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未経験から学ぶ半導体製造装置の保守・保全スタッフ｜約4週間研修あり
技能工・設備・警備｜株式会社ハマエンジニアリング｜設備管理・保守点検｜正社員｜#15312
99%が未経験スタート。約4週間の研修でゼロから保守・保全スキルを身につけられます
先輩がしっかり教えてくれるので、入社後すぐに任される範囲が広がっていきます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
半導体製造装置の保守・保全を担当します。入社後は約4週間の研修で、オリエンテーション、座学、実務と段階的に学べます。業務は、半導体を洗うトレイの洗浄やパーツ交換などのメンテナンス、故障時のギア部分への潤滑油塗布やパーツ交換などのトラブル対応です。慣れてくると、稼動時間や研磨スピードなどのセットアップも任されます。入力内容は書類に書かれ、先輩がフォローします。大手メーカーとの取引が多い当社で、若手でも専門スキルを積み重ねられます。
◆U/Iターン・移住歓迎！ホワイトな会社でエンジニアとしてのキャリアを作りませんか？！?
＼ハマエンジニアリングで働く3つの魅力／
①有給取得率は88.7%超え！
②福利厚生も手厚く、引越し手当も全額負担！
③約4ヶ月の手厚い研修で未経験からも安心！
【業務内容】
半導体製造装置に関わる業務全般
定期的なパーツの交換やクリーニング作業、トラブル時の対応(保守・保全)
製造ラインに対する各種調査、分析など
【具体的には】
▽半導体製造装置のメンテナンス業務
半導体を洗う際の受け皿となるトレイを外して洗浄したり、半導体を削るパーツを交換したり、点検マニュアルに沿って故障箇所の有無を確認したりします。
▽半導体製造装置のトラブル対応
ハイテクがつまった装置も使い続けると故障することも。ギア部分に潤滑油を塗って回転を滑らかにしたり、パーツを新しいものに交換したりします。
▽半導体製造装置のセットアップ
入力した数値に基づいて装置が動くため、セットアップ時は稼動時間や研磨スピードなどの設定を行います。どこに何を入力するかは書類に書かれていますし、先輩がしっかり教えてくれるので心配はいりません。
【募集背景】
▼大手メーカーからの依頼が増えている三重県で、スタッフを増員します。
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング社、キオクシア社、その他大手装置メーカーといった業界では知名度の高い企業と長年取引を行なっている当社。
スマートフォンやカメラなどのデジタル家電に欠かせない半導体は、今後ますます需要が高まる見込みのため、半導体製造装置に特化した当社に寄せられる案件も増加しています。
変更の範囲：管理的事務作業
86名の人数の内、日勤勤務に27名、交替勤務に59名の人数で運営しております。
【こんな方におすすめ】
・未経験から技術職に挑戦したい方
・先輩に学びながら着実に成長したい方
・任される仕事を広げていきたい方
この求人のポイント
【完全未経験歓迎！手に職をつけるチャンス】
99％が未経験スタート。入社後、約4週間の研修でゼロから半導体装置の保守・保全スキルを習得できます。オリエンテーション、座学、実務と研修内容も充実しております！
【引越し費用全額負担＆U/Iターン歓迎】
地方からの応募も安心。サポート内容が充実しているため、『定着率も高く、長く働ける環境』が揃っております！
【働きやすい環境と充実の福利厚生】
年間休日134日。有給取得率88.7%でワークライフバランスも良好。資格手当・昇給・賞与など評価制度も充実。
【チームで成長できる明るい社風】
助け合いの文化が根付く職場。やる気と成長意欲のある方を歓迎します。
【グループ企業ならではの安定基盤】
当社は7企業、総従業員数5,500名からなるQitグループに属する企業となります。
Qitグループとして「健康経営優良法人」の認定を受けるなど、従業員の働きやすさ・福利厚生に注力しております。
休日数・残業管理・福利厚生制度も整備され、製造業界でも安心して働ける環境を実現しています。
選考について
◎応募
↓
◎1次選考（書類選考）
↓
◎2次選考（面接1～2回）
↓
◎内定・入社
※評価内容次第では面接が2回ある場合もございます
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 339万円～551万円
【事業所平均年収】
461万円（平均年齢33.1歳）
【年数推移】
2年目：397万円
4年目：428万円
5年以上：508万円
試用期間：3ヶ月
※試用期間中も雇用形態・給与・待遇に変更はありません。
