート」をお任せします。
まずはデータ入力などの簡単な業務からスタートし、
業務に慣れながら、徐々にできることを増やしていける環境です。
未経験の方も安心して、事務職デビューを目指せます。
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◆具体的な仕事内容?
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※配属先により異なります
※下記は一例であり、すべてを担当するわけではありません。
≪仕事内容例≫
・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など）
・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど）
・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど）
・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接日程の調整など）
・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買掛金の管理、月次・年次決算アシスタントなど）
上記以外にも、ご希望・ご経験・適性を考慮した事務（オフィスワーク）職への配属が可能です。
（直近の職種別の配属割合）
・一般事務:62%／営業事務:24%／人事総務:6％／経理2％／その他6％
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◆配属先例と決定までの流れ?
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■配属先例：
・国内上場企業グループ
・社員数100名程度のアットホームな中堅企業
・外資系企業 など、幅広い企業・業界をご用意しています。
※IT企業、食品メーカーなど、人気業界のオフィスワーク中心にご紹介しています。
■配属先決定の流れ：
・step1．事前面談で、ご経験・ご希望・通勤条件（片道60〜90分程度）を丁寧にヒアリング
・step2．企業側で候補先を選定し、職場見学（訪問）を実施
実際の業務内容や職場の雰囲気を確認できます。
・step3．業務内容や職場の雰囲気を確認後、双方合意のうえ配属決定
※配属は適性・タイミングを重視し、ご経験を活かせるポジションを優先します。
※お住まいのエリアによっては、30分〜60分程度で通勤できる配属先になる方もいます。
配属（就業）先クライアントによって、部署の人数や男女比は異なります。
そのため、案ご提案時に、部署人数・男女比などの
詳細を事前にご案内いたします。
※配属先は、3名程度の少人数の企業から、
100名以上の規模の企業までさまざまです。
【その他の勤務地】
東京都中央区、東京都港区、東京都新宿区、東京都文京区、東京都台東区、東京都墨田区、東京都江東区、東京都品川区、東京都目黒区、東京都大田区、東京都世田谷区、東京都渋谷区、東京都中野区、東京都杉並区、東京都豊島区、東京都北区、東京都荒川区、東京都板橋区、東京都練馬区、東京都足立区、東京都葛飾区、東京都江戸川区
【こんな方におすすめ】
・PCスキルに自信がなく、事務の基礎から学びたい方
・若手のうちに業務の幅を広げて成長したい方
・研修を受けながら、ゆっくり事務職を始めたい方
この求人のポイント
◆【1】 入社前から不安ゼロ！待機中も「給与100%保証」
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無期雇用派遣でよくある「配属先が決まるまで給与が一部減額（または支給なし）」といった心配は一切ありません。
■入社日からしっかり給与支給：
入社日が確定した時点で雇用関係がスタートし、配属先決定前の研修期間や
待機期間中であっても、所定給与が【100%全額支給】されます。
■安定した収入でスタート：
転職直後の「生活費や収入への不安」を感じることなく、
じっくり研修や配属に向けた準備に集中していただける環境です。
◆【2】事務未経験でも安心！段階別の入社時研修制度
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「パソコン操作に自信がない」「ビジネスマナーを復習したい」という方に合わせ、しっかりサポートします。
■未経験者向け（4日間）：
同期の仲間と一緒に学べる体験型研修。挨拶・電話応対・メールマナーなどの
「社会人基本」から、Word・Excelの基本操作、
MOS資格取得に役立つ実務スキルまで基礎から丁寧にレクチャーします。
■経験者向け（2日間）：
これまでのスキルを再確認し、即戦力としてスムーズに活躍できるよう知識を整理します。
■配属後も学べる環境：
3,000以上の無料e-Learningコンテンツをご用意。
自宅で好きな時に何度でも復習・スキルアップが可能です。
◆【3】自分らしい将来を選べる！「多角的なキャリアパス」
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未経験からスタートした後の「その先のキャリア」までもしっかり見据えることができます。
①事務のスペシャリスト： Excelなどのスキルを極め、高度なオフィスワークで活躍
➁派遣先での正社員化： 配属先企業での実績・評価により、直接雇用の正社員へステップアップ
➂受託チーム勤務： アデコが請け負うプロジェクトチームのコアメンバーとして貢献
