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看護師|未経験の職場も歓迎、チーム医療で成長できる院内業務
メディカル|医療法人団伸会|看護師|正社員|#266577
職種未経験でも応募OK。他職種の知識を学びながら成長できる環境
チーム医療の中で看護の幅を広げ、次の一歩を踏み出せる職場
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
当院の院内看護師業務に携わっていただきます。医師、看護師、薬剤師などの資格者がチームで患者様の治療にあたる“チーム医療”が主流の職場で、他職種の知識を積極的に学ぶ姿勢を大切にしています。新しい医療、看護、介護に取り組みながら、多様な人間関係の中で視野を広げられるのが魅力です。学歴は問わず、看護師資格をお持ちの方を募集しています。
当院にて、院内看護師業務に携わっていただきます。
※変更範囲:変更なし
【こんな方におすすめ】
・他職種と協力しながら看護の幅を広げたい方
・新しい医療・看護に挑戦したい方
・チームの中で学び続けたい看護師の方
この求人のポイント
医療の職場は、医師、看護師、薬剤師等々の資格保持者が揃うプロフェッショナル集団です。
そして、現代の医療は、このスペシャリストがチームとなって患者様の治療に当たる“チーム医療”が主流となっています。
従って、他の職種の知識を、積極的に習得する意欲を持ち、多様な人間関係を良好に保てる人材を求めております。
新しい医療、看護、介護に取り組む人を、お待ちしております。
選考について
書類選考
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面接1~2回
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内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 325万円~390万円
【給与補足】
■月給:210,000円〜252,000円
└基本給:198,000円〜240,000円
└処遇改善手当:12,000円
※固定残業代なし
【その他補足】
■昇給:あり(1月あたり2,500円〜3,500円(前年度実績))
※職務給制度:あり(等級表による)
■賞与:年2回(前年度実績:計3.50か月)
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件は同条件)
【勤務時間】
0:00~0:00
【勤務地補足】
■車通勤可(駐車場なし/駐車場は自己手配・自己負担)
※就業時間(2)(3)の夜勤時は、マイカーでの通勤可能です。(病院内駐車場使用可)
※変更範囲:変更なし
【勤務時間補足】
■休憩時間:45分
■月平均時間外労働時間:2時間
<交替制(シフト制)>※3交替ローテーション
就業時間は1ヶ月単位変形労働制に基づく(1)から(3)のシフト制勤務となります。
就業時間(2)(3)は夜勤となります。
就業時間(1):8時30分〜17時00分
就業時間(2):16時30分〜1時00分
就業時間(3):0時30分〜9時00分
※1ヶ月単位変形労働制に基づくシフト(ローテーション)
<36協定における特別条項:あり>
突発的な患者増や急患への対応等により医事業務がひっ迫した場合、
1ヶ月79時間まで、6回まで、年間720時間までできる。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
愛媛県松山市道後町2-2-1 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
愛媛県 愛媛県松山市道後町2-2-1 |
| アクセス | アクセス:伊予鉄 市内電車 「南町」電停・「道後公園前」電停 より徒歩3分 |
| 職種 | 看護師 |
| 想定給与 | 年収 325万円~390万円 月給:210,000円〜252,000円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 0:00~0:00 【勤務地補足】 ■車通勤可(駐車場なし/駐車場は自己手配・自己負担) ※就業時間(2)(3)の夜勤時は、マイカーでの通勤可能です。(病院内駐車場使用可) ※変更範囲:変更なし 【勤務時間補足】 ■休憩時間:45分 ■月平均時間外労働時間:2時間 <交替制(シフト制)>※3交替ローテーション 就業時間は1ヶ月単位変形労働制に基づく(1)から(3)のシフト制勤務となります。… |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 シフト制 ■有給休暇あり(6か月経過後10日付与) ■育児休業(取得実績:あり) ■介護休業(取得実績:あり) ■看護休暇(取得実績:あり) ■創立記念日 [有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■資格手当:3,000円(介護職員初任者(旧ヘルパー2級)) ■介護福祉士(7,000円) ■家族手当(配偶者(扶養):20,000円 /在学中のお子様:3,000円) ■育児手当Ⅰ:12,000円(就学前のお子様) ■育児手当Ⅱ:5,000円(小学校1〜3年生までのお子様) ■住宅手当:家賃月額の20%(上限15,000円) ■通勤手当:実費(上限50,000円) ■準夜勤手当:勤務年数や勤務時間等により変動します ■保育料補助手当(当院規定により支給) ■時間外手当 ■社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ■財形貯蓄 ■退職金制度(勤続年数2年以上) ■定年制:定年年齢一律60歳 ■再雇用制度:上限年齢上限65歳まで(勤務延長:あり) ■入居可能住宅(単身用あり) ■レクリエーション(新人歓迎会、お花見、ビアガーデン、院内旅行、忘年会など) ■ベア加算手当:7,000円(当院規定により支給) ※資格手当は一例です。 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・看護師資格をお持ちの方 【学歴】学歴不問 |