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フィールドセールス（法人向け）｜未経験OK・リーダー候補を募集
営業・CS｜株式会社カラフルライフ｜フィールドセールス（法人向け）｜正社員｜#113584
未経験からでも、導入研修と同行研修で営業の基礎を身につけられる
3〜5名のチームマネジメントに挑戦し、次世代リーダーへ成長できる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
取引先企業が抱える様々な課題を解決するため、新規企業の開拓と既存取引先との関係構築を担当します。入社後はまず導入研修で基礎的なビジネスマナーと知識を学び、商材研修でHR事業について理解を深め、同行研修で先輩の商談に同席します。1on1による定期的な面談やフォローアップ研修もあり、成果が出にくいときも人事がサポートします。PDCAを素早く回す仕組みの中で成長を実感しながら、チームマネジメントの経験も積めます。
【主なお仕事】
・ビジネス系オープンポジション
・リーダー候補（3〜5名程度のチームマネジメント）
取引先企業が抱えている様々な課題を解決する業務になります。
【営業方法】
・新規企業の開拓
・既存企業
弊社が展開していてる人材コンサルティングサービスを導入いただいている、既存取引先企業との関係値構築
【研修について】
・導入研修
基礎的なビジネスマナー・作法、基礎知識の習得
・商材研修
HR事業についての知識習得
・同行研修
【こんな方におすすめ】
・未経験から営業職で成長したい方
・若手のうちに次世代リーダーを目指したい方
・チームを任されながら経験を広げたい方
この求人のポイント
【募集背景】
2023年10月にスポーツテック企業として設立。
新規事業立ち上げの為、スポーツ経験者のキャリア支援を行う人材を募集しています。
【キャリアパス】
当社の特色であるフラットな社風や柔軟な働き方を活かし、
業種・業界を限定せずに様々な分野にチャレンジいただくことが可能です。
ご自身ならではのキャリアをデザインし、専門性を磨いていくと同時に
チームマネジメントの経験も積むことで、問題解決力、コミュニケーション能力、
プロジェクト推進力など次世代リーダーに必要な能力を身につけていきます。
選考について
書類選考
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一次面談（オンライン）
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最終面談（本社にて対面）
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 252万円～350万円
6ヶ月間の試用期間あり。
試用期間は契約社員雇用となります。
入社時想定年収：252万円〜350万円
入社時月給：21万円〜28万円
※能力、経験による
【月給の内訳】
・基本給：20万5600円〜24万5100円
・固定残業手当：4400円～3万4900円
・固定残業時間：3〜20時間（月給、役職によって前後します）
※超過分は別途支給
＜待遇条件・昇給賞与＞
役職割増手当、昇給あり
賞与は業務成績能力等を勘案して支給します
【キャリアアップ例】
入社1年目／ソリューション営業／メンバー
◆年収：264万円＋業績賞与
《給与詳細》
月給：22万円（8時間分の固定残業代を含む）
↓
入社2年目／CA,RA／チームリーダークラス
◆年収：520万円＋業績賞与
《給与詳細》
・月給：33万円（20時間分の固定残業代を含む）
・推定インセンティブ：124万円（年間）
※インセンティブは弊社規定とKGIを元に算出
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入社7年目／CA,RA／事業部長クラス
◆年収：1,036万円＋業績賞与
《給与詳細》
・月給：60万円（基本給：40万円、役職手当：20万円）
・推定インセンティブ：316万円（年間）
※インセンティブは弊社規定とKGIを元に算出
上記の年収推移はキャリアアップの一例です。
四半期に一度弊社規定の評価制度を元に1on1を行い、
頑張り次第でキャリアアップを目指せます。
★社内コンペ開催予定★
従業員の夢やキャリアパスの実現に向けて全力で応援します！
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS｜株式会社カラフルライフ｜フィールドセールス（法人向け）｜正社員｜#113584 東京都港区南青山7-1-5 &CALM minamiaoyama |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区南青山7-1-5 &CALM minamiaoyama |
| アクセス | 表参道駅、渋谷駅から徒歩10分／恵比寿駅から徒歩15分 |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 想定給与 | 年収 252万円～350万円 月給：21万円〜28万円 |
| 賞与・昇給 | 業績賞与 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ＜就業時間＞ 10:00〜19:00 休憩時間：12:00～13:00 ※業務の都合上就業時間変更することがある。 ・時間外労働有り（月平均 15時間程度） 【フレックス制度】 就業規則の定めるところによる |
| 休日・休暇 | 年間休日 109日 土日休み ■有給休暇：10日～勤続年数に応じて最大20日 ■バースデー休暇有り [年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇, 夏季休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格手当 ・役職手当（管理・監督者手当） ・資格手当、資格取得制度(合格の場合受験料全額を会社負担) ・技能手当 ・通勤手当（上限2万円） ・結婚祝金、出産祝金 ・リファラル制度 ・イベント補助金制度 ★リファラル制度★ 社員紹介1人当たり10万円を支給します！ 【教育制度】 定期的な1on1でキャリアアップの手助けをしていきます。 PDCAを素早く回し、短期間での成長を促す仕組みを作っています。 仮に成果が上がらなくても、人事による定期的な面談や フォローアップ研修などを通じてサポートしています。 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ※業種・職種未経験歓迎！ 【必須条件】 ・運動系部活動出身者 (サッカー、野球、ラグビー、アメフト、陸上、テニスなど) ・社会人経験2年以上 【歓迎条件】 ・マネジメント経験のある方（少人数でも可） ・お客様のニーズを汲み取ったサービス業の経験がある方 ・営業や販売など人と接する仕事をされていた方 【学歴】学歴不問 |
