用地仕入れ課長候補｜経験を伸ばすマネジメント職

用地仕入れの経験2〜3年目の次の一歩に、事業の中枢で成長できる
仕入れから販売促進まで一貫して任され、任される範囲が広がる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新築戸建て、1R賃貸マンション等の開発事業用地について、仕入れから販売促進までを一貫して担当します。最初は仕入れの実務から関わり、事業化物件の推進へと任される範囲を広げていけます。担当取締役の右腕として、5名程度のチームをまとめながら実績を積む機会があります。第2創業期で重要ポジションも多く、経験を次の段階へ伸ばしたい方に向いた環境です。

私たちは、１R賃貸マンションや戸建を中心に土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を手がけています。
新築戸建て、１R賃貸マンション、新築戸建て等だけでなく、住まいや暮らしに関連して多世代の方々の、より快適な社会生活の実現に貢献できるよう様々な事業への取り組みも行っています。
例えば、幼児教育、児童養護施設等への支援、高齢者への支援等不動産に捉われない事業分野にも関わっております。
2010年には新日本建物グループより独立し、少数精鋭で事業運営してまいりましたが、第2創業期として新しい仲間を迎え、さらなる成長を続けていきたいと思っております。

【業務内容】
・新築戸建て、１R賃貸マンション等の開発事業用地の仕入れ〜販売促進
・事業化物件の事業推進
・5名程度のマネジメント

※変更の範囲：無し

会社全体でかなり良好な環境で勤務出来てます。
オンとオフの切り替えがはっきりしている環境なので、
そういった環境の中担当取締役の右腕としてチームをまとめ上げながら、
実績を上げて頂けるプレイングマネ－ジャ－を探しております。
毎年売り上げを伸ばしてきてはおりますが、更なる発展の為、
何チ－ムかに分けて人員を増やしていきたいと検討しております。
そのチームをまとめて行っていただける方が必要になります。

しかしながら個人の考えを尊重するので、ご本人が周りを巻き込んで業務をしていかないといけません。
常に業務をリードしていきながらプロジェクトを成功させなければなりませんし、
そういったリーダ－シップを取れる人材ならさらに弊社にマッチする可能性は高いです。
全体でも部署でもより強固な組織を構築すべく、是非リ－ダ－シップを発揮して頂きたいと思います。

【こんな方におすすめ】
・RC壁式マンションの用地仕入れ経験を次の段階に伸ばしたい方
・マネジメントを任され、チームで成長していきたい方
・幅広く不動産に携わり、事業の中枢で成長したい方