Webデザイナー｜経験2〜3年目の次の一歩に、戦略から携わる

1on1のOJT研修から始まり、戦略的なデザインを身につけられます
任される範囲が広がり、Webデザインとマーケティングの両方を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社ITサービスの認知度向上やリード獲得に向けたビジュアル戦略を、最上流から担当するWebデザイナーです。入社後は1on1のOJT研修で自社の強みやサービスを理解し、チームメンバーの業務も知ってもらいます。その後、サービスサイトのUI・UX設計、プロモーション用LP・バナーの制作、ブランディング施策、ディレクション業務、マーケティング全般の企画・戦略立案へと任せる範囲を広げていきます。20代・30代の同世代メンバーが多く、話しやすい環境で成長を重ねられます。

◆自社ITサービスの認知度向上・リード獲得に向けたビジュアル戦略およびクリエイティブ業務を行います。

インターネットの普及などによって、ビジュアルコミュニケーションの重要度が高まり続けています。
自社ITサービスを多数展開している当社でも、他社との差別化を図るために日々新たなチャレンジを仕掛けています。

自社サービスの拡販に向けて、ビジュアル戦略の立案から携わり、
事業のプロモーションを最大化するための『戦略的Webデザイナー』です。
アイデアを具現化できる最上流のポジションで、経験・スキルを発揮してみませんか？

【具体的には】
入社後は1on1のOJT研修からスタート！
自社の強みやサービスを理解して、チームメンバーがどのような業務に取り組んでいるのかを知ってもらいます。
その後、自社ITサービスの認知度アップ・リード獲得などに向けたクリエイティブ全般の制作をお任せします。

＜業務範囲＞
◆サービスサイトのUI・UX設計
◆UI/UXの品質向上
◆ブランディング施策
◆プロモーション用LP・バナーの制作
◆自社ITサービスのブランディング
◆ディレクション業務
◆マーケティング全般の企画・戦略立案

業務変更：キャリアチェンジ、ステップあり

【キャリアパス】
会社が大きくなれば、様々なポジションが必要となります。
マーケティングチームは各々のキャリアを重要視し、 挑戦したいという意思を会社としても後押ししています。
Webデザイナーにとどまることなく、専門性の高い領域 を広げていただくことで、スキルを最大化させていきます。

【マーケティング事業部】
配属先となるマーケティングチームは現在8名体制です。
チーム内はもちろん各部門の連携もスムーズで、緊密に情報交換を行っています。
20代・30代の同世代メンバーが多いので話しやすく、スピード感のある実行・検証にも移しやすい環境です。

【こんな方におすすめ】
・経験を生かして、デザインの幅を広げたい方
・先輩のフォローを受けながら上流工程に挑戦したい方
・Webデザインとマーケティングを両方学びたい方