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設備保守点検の未経験からの成長を支える｜自家用発電設備メンテナンス
技能工・設備・警備｜株式会社マルツ電波｜設備管理・保守点検｜正社員｜#196380
段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修が揃う環境
設備メンテナンス経験を次の一歩につなげられる職場
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
ヤンマーの自家用発電設備メンテナンス業務を担当していただきます。取り扱うのは、停電時に自動起動して電気を供給する発電機設備と、コンピュータや重要機器を停電から守る無停電電源設備です。段階別研修やキャリア形成研修など教育体制が充実しており、設備の知識を基礎から深められます。最新の工具・社有車・PC・スマホが支給されるため、現場で着実に経験を積みながら任される範囲を広げられます。
【仕事内容】
ヤンマー（株）製の自家用発電設備メンテナンス業に従事して いただきます。
【取り扱う設備について】
■発電機設備：停電時に自動で起動し、電気を供給するシステム。
■無停電電源設備：停電時に電気を供給するシステム。コンピュータや重要な電子機器を突然の停電から守ります。
【こんな方におすすめ】
・機械・設備のメンテナンス経験を次のステップにつなげたい方
・研修を通じて電気・設備の専門性を身につけたい方
・最新の環境で技術を磨きながら成長したい方
この求人のポイント
【事業は非常に安定しています】
公共向けの事業ですので、景気変動や急な世の中の動きに左右されにくいです。
そのため事業として大きな安定感があり、社員皆が安心して働けるのが最大の特徴です。
【当社で働いている社員が感じている当社の魅力】
■人事評価が年2回あり、結果と次回目標をきちんと整理してくれる点。
■段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修が豊富な点。
■工具や社有車・PC支給スマホ等が最新・最良で働きやすい点。
■年3回計5.2ヶ月の賞与支給や、資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手当に加え、社員旅行も行っている等、
抜群の福利厚生がある点。
選考について
【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】適性検査
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 330万円～480万円
【形態】月給制
■賞与実績：年3回 計5.2ヵ月(前年度実績)
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【雇用形態】
正社員
期間の定め：無
【試用期間】
無
【昇給】
月3～6千円/前年実績
【モデル年収】
年収500万円 入社5年目 主任（月給23万円+賞与）
年収600万円 入社10年目 課長補佐（月給35万円+賞与）
年収800万円 入社20年目 課長（月給40万円+賞与）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
技能工・設備・警備｜株式会社マルツ電波｜設備管理・保守点検｜正社員｜#196380 石川県金沢市上安原2丁目120番地 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
石川県 石川県金沢市上安原2丁目120番地 |
| 職種 | 設備管理・保守点検 |
| 想定給与 | 年収 330万円～480万円 月給23万円+賞与） |
| 賞与・昇給 | 3回 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 【就業時間】 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 変更の範囲：会社の定める範囲 【転勤】 当面無 |
| 休日・休暇 | 年間休日 118日 土日祝休み ◆有給休暇：有（10日～） [有給休暇, 特別休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ◆資格取得支援(10万/5万/2.5万円の報奨金) ◆目標達成奨励金 ◆社員旅行（隔年） ◆職責手当 ◆教育手当 ◆単身手当 ◆都市手当（東京・埼玉・名古屋・兵庫・大阪勤務の場合：2万円、三重勤務の場合：1万円） |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・機械や設備のメンテナンスのご経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【学歴】高卒以上 |
