法務・コンプライアンス｜メイン担当として経験を伸ばす法務職

入社後すぐにメイン担当を任され、実務を通じて成長できる環境です
OJTや外部講習で、法務の知識を着実に深められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

契約書チェック、リーガルチェック、法務相談対応(弁護士や税理士との連携)、特許申請などを幅広く担当します。法務専門の担当がいない組織のため、任される範囲が段階的に広がり、法的リスクマネジメントの旗振り役へ挑戦できます。製造現場が隣接しているので、製品や製造工程を見ながら法務の仕事を理解でき、経営層や社員との橋渡しを通じて視野も広がります。

【募集背景】
1963年から金属加工から、
ユニット化（組み立て）、自社製品の開発、医療機器の製造受託の3つの事業にて発展を遂げてきた同社。
同社では現在、法的観点から企業のリスクマネジメントを行える人材の強化に力を入れており、
その一環で今回法務全般を担っていただける方を募集いたします。

【ミッション】
現状法務専門担当がいないため、今回ご入社いただいた方にメイン担当としてご活躍いただきます。
また今後の企業リスクを鑑み、法的リスクマネジメントの旗振りを担っていただきたいと考えております。

【職務内容】
モノづくり事業(難削材加工や組み立て)、医療機器事業(医療機器のOEM・ODM)、SMT事業(精密な温度制御と加熱雰囲気による、
その場観察「高温観察装置」)の3軸を展開する同社にて、法務業務全般をお任せいたします。
※変更の範囲：会社が定める部門と業務

≪具体的な業務≫
・契約書チェック
・リーガルチェック
・法務相談対応（弁護士等法務専門家や税理士との連携）
・特許申請　等
※これまでのご経験やご希望も考慮したうえで、一部、総務業務もご担当いただく可能性もあります。

所属は総務課となります。
社員同士は役職者含めて「さん」づけで呼び合う等、フラットなコミュニケーションをとることができ、風通しが良い環境です。

【こんな方におすすめ】
・法務の経験を次の一歩に伸ばしたい方
・任される仕事を通じて成長したい方
・社内の橋渡し役として挑戦したい方