電気制御設計者（PLCラダー）｜経験を伸ばし次の一歩へ

経験2〜3年目の次の一歩に。PLCラダーの経験を仕事の幅へと広げられます。
プロジェクトリーダーを経験でき、任される範囲が広がります。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電気制御設計者として、PLCラダースキルを使い各種装置のプログラム設計を担当していただきます。ご経験に応じてプロジェクトリーダーを任せることもあり、設計から一歩進んで全体を見る経験を積めます。FAシステム、ユーティリティ、産業用機器と多様な案件に関わり、幅広い知識を身につけられます。社内の技術部門と連携しながら、顧客の課題を聞き取り、提案をまとめて受注につなげる流れも経験できます。風通しのよい組織で、中途入社者も多く、すぐに馴染める環境です。

〈業務内容〉
電気制御設計者として、PLCラダースキルを駆使し各種装置のプログラム設計をお任せ致します。
ご経験に応じて、各種プロジェクトリーダーを担当いただくこともあります。
日立ブランドに縛られることなく、より良い製品のベンチマークを絶えず行い、お客様に快適なシステム提供をしています。

〈案件例〉
・FAシステム（ロボットシステム／自動機及び専用機／搬送装置／溶接冶具／印字システム／制御盤等）
・ユーティリティ（空調、受変電設備等）
・産業用機器（モートル、インバータ、変圧器、空気圧縮機等）

〈仕事の流れ〉
自社のエンジニアリソース（本社の技術部隊）をご理解いただき、
幅広い顧客層へのヒヤリングの実施や顧客の課題の抽出を行っていただきたいと考えております。
その後、抽出した課題を基に、提案を纏め、お客様のシステム・設備導入を後押ししていただくことを期待しています。
※当社内のエンジニア (技術職)とも連携をしながら、受注を目指して頂きます。

〈組織構成〉
現在、営業職1名、技術職3名、内勤1名の計5名で仕事を行っております。
社内の技術部門と連携し、チームで顧客の課題解決に取り組むスタイルです。
また、月1回の全社会議などで顔を合わせる機会も多く、コミュニケーションが活発な風通しの良い環境です。
働きやすさにも配慮しており、定着率も抜群な社風です。
※中途入社者も多数在籍しておりますので、すぐに馴染みやすい環境です。

【こんな方におすすめ】
・PLCラダーの経験を次のステージにつなげたい方
・プロジェクトを任される立場に挑戦したい方
・設計から提案まで関わる仕事の幅を広げたい方