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機械設計・昇降機設計｜研修支援ありで設計力を伸ばせる正社員募集
機械・電気・電子｜株式会社メイギテクニカ｜機械・機構設計｜正社員｜#136498
2D-CADの経験を活かし、エレベータ設計で次の一歩を踏み出せます
研修支援制度があり、設計の経験を着実に伸ばせる環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
ホームエレベータや小型エレベータの設計に携わります。まずは標準図面から変更が生じる図面（部品図・組立図）の修正を2D-CADで行い、設置案件に応じた設計の進め方を身につけます。その後、新規製品の構想設計から詳細設計までの図面作成を任されていく流れで、担当できる範囲を少しずつ広げられます。研修支援制度を利用して、設計力を計画的に伸ばしていけます。
①ホームエレベータ / 小型エレベータに関する設計業務
・エレベータ取り付ける際に、標準図面から変更となる図面（部品図、組立図）の
修正を2D-CADを用いて行う
②ホームエレベータ / 小型エレベータに関する開発業務
・新規製品の設計に関する図面作成（構想設計～詳細設計）を行う
※①、②は別部署。
【こんな方におすすめ】
・2D-CADの経験を次の設計の仕事に活かしたい方
・新規製品の設計開発に関わって成長したい方
・研修を受けながら設計力を高めたい方
この求人のポイント
★三菱電機エンジニアリング・三菱電機グループの開発パートナーとして社員の約70％が三菱電機グループで働いてます。
★リーマンショック時に人員削減もなく乗り切り、離職率も低い長期就業可能な安定企業！
＜配属先情報＞
■三菱電機と日立製作所のホームエレベータ事業が統合して設立した企業で、
ホームエレベータや小規模共同住宅用エレベータ、小型エレベータを扱う
選考について
面接：１～２回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 270万円～350万円
試用期間：3か月 ※勤務条件に変更なし
【賞与補足】
◆年2回：7月、12月
初年度：1回目（寸志）、2回目（基本給の0.5ヶ月）
2年目以降は通常の支給となります。（実績：基本給の2ヶ月/年）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
機械・電気・電子｜株式会社メイギテクニカ｜機械・機構設計｜正社員｜#136498 岐阜県美濃市駅より、車で11分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
岐阜県 岐阜県美濃市駅より、車で11分 |
| アクセス | 美濃市駅より、車で11分 |
| 職種 | 機械・機構設計 |
| 想定給与 | 年収 270万円～350万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 ◆所定労働時間 07 時間 45 分 ◆残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 ◆転勤：なし ※本人希望、企業の強い希望の場合 応相談 |
| 休日・休暇 | 年間休日 130日 その他 休日：その他（客先カレンダーに準ずる） 有給休暇：入社半年経過時点10日（以後1年毎に就業規則に則って支給） [夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ◆健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ◆出産・育児支援制度（全従業員利用可） ◆資格取得支援制度（全従業員利用可） ◆研修支援制度（全従業員利用可） 会員制リゾートホテル「エクシブ」、ベネフィットステーションの利用 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■設計業務 ・2D-CAD（AutoCAD）の操作経験 ■開発業務 ・エレベータに関する開発業務経験 ・工学知識（材料力学、機構学） 【学歴】高卒以上 |
