IT人材のキャリアアドバイザー｜研修と先輩フォローで専門性を伸ばす

先輩とマンツーマンで業務を覚えながら、IT業界の知識を積み上げられます
任される範囲が広がり、マッチングの戦略づくりにも関われます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は配属チームのコンサルタントと戦略を共有するパートナーとして従事します。最初は先輩とマンツーマンで業務を一つずつ覚え、IT業界やマーケットに関する研修にも参加できます。毎月の勉強会やe-learningで知識を深め、エンジニアのキャリアプランを一緒に描く経験を積んでいけます。

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　　　　　　　?仕事概要?
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ITフリーランスと企業を繋ぐマッチングの「要」として、エンジニアの長期的なキャリア形成を支援します。当社の組織体系は、フロント（集客）を担う「コンサルタント」と、マッチング・フォローを担う「アソシエイト（本ポジション）」の2名体制で動くのが特徴です。単なる事務サポートではなく、エンジニア一人ひとりに寄り添い、稼働継続率（KPI）を最大化させる、またエンジニアの成功を設計するカスタマーサクセス的な役割を担います。

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　　　　　　　?業務詳細?
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【入社後】
入社後は配属チームのコンサルタント（フロント）と戦略を共有するパートナーとして従事していただきます。
一連の業務をキャッチアップしつつ、個人と企業の適性や希望を引き出し、案件参画までのフォローを担当します。IT業界やマーケットに関する研修に参加いただき、先輩とマンツーマンで業務を覚えていきますのでご安心ください。

【実務】
▼マッチング業務
フロントが獲得したエンジニアへ、希望やスキルに合う案件をリサーチ・選定し、スピード感を持って提案します。

▼面談・フォロー
エンジニアとのキャリアヒアリング、企業面談の調整、参画後の定期的なフォローします。

▼期待値調整
マーケットデータに基づき、エンジニアのキャリアプランを再定義するコンサルティングを行い、
納得感のあるマッチングを実現します。

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　　　　　?ポジションの魅力?
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▼市場価値の高いITスペシャリストへ
毎月の勉強会やe-learningにより、未経験からIT業界の専門知識を習得可能です。
フロントコンサルタントとの二人三脚を通じて、ハイレベルな交渉力や圧倒的なスピード感が身につきます 。

▼「選ばれる」エージェントとしてのやりがい
エンジニアのキャリアにあわせて伴走するため、「あなたのおかげで独立できた」「自身が望む案件に入り、スキルを身につけられた」という一生モノの感謝をダイレクトに味わえる仕事です。

▼実力至上主義と柔軟な働き方の両立
1年目から高収入が狙える公平な評価・還元体制があり、努力が報酬として明確に反映されます 。リモートワークにより場所を選ばず、高いモチベーションを維持しながら活躍いただけます 。

▼自分らしいキャリアパスの選択
現場のスペシャリストを極める道も、チームを率いるマネジメントへの道も、自身の展望に合わせて柔軟に選択・相談できる環境です 。

平均年齢32歳の大人ベンチャーな会社です。
人材業界やエンジニアなどバックグラウンドは多様ですが、「働き方を変え、世界を変えていく」というスローガンに共感し、自律して動けるメンバーが集まっています。

【その他の勤務地】
愛知県、大阪府

【こんな方におすすめ】
・経験を活かして、IT業界の専門知識を身につけたい方
・先輩に学びながら、任される仕事を広げていきたい方
・人のキャリアの節目に寄り添い、成長を実感したい方