処方開発の現場リーダー｜経験を活かし組織を率いる管理職

経験者が次の一歩として、処方開発の現場リーダーに挑戦できるポジション
工場の製造テストまで関わり、開発から量産までの全体像を深められる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

銀座の老舗化粧品メーカーで、処方開発部署の現場リーダー（課長職級）として、処方検討、容器などの適合性確認、各種書類作成、工場でのスケールアップまでの一連の業務を担当していただきます。スキンケア・メイクアップ・医薬部外品の処方開発を、OEM品および本舗品、ODM処方開発、新規処方系の検討まで幅広く経験でき、処方上の問題原因調査と解決も任されます。入社後は製造フローを理解する研修があり、福島工場には2週間〜1ヶ月程度の滞在を予定しています。チームは部長のもとで処方開発職6名と事務担当者、派遣社員で構成され、リーダーとして組織力強化に携わっていただきます。

同社処方開発部署の現場リーダー（課長職級）として、以下の業務をご担当いただきます。

■処方検討から容器などの適合性確認、各種書類作成、工場でのスケールアップまでの一連の業務
・担当商材：スキンケア・メイクアップ・医薬部外品
・希望のバルク仕様にあわせた処方開発（OEM品および本舗品）
・ODM処方開発
・新規処方系の検討
・処方上の問題原因調査と解決の検討

※処方検討は、主に本社ラボ（銀座）で実施いただきます。
※当社は、OEM事業と生協向けの自社商品事業を展開しています。そのため、OEM製品と自社製品どちらも担当いただきます。

＜福島工場の出張について（平時）＞
・製品化前の大量製造テストや初回製造の立ち合い等、数ヶ月に1回の日帰り出張（案件が多い月は、月に数回程度を想定）がございます。
・入社後に製造フロー理解を目的とした研修を実施。2週間～1ヶ月程度滞在いただく予定です（期間はご経験を踏まえ調整いたします）。

化粧品処方開発職としてのノウハウを持つ部長のもと、6名の処方開発職、1名の事務手続き担当者、試作等に従事いただく2名の派遣社員で構成されています。
処方開発職6名の内、3名は子育てとの両立中につき時短勤務しております。

【こんな方におすすめ】
・化粧品バルク開発の経験を、管理職としてさらに伸ばしたい方
・開発から工場スケールアップまで一貫して関わり、専門性を広げたい方
・チームをまとめながら、次のキャリアへ進みたい方