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【御殿場工場】製造リーダー｜未経験からでも設備保全と教育に挑戦
食品・日用品｜株式会社ライフドリンクカンパニー｜工場担当・工場長｜正社員｜#85548
最新鋭の工場で、リーダー経験を次の一歩へ伸ばせます
経験が浅いメンバーや派遣社員の教育にも関われます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
2024年4月に操業を開始した御殿場工場は、最新設備で高い生産効率を実現するマザー工場です。ペットボトル飲料の成型・充填・包装のいずれかを担当し、まずは機械の保守・保全やメンテナンスを中心に業務を学んでいただきます。リーダー経験がある方は、現場で実務に取り組みながら、経験の浅いメンバーや派遣社員の教育にも関わっていただきます。ほとんどのメンバーが同期入社で、経験や未経験に関わらず、ご自身の経験に合わせて業務をスタートできます。
オートメーション化された生産設備でお茶とお水のペットボトル飲料の製造業務をご担当いただきます。
①ペットボトルの成型工程
②空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程
③ラベリングや梱包を行う包装工程のいずれかをご担当いただく予定
どの工程もオートメーション化された機械を操作いただきます。
それぞれの機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンスを中心に業務を学んでいただき、
将来的には設備保全のスペシャリストや製造部門のマネージャーを目指していただくことが可能です。
リーダー経験がある方には現場で実務に取り組みながら、経験が浅いメンバーや派遣社員の教育等にも関わっていただきます。
ほとんどのメンバーが同期入社になります。会社全体として未経験での中途入社の社員が多いため、
新工場でも経験、未経験関係なく、ご自身の経験に合わせて業務をスタートしていただけます。
【こんな方におすすめ】
・リーダー経験を教育や後進育成に広げたい方
・新しい工場でチームづくりに挑戦したい方
・設備保全の知識を一から深めたい方
この求人のポイント
2024年4月に操業を開始した御殿場工場は、最新の設備により高い生産効率を実現した当社の主軸を担うマザー工場です。
自社飲料はもちろんのこと、大手小売各社のPBブランドであるお茶とお水の500mlのペットボトル飲料を生産しており、その生産数量はグループの中でもトップクラスの規模を誇っています。
最新鋭の生産設備の中で、ひとりひとりの創意工夫や研鑚を積み重ね、当社経営スローガンである『Max生産』を追求。2026年には同敷地内に新ラインの増設が決定しており、第2ステージを見据えて着々と準備を進めています。
まだまだ2年目の新工場なので、『未完成』の部分がありますが、年齢の垣根を越え、みんなでつくっていく面白さがあり、意見交換を活発に行いながら、より良いオペレーションやチームづくりにチャレンジしています。
あくなきチャレンジ精神でさらなる進化を目指していただける方を積極的に採用しています。
経験者・未経験者関係なく、ご経験に合わせたキャリア形成が可能です。これからも進化を続ける御殿場工場で、ともに成長を楽しんでいきましょう！
★ポイント★
中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
また、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、
2025年4月には15,000円/月、2026年4月には15,000円と、4年連続でベースアップを果たしております！
交替番手当や次世代育成手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、
働く社員への還元も随時行っております。
今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。
選考について
選考は2回を予定
▼1次：人事担当とTElorオンライン
▼2次：工場長面接＠工場
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 493万円～520万円
＜年俸制＞
・20時間分の固定残業代を含む
■決算賞与（3期連続支給）
■昇給年1回（7月）
＜想定年収＞
4,935,120円～5,200,200円
※別途決算賞与、入社祝い金あり
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
食品・日用品｜株式会社ライフドリンクカンパニー｜工場担当・工場長｜正社員｜#85548 静岡県御殿場市板妻舟久保736-1 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
静岡県 静岡県御殿場市板妻舟久保736-1 |
| 職種 | 工場担当・工場長 |
| 想定給与 | 年収 493万円～520万円 |
| 賞与・昇給 | 業績賞与 |
| 勤務時間 | 8:00～20:00 ・4勤2休の3班2交代をベースにシフトを運用予定 ・8:00～20:00、20:00～翌8:00の二交代シフトがメイン（残業なしのシフトもあり） |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 シフト制 年間休日120日 [有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：月5万円まで ■住宅手当：※応相談 ■寮社宅：※応相談 ■退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜その他補足＞ ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当100%支給 ■役職手当 ■借上社宅（応相談） ■制服貸与 ■クルマ通勤OK、駐車場完備 ■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入 ■入社祝い金（10万円）※規定あり ■引越補助制度（10万円）※規定あり ■社内懇親会（年2回） ■インフルエンザ予防接種（年1回） ■次世代育成手当 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・製造系でのリーダー経験がある方 【学歴】学歴不問 |
