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生鮮部門の接客・販売スタッフ|若手から責任者候補へ育つ地域スーパー

拠点 販売・サービス|スーパーサンシ株式会社|接客・販売スタッフ|正社員|#136550

実務から部門の責任者候補へ、任される範囲を段階的に広げられる
技術指導を受けながら、鮮魚・精肉・青果・惣菜の現場で腕を磨ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

各店舗の生鮮部門担当として、商品づくりや売場づくり、接客販売といった実務を一つずつ身につけていただきます。当社の業務フローを習得した後は、技術指導や労務管理、スタッフ指導にも携わり、人材育成の中心を担う役割へ広がっていきます。さらにネットスーパー宅配の品揃えや注文方法の改善、インストア加工による利益確保など、任される仕事の幅も自然に増えていきます。

■業務概要
三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している当社。
そんな当社にて生鮮部門責任者候補としてご活躍頂きます。

■業務詳細
当社の各店舗において鮮魚や精肉、青果(野菜・果物)、惣菜、いずれかの部門担当として
調理、加工、接客、販売、発注など一連の業務に携わっていただきます。
また生鮮部門の責任者として下記業務をお任せします。

・人材確保育成業務
└技術指導、労務管理など

・ネットスーパー宅配事業拡大に向けた業務
└品揃え、スマホ・PCとの連動、注文方法の改善

・利益確保
└インストア加工、生鮮部門強化による競合店との差別化、商品選定など

・スタッフ指導
※スタッフ人数は大型店で1日250名、小型店で50名ほどになります。

【その他の勤務地】
三重県四日市市、三重県桑名市、三重県鈴鹿市

【こんな方におすすめ】
・販売・接客・調理の経験を次の成長につなげたい方
・現場で技術を磨き、部門を任される立場を目指したい方
・店舗だけでなく事業づくりにも関わってみたい方

この求人のポイント

■求められる役割

まずは各店舗の生鮮部門担当者として商品づくり、売場づくり、接客販売など実務スキルを活かした部門運営。

当社の業務フローを習得、スキルアップ頂いた後にはスタッフ指導や数値管理など生鮮部門の責任者としてご活躍頂きたいと考えております。

 

■キャリアパス

適正や希望に応じて様々な職種を経験し、キャリアを積むことができます。

店舗運営を行う店舗運営職、バイヤー、広告作成、人材採用などを行う本部運営職、

経理財務人事などを行う管理事務職などキャリアパスは複数ございます。

育休産休も取りやすくキャリアを描きやすいです。

 

■当社の魅力

・スーパーの枠にとどまらず幅広い事業展開を行っており安定性がございます。

 主力事業のスーパー事業に加え、ネット宅配事業、ネットスーパー外販事業、

 高齢者見守り、生活サポート、資源回収など幅広い事業を展開しております。

・当社が宅配事業を始めたのは1983年、全国の大手スーパーに先駆けて事業を軌道に乗せることに成功し、注目されました。

 その後インターネットやスマートフォンの普及により会員数も拡大し、昨今では需要がどんどん高まってきております。

 現在では宅配事業を先駆けたパイオニアとして、食品宅配システムを全国のスーパーへ提供しています。

選考について

面接2回

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 350万円~500万円

 

■試用期間:3ヶ月(本採用時と同条件

■昇給:あり

 

残業手当は残業時間に応じて支給します。

採用情報
募集拠点

販売・サービス|スーパーサンシ株式会社|接客・販売スタッフ|正社員|#136550

三重県津市

定員 1 名
勤務地

三重県

三重県津市

職種 接客・販売スタッフ
想定給与 年収 350万円~500万円
賞与・昇給 3回
勤務時間 7:00~16:00

※三重県桑名市、四日市市、鈴鹿市、津市内の店舗への転勤あり
・平均残業時間:18時間
休日・休暇 年間休日 108日

週休2日(土日以外)

4日間連続休暇あり
[産休・育休, 有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, リフレッシュ休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆役職手当
◆社会保険完備
◆資格取得制度
◆退職金制度

<定年>60歳(再雇用制度65歳まで)
<各手当・制度補足>
通勤手当:・会社規定に基づき支給
寮社宅:・社内規定有り
退職金制度:勤続6年以上の方が対象
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ・販売・接客・調理などで勤務経験がある方

【学歴】学歴不問