【月給】
242,200円～391,000円
＜月給内訳＞
・基本給：210,000円～ ※スキルなどを考慮の上決定
・地域調整手当：10,000円
・通信費補助手当：1,000円
・深夜割増：21,200円
※深夜割増は試算値です。実際の深夜帯（22:00～5:00）勤務時間に応じて 1分単位で全額支給します。
◎残業代は1分単位で全額支給いたします。
【事業所平均年収】
461万円（平均年齢33.1歳）
【年数推移】
2年目：397万円
4年目：428万円
5年以上：508万円
■昇給年1回（4月）
■賞与(ボーナス)年3回（7月、12月、3月 ※3月は決算賞与）
■残業・深夜・休日出勤割増賃金（全額支給）※1分単位で支給します！
■資格手当（3,000円～60,000円／月 ※半導体製品製造技能士など）
■役職手当（13,000円～47,000円／月）
■認定手当（10,000円／月 ※規定あり）
■地域調整手当（10,000円/月）
■通信費補助手当（1,000円／月 ※会社からPC・スマホの貸与がない場合）
【勤務時間】
9:00～18:00
■勤務形態：交替制（4勤2休サイクル）
①昼勤 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
②夜勤 21:00～翌6:00（実働8時間／休憩60分）
・シフトの順番は 昼勤4日 → 休日2日 → 夜勤4日 → 休日2日 → 昼勤4日
昼勤と夜勤が交互固定となる働き方です
・月1回「シフト休」として希望日を休むことが可能
■研修期間：約3週間（勤務時間 9:00～18:00／休憩60分）
研修期間中も雇用形態・待遇に変更なし
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
技能工・設備・警備｜株式会社ハマエンジニアリング｜設備管理・保守点検｜正社員｜#15312 三重県四日市市 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
三重県 三重県四日市市 |
| 職種 | 設備管理・保守点検 |
| 想定給与 | 年収 339万円～551万円 |
| 賞与・昇給 | 3回 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ■勤務形態：交替制（4勤2休サイクル） ①昼勤 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ②夜勤 21:00～翌6:00（実働8時間／休憩60分） ・シフトの順番は 昼勤4日 → 休日2日 → 夜勤4日 → 休日2日 → 昼勤4日 昼勤と夜勤が交互固定となる働き方です ・月1回「シフト休」として希望日を休むことが可能 ■研修期間：約3週間（勤務時間 9:00～… |
| 休日・休暇 | 年間休日 134日 シフト制 ＜年間休日134日＞ 4勤2休制+シフト休月1回 ※有給休暇取得率88.7% [有給休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 介護休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■昇給年1回 ■賞与年3回 ■社保完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険） ■定期健康診断 ■退職金 ■交通費（上限30,000円／月 ※規定あり） ■住宅手当 └家賃+共益費+駐車場代の30％を支給（上限30,000円） ■独身寮・家族寮 └家賃+共益費+駐車場代の50％を会社負担（上限40,000円） └家具家電付物件あり（数に限りあり） ■家族手当（配偶者5,000円、子一人につき3,000円 規定あり） ■残業割増賃金（全額支給）※1分単位で支給します！ ■深夜割増賃金（全額支給）※1分単位で支給します！ ■休日出勤割増賃金（全額支給）※1分単位で支給します！ ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度（規定あり） ■車・自動二輪での通勤可（駐車場完備） ■社員食堂 ■引越費用全額負担制度 ■研修制度 ■受動喫煙対策 ■万が一の長期休業に備えた「収入保障制度（GLTD）」 ■人間ドック受診補助制度 |
| 受動喫煙 | 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴不問 ・職種未経験OK ・業種未経験OK ◎半導体に関する知識は不問。 「手に職をつけたい方」「モノづくりに興味がある方」を歓迎します。 【学歴】学歴不問 |
