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看護助手(未経験OK)|チーム医療の中で他職種から学び成長できる

拠点 メディカル|医療法人団伸会|その他医師・看護・薬剤関連職|正社員|#266568

未経験からでも、医療の現場で一歩ずつ成長できます
他職種の知識を学びながら、任される仕事を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

看護師の補助業務と入院患者さんの介助業務からスタートしていただきます。医療の現場は医師・看護師・薬剤師などが連携するチーム医療が主流で、他の職種の知識を積極的に吸収する意欲を大切にしています。職種未経験OK・学歴不問のため、医療の仕事が初めての方も、周囲と良好な関係を築きながら経験を積めます。

看護助手の業務に携わっていただきます。

・看護師の補助業務
・入院患者の介助業務

※変更範囲:変更なし

【こんな方におすすめ】
・未経験から医療の仕事を学びたい方
・いろいろな職種と協力して働きたい方
・新しい知識を積極的に身につけたい方

この求人のポイント

医療の職場は、医師、看護師、薬剤師等々の資格保持者が揃うプロフェッショナル集団です。

そして、現代の医療は、このスペシャリストがチームとなって患者様の治療に当たる“チーム医療”が主流となっています。

従って、他の職種の知識を、積極的に習得する意欲を持ち、多様な人間関係を良好に保てる人材を求めております。

新しい医療、看護、介護に取り組む人を、お待ちしております。

選考について

書類選考

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面接1~2回

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内定

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 265万円~311万円

 

【給与補足】

■月給:171,500円〜201,000円

└基本給:161,000円〜190,000円

└準備片付手当:3,500円〜4,000円

└ベア加算手当:7,000円

※固定残業代なし

 

【その他補足】

■昇給:あり(1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績))

※職務給制度:あり(等級表による)

■賞与:年2回(前年度実績:計3.50か月)

■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件は同条件)

 

【勤務時間】

7:00~16:45

 

【勤務地補足】

■車通勤可(駐車場なし/駐車場は自己手配・自己負担)

※変更範囲:変更なし

 

【勤務時間補足】

■休憩時間:45分

 

<交替制(シフト制)>

就業時間(1):8時00分〜16時45分

就業時間(2):7時00分〜15時45分

就業時間(3):7時30分〜16時15分

 

※状況に応じて以下の勤務時間の場合もございます。

4)10時15分~19時00分

5)15時15分~00時00分

 

<36協定における特別条項:あり>

突発的な患者増や急患への対応等により医事業務がひっ迫した場合、

1ヶ月79時間まで、6回まで、年間720時間までできる。

採用情報
募集拠点

メディカル|医療法人団伸会|その他医師・看護・薬剤関連職|正社員|#266568

愛媛県松山市道後町2-2-1

定員 1 名
勤務地

愛媛県

愛媛県松山市道後町2-2-1

アクセス アクセス:伊予鉄 市内電車 「南町」電停・「道後公園前」電停 より徒歩3分
職種 その他医師・看護・薬剤関連職
想定給与 年収 265万円~311万円
月給:171,500円〜201,000円
賞与・昇給 2回
勤務時間 7:00~16:45

【勤務地補足】
■車通勤可(駐車場なし/駐車場は自己手配・自己負担)
※変更範囲:変更なし

【勤務時間補足】
■休憩時間:45分

<交替制(シフト制)>
就業時間(1):8時00分〜16時45分
就業時間(2):7時00分〜15時45分
就業時間(3):7時30分〜16時15分

※状況に応じて以下の勤務時間の場合もございます。
4)10時15分~19時00分
5)1…
休日・休暇 年間休日 120日

シフト制

■有給休暇あり(6か月経過後10日付与)
■育児休業(取得実績:あり)
■介護休業(取得実績:あり)
■看護休暇(取得実績:あり)
■創立記念日
[有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆住宅手当
◆健康診断
◆家族手当
◆役職手当
◆社会保険完備
◆社宅・寮
◆資格手当
◆退職金制度

■資格手当:3,000円(介護職員初任者(旧ヘルパー2級))
■介護福祉士(7,000円)
■家族手当(配偶者(扶養):20,000円 /在学中のお子様:3,000円)
■育児手当Ⅰ:12,000円(就学前のお子様)
■育児手当Ⅱ:5,000円(小学校1〜3年生までのお子様)
■住宅手当:家賃月額の20%(上限15,000円)
■通勤手当:実費(上限50,000円)
■準夜勤手当:勤務年数や勤務時間等により変動します
■保育料補助手当(当院規定により支給)
■時間外手当
■社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■財形貯蓄
■退職金制度(勤続年数2年以上)
■定年制:定年年齢一律60歳
■再雇用制度:上限年齢上限65歳まで(勤務延長:あり)
■入居可能住宅(単身用あり)
■レクリエーション(新人歓迎会、お花見、ビアガーデン、院内旅行、忘年会など)
■ベア加算手当:7,000円(当院規定により支給)
※資格手当は一例です。
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ・未経験OK!

【学歴】学歴不問