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PM・PL職|ベトナム拠点で海外チームを率いる経験者募集
IT・エンジニア|株式会社プロトソリューション|PM・PL(Web・オープン系)|正社員|#110084
経験2〜3年目の次の一歩に、海外チームのPMとして任される範囲を広げられます
レガシーシステムの刷新で、他でも通用する実力を身につけられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
ベトナム拠点で開発しているWebまたはモバイルアプリのPMとして、まずは顧客との要件定義を担当します。そこから基本・詳細設計をエンジニアへ落とし込み、要件定義からリリースまでの工程を管理。開発窓口として顧客や開発パートナーと連携し、進捗・品質・メンバーを管理しながらプロジェクトを推進します。サービス価値向上の企画・提案や、課題の抽出と解決にも関わり、ベトナム人と日本人から構成される20〜40名の組織で、文化の異なるチームの中で成長できる環境です。
■概要
・ベトナム拠点で開発しているWebまたはモバイルアプリのPMを担当して頂きます。
■詳細
・プロトグループが展開している各サービスの開発上流工程を担当
(顧客との要件定義から、基本・詳細設計をエンジニアへ落とし込み)
・要件定義からリリースまでの工程を管理
・開発窓口として顧客、開発パートナーと連携しプロジェクトを推進
・プロジェクト遂行における進捗、品質、メンバーの管理
・サービス価値向上に向けた企画、提案
・サービスの問題点や課題を抽出し、解決
・ベトナム人と日本人から構成される20~40名の組織
【こんな方におすすめ】
・経験を伸ばし、PMとして任される範囲を広げたい方
・文化の異なるチームをまとめる力を身につけたい方
・レガシーシステムの刷新で品質へのこだわりを磨きたい方
この求人のポイント
■弊社が提供できるもの
・世間的には円安によって開発拠点を国内へ戻す流れがあり、オフショア事業は厳しい状況にありますが、「長期的な開発者確保」という視点に立って、会社としては敢えて海外拠点に投資し続けています。
・また、国内最大級の中古車情報サイトに関連し、多くのレガシーシステムの整理とモダナイズという、今までの開発経験を大いに活かせる場があります。
■仕事を通じて得られるもの
・「技術」や「マネージメント」以外に、キャリアの三本目の柱として「海外経験」を追加できます。
・「文化的背景が異なる海外チームのマネジメント」を経験することで、人材の希少価値を上げることができます。
・レガシーシステムの刷新では、現行機能の完全移行が求められるため、顧客からの品質要求は大変厳しいですが、その分、他でも通用する実力を身に付けられます。
■キャリアアップのイメージ
・PMとして2~3年の経験を積んだ後は拠点運営にも参画し、さらなる組織拡大も目指せます。
選考について
応募 → 書類選考 → 1次面接 → 適性試験(WEB) → 2次面接 → 内定
★社内見学、カジュアル面談も受け付けております。
ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 600万円~800万円
■昇給:年1回
年俸制 600万円~800万円
月収 500,000円~
・基本月額 200,000円~
・定額時間外勤務手当(25時間相当) 40,000円~
・月収に地域手当含む
※25時間を超える時間外労働については割増賃金を別途支給
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|株式会社プロトソリューション|PM・PL(Web・オープン系)|正社員|#110084 東京都都内各所 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都都内各所 |
| 職種 | PM・PL(Web・オープン系) |
| 想定給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 【勤務時間】 ■ベトナム拠点 8:00-17:00 (ICT) ■東京支社 9:00-18:00 (JST) |
| 休日・休暇 | 年間休日 110日 土日祝休み ※年間有給休暇:10日~20日 ■ベトナム拠点 (休日)完全週休2日 (所定休暇)ベトナムカレンダーに合わせます (その他休暇)慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、介護休暇 ■東京支社 (渡航前) (休日)週休2日 ※当社勤務カレンダーによる 年間120日 (所定休暇)GW休暇、SW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 (その他休暇)ベトナム拠点と同様 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ■交通費支給(上限4万円/月) ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会 ■社内表彰制度 ■資格奨励制度 ※ベトナム渡航について ベトナムでは税率が日本より高いといった問題や各種手配が必要な場面が多くあります。 会社でサポートする体制がありますので安心して渡航頂けます。 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ◆必須条件: ・IT業界20年程度(PM経験5年~、SE経験5年~、PG経験3年~) ・チームリーダー経験 ・下記技術要素の実務経験(全てではなくても可) PHP、Laravel、Java、Spring Boot、Apache、Nginx、PostgreSQL、MySQL、Linux、AWS Swift、Kotlin、Flutter(Dart)、JavaScript (語学) 通訳者が在籍しているため外国語スキルは必須ではありません。 (資格) 基本情報処理など ◆歓迎条件: ・Linuxのスキル・経験 ・PHPのフレームワークやライブラリの知識 ・Gitを用いた開発経験 ・Unitテストの実施と自動化経験 ・大規模なアクティブユーザー数を持つWebサイトの開発・運用経験 ・業界経験5年以上の方優遇 【学歴】学歴不問 |