④社内での職種チェンジ： 経験を活かし、アデコ社内で専任コーチや採用担当・コーディネーター等への道へ
◆【4】専任キャリアコーチによる伴走＆充実の待遇
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■一人にさせないサポート体制：
専任の「キャリアコーチ」が定期面談を実施。
日々の困りごとの相談から、将来どんな働き方をしたいかまで一緒に考え伴走します。
■転勤なし＆年間休日124日：
地域限定社員のため引越しを伴う転勤はありません。
土日祝休みで入社初日から有休が使え、産休・育休の復帰実績も多数あるため、
ライフイベントを迎えても長く活躍できます。
選考について
▼書類選考
↓
▼オンライン面接（面接担当：リクルーター）
↓
▼内定
↓
▼オファー面談
↓
▼内定受諾可否
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 276万円～316万円
【給与体系】基本給+前払い退職金
※上記金額の合計金額が給与となります
【給与】
■東京：212,000円～243,000円
※基本給・前払い退職金含む
※最終的なJOBレベルは、面談後に弊社にて判断いたします。
■残業手当：有（派遣先勤務時間が7.5hを超える場合、別途残業代の支給）
■賞与：年1回（3月）
■昇給制度：年1回（4月）
【残業代について】
残業代の考え方について、下記の通りご案内いたします。
【例】東京エリア
基本給：211,000円＋前払い退職金：1,000円
＝額面212,000円（1日7.5時間勤務想定）
＜配属先が1日8時間勤務の場合＞
基本給（211,000円）÷150時間（7.5時間×20日）＝時給換算：約1,406円
1日あたり30分の超過勤務が発生した場合
1,406円 × 10時間（0.5時間×20日）＝14,060円
▶支給例
基本給：211,000円＋残業代：14,060円＝225,060円
→ 前払い退職金を含めた総支給額：226,060円
※1日8時間・週40時間を超えた勤務は、法定時間外労働として扱われます。
■地域限定社員での採用（転勤なし）： 配属地域によって月給が決定いたします。
■入社後の待機期間について： 配属先の受け入れ状況により数日間の待機が発生する場合があります。
その場合も「勤務扱い」となり、給与は全額保証されますのでご安心ください。
【勤務時間】
9:00～17:30
【勤務時間】
9:00～17:30（1h休憩／実働7.5h）
※勤務時間は配属（派遣）先により異なります。
【残業時間】
配属先や業種によっては20時間／月を超える可能性ありますが、
年間でならすと大体20時間/月程度です。
【事務正社員（無期雇用派遣）として働く】
アデコと期間の定めのない雇用契約を結び、
派遣先企業でオフィスワークを行う「無期雇用派遣」という働き方です。
登録型派遣と異なり雇用期間の制限がなく、
正社員・契約社員に近い安定した条件・待遇で働けるのが特長。
未経験から事務職にチャレンジしたい方でも、
アデコの事務正社員として長期的なキャリア形成が可能です。
※無期雇用派遣社員
【補足事項】
・転勤なしの地域限定社員としての採用
・給与は採用地域に応じて決定
・配属先都合による待機期間も勤務扱い（給与保証あり）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
東京都千代田区 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都千代田区 |
| 職種 | 一般事務 |
| 想定給与 | 年収 276万円～316万円 |
| 賞与・昇給 | 1回 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 【勤務時間】 9:00～17:30（1h休憩／実働7.5h） ※勤務時間は配属（派遣）先により異なります。 【残業時間】 配属先や業種によっては20時間／月を超える可能性ありますが、 年間でならすと大体20時間/月程度です。 【事務正社員（無期雇用派遣）として働く】 アデコと期間の定めのない雇用契約を結び、 派遣先企業でオフィスワークを行う「無期雇用派遣」という働き方… |
| 休日・休暇 | 年間休日 124日 土日祝休み ■休日：基本的には土日・祝日が休日です。 ※配属（派遣）先の就業カレンダーに準ずる ■会社の定める社休日（夏季、年末年始） ■有給休暇（入社時から付与） ※昨年度の有給休暇実績84.6% ■忌引休暇 ■産休・育休制度：有 ※産前産後・育児休暇の取得実績あり（累計100名以上） ※復帰後の時短勤務実績あり ライフステージの変化による転居時も、 配属先変更などを通じて継続勤務が可能なため、 長く安心して働ける環境です。 [有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ■交通費：全額支給 ■在宅勤務手当（終日、在宅で勤務した場合に支給致します。） ■社用モバイル貸与 ■結婚祝い金・出産祝い金 ■前払い退職金制度 ■在宅勤務の有無について 基本的には出社となります。 ただし、配属先によっては業務に慣れた後、 出社と在宅勤務を併用し就業いただく事もあります。 |
| 受動喫煙 | 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ＼? PCスキルに自信がない未経験の方も応募OK?／ ・文字入力ができればOK（必要なスキルは入社後に習得可能です 【学歴】学歴不問 |
