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経理(財務会計)|建設業界で経理の専門性を伸ばす・島根
管理部門・経営企画|株式会社中筋組|経理(財務会計)|正社員|#148351
未経験OK。建設業界の経理で、一から専門性を身につけられます
業務範囲を広げながら、経理として着実に成長できる職場です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
建設(ゼネコン)・土木業界で、同社の経理職として様々な業務を担当していただきます。本社経理業務や工事部門経理、原価管理、入出金管理、請求書発行・処理、取引先への支払いといった基礎業務から始め、仕訳・伝票作成、固定資産管理、各種資料作成、決算業務へと段階的に担当範囲を広げられます。チームワークを大切にし、お互いがカバーし合う風土の中で、先輩と一緒に業務に取り組めます。経理規定の管理や税制対応の企画立案・運用など、経験を積んだ後にはより幅広い業務にも携われます。
【仕事内容】
同社の経理職として、様々な業務を担当していただきます。
【具体的には…】
下記業務を担当していただきます。
・ 本社経理業務
・ 工事部門経理
・ 原価管理
・ 入出金管理
・ 請求書発行・処理、取引先への支払い
・ 仕訳・伝票作成
・ 固定資産管理
・ 各種資料作成
・ 決算業務
・経理規定の管理、税制対応の企画立案、運用 など
・ その他経理業務等
※従事すべき業務変更の範囲:有り
※中筋グループ各社の業務全般に変更の可能性有り
【こんな方におすすめ】
・未経験から経理の専門性を身につけたい方
・チームで協力しながら業務を覚えたい方
・経理実務経験を次の段階へ伸ばしたい方
この求人のポイント
【同社の魅力について】
・チームワークを非常に大切にしており、お互いがカバーし合うことを意識し、業務に取り組んでいます。
・ノー残業デーを毎週水曜日・給料日に設定し、各部門の実施率100%です。
・有給休暇の取得割合としても、全従業員の3割以上が12日取得。
【会社の特徴】
ますます進む情報化社会に向けて「社会のために存在し、社会と共に繁栄する」を理念に活動しています。
事業の多角化と分社化を積極的にすすめ、現在ではグループ7社で建設業とその関連事業を中心に、
石油販売と車両整備、リサイクル事業や情報産業にも進出しています。
昨今の建設業界は大きな波にもまれています。
すぐれた会社として生きるために、そしてより良い未来を創りあげていくためには、
常に、経営と技術の最先端を追い求めていく必要があります。
この永遠の課題に、同社は果敢にチャレンジし、21世紀を邁進していきたいと考えます。
選考について
面接(2~3回)
一般常識問題
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 300万円~400万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
・賞与:年2回(6月、12月)
・昇給:年1回(4月)
・定年:60歳(65歳まで継続雇用制度あり)
<試用期間>
3ヶ月
【モデル年収】
32歳400万円 技士長(基本給+役職手当+固定残業+賞与)
34歳500万円 主管(基本給+役職手当+固定残業+賞与)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
管理部門・経営企画|株式会社中筋組|経理(財務会計)|正社員|#148351 島根県出雲市姫原町262番地 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
島根県 島根県出雲市姫原町262番地 |
| アクセス | 勤務地最寄駅:JR山陰本線線/出雲市駅 |
| 職種 | 経理(財務会計) |
| 想定給与 | 年収 300万円~400万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 ※中筋グループ各社に転勤の可能性有り(出雲市、松江市) ・就業場所変更の範囲:有り <その他就業時間補足> 平均残業時間:20時間程度/月 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ・特別休暇 (結婚休暇、服喪休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇、業務上傷病・通勤傷病待機休暇、 生理休暇、子の看護休暇、出産補助休暇、母性健康管理休暇、傷病休暇) [GW休暇, 有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 介護休暇, 産休・育休, 特別休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◆通勤手当(上限28100円/月)?マイカー通勤可(駐車場有)?確定拠出年金制度?精勤手当(4,000円/月)?職位手当(~10,000円/月)?資格手当(~38,000円/月)?国内外研修旅行?インフルエンザ予防接種費用負担?福利厚生倶楽部利用サービス?クラブ活動(軟式野球部・剣道部)?ヨガ教室?特別支給(クリスマスケーキ代、正月お菓子代、年始料、花見料)?家族手当内訳(配偶者5,000円、第一子5,000円、第二子7,000円、第三子以降10,000円) 【研修制度】 新入社員研修、管理職研修、役員研修、部門別研修、 メンタルヘルスやハラスメント研修などの職務以外の研修 【働き方改革】 ノー残業デー(毎週水曜日、給料日)、年休取得年間計画事前申請制度、入社時年休5日付与 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・第一種普通自動車運転免許 ・セルフスターターな方 ・以下のいずれかに当てはまる方 L商業、経営、経済等の学部学科、専門、短大卒業者 L日商簿記又は建設業経理士いずれか2級以上取得者 L経理実務経験者 【学歴】高卒以上 |