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船舶代理店業務スタッフ|未経験から英語と貿易の専門性を磨く

拠点 事務|藤原運輸株式会社|専門事務(IT・医療・金融・不動産・貿易等)|正社員|#270925

未経験OKで、先輩社員と一緒に業務を覚えられる
英語を使う仕事で、冷静な対応力や異文化対応力が身につく

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

外国船舶の入出港手続きを代行する、船舶代理店業務のスタッフ募集です。最初は先輩社員に同行し、フォローやサポートを受けながら、船長や一等航海士との打合せ、官庁への書類提出、現地入港時の業者手配などを学べます。無理な仕事を任せる「むちゃぶり」はしない方針なので、未経験の方も安心してスタートできます。経験を重ねるにつれて任される範囲が広がり、どんな状況でも冷静かつ柔軟に対応できる力や、様々な国の方々と関わる力を伸ばせます。

【仕事内容】
英語が好き!語学力を活かしたい!貿易に興味がある!
そんな方にピッタリな【船舶代理店業務】のご紹介です。

どんな仕事?と職種自体、あまり一般的ではないこの仕事、
簡単にいうと
「外国船舶が入出港する際の手続き等を代行する仕事」です。

・外国船舶の船長や一等航海士などとの業務打合せ
・官庁関係に対して入出港の書類を提出
・現地入港の際の必要業者手配など

上記のような業務が仕事内容になります。

まずは本船に赴き、船長との簡単な英語でのやり取り、打合せなどを行って頂きます。
もちろん、先輩社員に同行してフォローやサポートもあります!
<むちゃぶりはしない>ので未経験の方も安心してください。

=私たちがこの仕事をしていて感じるやりがい=
◎普段立ち入ることができない船舶の内部に入れること
◎様々な国の文化に触れたり、異文化交流もできること
◎海外に関わっている感覚を持てること
◎船長や船員の方から感謝の言葉を頂くことが多いこと

=この仕事をしていて大変なこと=
◎様々な関係官庁に連絡をミスなく行う必要があること
◎スケールが大きいため責任も大きいこと
◎予期しないトラブルに対して臨機応変に対応が必要なこと

=この仕事で成長できるスキル=
◎どんな状況でも冷静かつ柔軟に対応できるスキル
◎様々な国や背景を持つ方々に対応できるスキル
◎個人の裁量を以て責任から逃げずに向き合うスキル

仕事なので大変なことはもちろんあります。
それ以上にやりがいや成長を感じることが仕事です!
先輩社員もサポートするので是非ご応募ください!

船舶代理店業務の経歴の長い課長を筆頭に、港湾関係の仕事歴が長い係長、元気溌剌の一般社員の3名で、月間約60隻程度の内航船、外航船の入出港をサポートしています。

【こんな方におすすめ】
・未経験から英語を使う仕事に挑戦したい方
・先輩のフォローを受けながら着実に成長したい方
・異文化交流や責任ある仕事にやりがいを感じる方

選考について

書類選考

↓

面接1~2回

↓

内定

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 242万円~311万円

 

【給与】

月給:20万200円〜25万9000円(基本給・一律手当の総額)

基本給:18万7200円〜24万3000円

固定残業代:なし

 

<一律手当>

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり:1万3000円〜1万6000円

 

【試用期間】

2ヶ月(試用・研修期間の条件:本採用と同じ)

採用情報
募集拠点

事務|藤原運輸株式会社|専門事務(IT・医療・金融・不動産・貿易等)|正社員|#270925

大阪府大阪市港区港晴2-13-29 船内センター2階

定員 1 名
勤務地

大阪府

大阪府大阪市港区港晴2-13-29 船内センター2階

アクセス 大阪メトロ中央線「大阪港」駅徒歩8分
職種 専門事務(IT・医療・金融・不動産・貿易等)
想定給与 年収 242万円~311万円
月給:20万200円〜25万9000円(基本給・一律手当の総額)
賞与・昇給 2回
勤務時間 8:30~17:30

※勤務地の変更:なし

【勤務時間】
勤務形態:固定時間制

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日〜21日

勤務時間:8:30~17:30(休憩1時間)
勤務日:月~金曜日
※ただし、早出・残業(20~30時間)あり
休日・休暇 年間休日 125日

土日祝休み

◆土日祝(振替出勤あり)
[有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇, GW休暇, 慶弔休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆家族手当
◆役職手当
◆社会保険完備
◆資格取得制度
◆資格手当
◆退職金制度

◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆通勤交通費(公共交通機関を使用した最短経路の1ヶ月分の通勤定期代を支給)
◆財形貯蓄
◆生活補助給(一律13,000円)
◆技能手当(会社指定の資格・免許をお持ちの方に対し、当社規程に基づき支給)
◆残業手当
◆育児時短勤務制度(小学校3年生修了まで)
◆業界団体による各種レクリエーション施設の優待利用(関西のみ)
◆社員の育児・介護等を支援する各種制度
◆車・バイク通勤可
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆定年再雇用制度あり
◆家族手当(配偶者15,000円、子供1名につき10,000円)※対象者のみ
◆各種福利厚生施設の利用可
◆制服貸与
◆正社員登用あり
◆確定拠出年金
◆定期健康診断(年1回)
◆表彰制度(勤続年数や無事故による表彰あり)

【研修制度】
・新入社員研修
・ビジネスマナー研修
・入社1年目フォローアップ研修
・入社2年目研修
・安全運転講習
・AEO研修
・FUJIWARA LOGISTICS ACADEMYによるe-ラーニング

【自己啓発支援制度】
・税関OBによる通関士勉強会実施
・業務関連各種資格取得のための講習等参加支援
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 【応募条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
※本船や取引先、関係部署・他の支店/事業部間を移動する機会があるため
→車の運転に苦手意識のない方におすすめの職種です!

【学歴】高卒以上