研究開発・実験職｜染色経験を次の一歩へ伸ばす教育体制の整った専門商社

入社後は手厚い研修からスタートし、技術の幅を広げられます
社内業務から始め、簡単なものから担当を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

WIT事業室は社内外に技術教育を行う部門で、教育体制が充実しています。中途入社の方も手厚い研修からスタートし、研修後は簡単なものから担当していただく予定です。当社が販売する染料薬品の実験と、その結果をデータにまとめる業務を担い、布の耐久性を機械で調べていきます。営業に同行して顧客や海外加工場へ技術を伝える機会もあり、任される範囲を少しずつ広げられます。

【仕事内容】
当社が販売する染料薬品に関する実験とその実験結果をデータにまとめていただく社内での業務と、
営業同行し顧客に技術説明や海外加工場への技術指導、社内外に対しての技術教育という社外での業務を担っていただきます。
メインは社内業務になります。

【具体的に】
■社内での業務
まずは顧客から提供された生地を営業の依頼通りに染料で染めていただきます。
その後、染める過程でどのような状況下でどのような加工をし、
染色後にどのような耐久性を持つ布になったのかといった一連のデータを取っていただき、
実際に染めた布も貼り付けて、表にまとめていただきます。社内外とのやり取りが発生することもあります。
様々な機械を使って耐久性（例：日光に当たってもどれだけ色が変わらないか、こすれてもどれほど色移りしないか）を調べていただきますが、
最初はもちろん研修からスタート、研修後も簡単なものから担当いただく予定なのでご安心ください。

■社外での業務
上記記載の通りですが、出張が発生します。
エリアは人によって異なりますが、東京、東海、北陸、大阪など営業拠点に合わせた形になります。
国内出張は日帰り～1泊で月1回程度、海外出張は中国、ベトナム、インドネシア、タイなどアジア圏となり、
頻度は年1～2回、各1週間ぐらいとなります。

※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

【組織構成】
30代1名、40代7名、50代2名、60代以上が3名です。※業務内容は人によって異なっています。

【こんな方におすすめ】
・染色や加工の経験を次の一歩へつなげたい方
・技術を教える側としても経験を積みたい方
・新しい分野で任される範囲を広げたい方