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生産技術職|未経験OKで生産技術の専門性を身につける、PVAスポンジメーカーの募集

拠点 化学・素材|アイオン株式会社|生産技術・生産管理|正社員|#410739

職種未経験OKのため、生産技術の基礎から実務で学びながら成長できます
任される範囲が広がる環境で、若手のうちから製造現場の改善を経験できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は高機能スポンジを研究・製造・販売しており、生産技術業務を通じて製造の仕組みを一から身につけていただけます。新しい生産技術の調査・研究や、生産コストの低減、品質向上のための施策立案・製造効率の改善(自動化や工数編成、人員配置など)に携わり、製造設備や製造ラインの改良提案にも関われます。研修支援制度(工場内での導入研修・社内研修、e-ラーニングなど)も用意されており、業務を積み重ねながら着実に力をつけられます。

産業資材、一般消費材、医療機器資材を中心に高機能スポンジの研究・製造・販売する当社にて生産技術業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■新しい生産技術の調査、研究(手法や設備など)
■生産コストの低減やコストの短縮
■品質向上の為の施策立案・製造効率の改革、改善(自動化や工数編成、 人員配置など)
■製造設備や製造ラインの改良提案

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

技術部 生産技術課

【こんな方におすすめ】
・未経験から生産技術の仕事に挑戦したい方
・現場で手を動かしながら成長したい若手の方
・製造の改善を任されて経験を広げたい方

この求人のポイント

■世界トップシェアを誇る高機能スポンジメーカー

当社は、親水性が高く、ウェット状態で柔軟性・弾力性があるPVAスポンジの開発・製造のパイオニアとして、業界内で随一のシェアを誇っています。世界的にも需要が急増している半導体の製造過程でも当社製品が使用され、世界・大手半導体企業の各社シェアでは50%以上を誇るなど、高い参入障壁を築いています。安定した事業基盤のもと、生産技術のプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。

 

■社会貢献性の高い製品開発と事業拡大

産業資材、一般消費材に加え、現在は医療関連の製品開発にも注力しており、今後も更なる事業拡大を目指しています。社会に貢献する製品を世に送り出すやりがいを感じながら、最先端の技術に触れることができます。PVAスポンジの需要拡大に伴い、製造過程の更なる生産性向上・事業拡大・人員強化のための増員募集です。

 

■充実した待遇と安定した経営基盤

元『カネボウ』の一事業であったため、給与や福利厚生は同レベルで充実しており、現在は『ソフト99グループ』の戦略子会社として安定した経営基盤を誇ります。年間休日120日以上、月平均残業時間20時間以内とワークライフバランスも重視できる環境です。

選考について

書類選考

↓

面接(2回程度)+筆記試験(WEB)

↓

内定

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 400万円~700万円

 

【給与補足】

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(計5.2ヶ月分)+決算賞与(好業績のため)

 

【試用期間】

■試用期間:1ヶ月(期間中の条件変更なし)

 

係長:約700万円

課長:約850万円

部長:約1,000万円

採用情報
募集拠点

化学・素材|アイオン株式会社|生産技術・生産管理|正社員|#410739

茨城県古河市北利根12

定員 1 名
勤務地

茨城県

茨城県古河市北利根12

アクセス JR湘南新宿ライン宇都宮横須賀線 古河駅より車で20分
職種 生産技術・生産管理
想定給与 年収 400万円~700万円
賞与・昇給 2回
勤務時間 8:30~17:30

【勤務地補足】
■マイカー通勤可

【勤務時間補足】
■変形労働時間制
■平均残業:0~20時間/月
■月平均所定外労働時間:会社全体平均7.2時間(2020年実績)
■所定労働時間:8時間
■休憩:60分

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
休日・休暇 年間休日 120日

土日休み

■結婚休暇
■完全週休二日制(土曜、日曜)
※休日は工場カレンダーによる
■有給休暇:入社3ヶ月後、更に5日付与/毎年4月1日に更新(~20日)
■有給休暇取得率:11.3日(2020年実績)
■育休取得率:90%
■育児短時間勤務:可能
[年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆家族手当
◆社会保険完備
◆社宅・寮
◆資格取得制度
◆資格手当
◆退職金制度

■早出残業手当
■休日出勤手当
■深夜業手当
■世帯手当
■勤務地手当
■研修支援制度(工場内での導入研修・社内研修、英会話レッスン、e-ラーニング)
■従業員専用駐車場あり
■福利厚生代行サービス
■クラブ活動
■育児短時間勤務可能
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄・団体生命保険
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■入社3年後定着率:90%
■平均勤続年数:15.2年(2021年3月末)
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ■CAD使用経験

【学歴】高卒以上