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財務・会計コンサルタント|経験を次の一歩へ伸ばせる環境
コンサル・士業|川村会計事務所|財務・会計コンサルタント|正社員|#173003
会計事務所での外勤経験を、次の段階へ伸ばせます
若手向けのミニ研修があり、税法の基礎から学び直せます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
会計税務全般で複数のお客様を担当し、相続・資産税関連の業務にも携わっていただきます。お客様との関わりの中で経験を積み、経営者から一番に相談される存在を目指せます。巡回監査士などの資格試験料は会社が負担するため、学びながら専門性を磨けます。
【仕事内容】
会計税務全般で複数のお客様の担当をしていただきます。
会計税務はもちろん、相続・資産税関連の業務などもお任せします!
<仕事のやりがい>
お客様から相談してもらえる、何かあった時に頼りにしてもらえるところです。
お客様から「誰に相談したらわからんかったけどとりあえず電話した」と連絡をいただくことがあるのですが、
相談相手として一番最初に自分が思い浮かんだことが嬉しいなと感じます。
※従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):なし
【こんな方におすすめ】
・経験を次のステップにつなげたい方
・お客様と深く関わる仕事を伸ばしたい方
・資格取得を通じて成長を続けたい方
この求人のポイント
【当事務所について】
当事務所は、法人設立や経理代行を得意とし、経理財務や経営分析を担う専任スタッフがいない
中小企業経営者様を支援して成長してまいりました。
20年近く地域密着で支援しており、税務だけでなく経営に関する助言も行うことで
400件以上の実績と95.3%の事業継続率を誇っています。
今まで以上に多くのご期待に応えられる組織を目指し、5年後には40名、
10年後には60名体制を目指して継続的な成長を続けています。
<税理士としての想い>
経営者は孤独で、毎日が意思決定の連続です。
中小企業の場合、業績のほぼすべてが社長の責任となります。
そんな孤独な社長に何でも気軽に相談できる税理士でありたいと考えています。
【アピールポイント】
・歴史特性もあり中小企業が集積する堺市で、依頼多数
・組織急拡大中
・税務だけでなく経営コンサルティングを行う
・DX推進(自動記帳サービス、チャットワークの活用、WEB会議)
・年間休日120日でフレックス制・リモート可など働きやすい環境
・企業型DC制度の導入
・法人税務、融資、相続、M&Aの経験など幅広い業務経験ができる
・一人一人の裁量権が大きく、やってみたいことに自由に挑戦できる
・スタートアップ企業など日本の将来を担う会社の経営に入り込むことができる
・平均年齢が30代という若い組織で、新しいことにもチャレンジできる
選考について
面接2回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 450万円~700万円
試用期間:3ヶ月
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
コンサル・士業|川村会計事務所|財務・会計コンサルタント|正社員|#173003 大阪府堺市堺区戎之町西1-1-6 ITKビル2F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪府堺市堺区戎之町西1-1-6 ITKビル2F |
| 職種 | 財務・会計コンサルタント |
| 想定給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 賞与・昇給 | 3回 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 完全フレックス(コアタイムなし) ※就業場所変更の範囲(将来的な可能性含む): なし |
| 休日・休暇 | 年間休日 130日 土日祝休み ◆慶弔休暇(有給とは別扱い) 【慶弔休暇の補足】 0親等(配偶者)・・・10日間 1親等(子供・父母)・・7日間 2親等(本人の兄弟・祖父母・配偶者の父母)・・3日間 3親等(配偶者の祖父母・兄弟姉妹)・・1日間 本人の結婚・・3日 子や兄弟姉妹の結婚・・2日 妻の出産・・・2日 [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ◆社会保険(雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険) ◆交通費支給あり ◆企業型確定拠出年金(R6年4月から導入予定) ◆中退共に加入(入社3年目から) ◆フレックスタイム制導入 ◆リモート可 ◆懇親会(昨年度はプロ野球の開幕戦に行ったり、他県に日帰り旅行へ行ったりしました) ◆チームディナー(予算年間ひとり1万円) ◆月1回チームランチ ひとり2,000円まで会社負担(いつもより豪華なランチです) ◆繁忙期の夜食 【教育・研修】 ◆巡回監査士、巡回監査士補資格試験料 会社負担 ◆若手社員→新入社員へのミニ研修 税法の基礎から学べます ◆全体ミーティングで月2回の研修 担当者が交代で発表 ◆TKCオンデマンド研修動画見放題プラン加入 ◆新入社員育成プログラム 1年で担当者になれるよう制度を構築中 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・会計事務所にて外勤経験のある方(お客様とやり取りをしたことがある方) 【学歴】高卒以上 |