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FAシステム設計・製作の技術職|未経験OK・制御設計で成長できる
IT・エンジニア|双葉電機株式会社|機械・機構設計|正社員|#116359
職種未経験OKで、FAシステムの設計から提案まで任される範囲を広げられます
先輩と同行しながら、お客様の現場課題を解決する技術力を身につけられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
まずは営業担当と一緒にお客様の生産現場へ同行し、困りごとを技術面から捉える力を養います。慣れてきたら、FAシステムの構想設計や取りまとめを担当し、解決策となるシステムを組み立てていきます。PLC(シーケンサ)のプログラミング、ロボットを活用した自動化装置のハード・ソフト設計、ティーチングなど、実務を通して幅広い技術を習得できます。1年目は部員として経験を積み、実力を見て翌年に役割が広がる仕組みです。
〈業務概要〉
FAシステムの構想設計及び取り纏め業務
→営業担当が収集してきたお客様の課題について解決策となるシステムを構築して頂いたり、
営業担当と同行してお客様の生産現場における困りごとを解決するための技術的解決策を提案。
PLC(シーケンサ)のプログラミングや、
ロボットを活用した自動化装置に関するハード、ソフト設計、ティーチングなどの業務。
営業担当が収集してきたお客様の課題について解決策となるシステムを構築して頂いたり、
営業担当と同行してお客様(主にメーカー様)の生産現場における困りごとを解決するための技術的解決策を提案して頂きます。
〈キャリアパス〉
1年目は部員からとし、実力をみて翌年に役職判断予定の為、給与提示額は部員レベルになります。
〈部署構成〉
8名
本部長1名、専任部長1名、部長代理1名、技術部長1名、チーフ3名、部員1名
【こんな方におすすめ】
・未経験からFA・制御の分野で技術を身につけたい方
・設計や提案の経験を積んで次の一歩に進みたい方
・お客様の課題を解決する仕事で成長したい方
この求人のポイント
あなたはどんな企業に入社したいですか?
大手企業?ネームバリューのある企業?
大切なのは今の大企業ではなく“10年後の大企業、"成長企業"に入社すること。
成長企業の条件とは何か。
それは社員の成長に投資を惜しまないこと。そして変化を恐れず現状を打破し続けられること。
変化を恐れず挑戦した人にだけ"遊びのように仕事を楽しめる自分"が待っている。
双葉電機が求めているのはそんな遊び(シゴト)人。
今の安住に、安定はない。安定は企業や他人に求めるのではなく、自分自身で掴むもの。
"現状維持"と"現状打破"あなたはどちらを選びますか?
選考について
〈選考フロー〉
書類選考
↓
適性検査提出
↓
一次面接(Web)
↓
最終面接(対面)
※Web希望の場合はご相談ください
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 406万円~533万円
※経験や能力により判断いたします
※固定残業代を含む
<給与補足>
※上記年収は賞与を含む金額です。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(上期12月・下期3月)
**記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。**
<試用期間>
6ヶ月
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|双葉電機株式会社|機械・機構設計|正社員|#116359 岡山県岡山市南区福成2丁目23番18号 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
岡山県 岡山県岡山市南区福成2丁目23番18号 |
| 職種 | 機械・機構設計 |
| 想定給与 | 年収 406万円~533万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 |
| 休日・休暇 | 年間休日 122日 土日祝休み ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※有給取得率:平均8.5日/年 1時間からの時間有給も取得可能です ・時間単位有給休暇 [年末年始休暇, GW休暇, 有給休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 <各手当・制度補足> ■通勤手当:上限15,000円 ■住宅手当:一律10,000円、賃貸・借家の場合プラス10,000円 ■社会保険:補足事項なし ■退職金制度:退職金共済加入 <その他補足> ■管理職手当、資格手当 ■従業員持株制度・財形貯蓄制度 ■住宅融資 ■共済会 ■社内旅行 ■社内同好会(フットサル、ゴルフ等) ■テレワーク可能 ■置き型社食 オフィスおかん(種類豊富!ごはん・おかず 1つ100円)導入中 ■企業主導型保育園(社内保育園) <研修制度> 新人研修、各メーカー研修(階層別・営業別・技術別)、基礎教育(社内研修)、 専門知識(日立製作所技術・営業・法律のカリキュラム)、国家試験取得(専門カリキュラム) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 部品図や組立図に基づく部品加工・製造設備組立の経験/CADの操作ができる方/普通自動車第一種運転免許 【学歴】学歴不問 |