営業マネージャー候補｜提案営業で新規開拓を任される正社員職

入社後の研修とエルダー制度で経験を次の一歩につなげられます
新規開拓の戦略から提案まで裁量を持って任せてもらえます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

関東・東北地方を中心に、即席めんの販路を広げる法人向けの提案営業です。入社後3箇月の社内研修があり、1年間のエルダー制度で先輩がフォローします。関東の食品スーパーなどを中心に、新規の小売店を増やすための新規開拓を担当します。新規開拓の戦略や提案は自身の裁量で進められ、認知向上の施策を通してコミュニケーションスキルも磨けます。将来はマネジメントを任せる予定です。

主に関東・東北地方をミッションに“サンポーの焼豚ラーメン”など即席めんの販路拡大に向けた卸への提案営業を行います。
関東の食品スーパーを中心に、同社の商品を置いていただける小売店を増やすため、新規開拓営業をしていきます。

【具体的な職務内容】
・既存取引先から小売業者を紹介頂くインバウンドの新規提案営業
・既存取引先への、新商品の企画提案や売り場の提案を行うアップセル営業
・新規取引先に対して電話をかけてアポイントを獲得するアウトバウンドの新規提案営業
・カスタマーサクセスとしてお取引先企業様との関係性構築を行い、売上拡大の最大化
・小売企業様に対して売り場の提案業務
・九州ではシェアがあるが、シェア拡大を目指し知名度がこれからの全国に向けて新規工リアへの新規開拓提案

【職務内容の比重】
新規営業3割・既存営業6割（休眠顧客への掘り起こし開拓）・事務作業1割

【組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム）】
基本的には個人で新規営業から、導入までを担当します。
商品に関しては商品開発部と連携し情報のキャッチアップを行います。
別途、商品採用から納品までのスケジュール設定や採算管理までを行います。
その後も、自身の担当クライアントと密な連携を図りつつ長期的なフォロー体制を一気通貫して担っていただきます。

【こんな方におすすめ】
・新規開拓で提案力を伸ばしたい経験者の方
・研修や先輩のフォローを受けながら成長したい方
・任される範囲を広げていきたい方