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【看護師】訪問看護で在宅未経験から成長できる正社員、充実の研修と同行訪問で安心スタート
メディカル｜株式会社はな｜看護師｜正社員｜#255899
研修制度と先輩の同行訪問があり、在宅未経験の方も安心して始められます
経験2年以上の看護師が、訪問看護で新たな専門性を伸ばせる環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
訪問看護ステーションで、服薬の管理と指導、日常生活への助言、状態観察、清潔ケアを担当します。医師やケアマネジャー、関係各所との情報共有や記録の入力、オンコール対応も行います。OJTと訪問同行制度、研修制度が整っており、先輩スタッフと一緒に訪問しながら業務を覚えられます。全国20店舗以上、スタッフ200名超の成長企業で、訪問件数はスタッフ数対比で全国トップクラスです。
訪問看護業務
【主な業務内容】
・服薬の管理と指導
・日常生活への助言
・状態観察
・清潔ケア
・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有
・記録の入力など
・オンコール対応
※業務変更の範囲：法人の定める業務
【その他の勤務地】
東京都江東区、東京都大田区、東京都杉並区、東京都豊島区、東京都板橋区、東京都足立区、神奈川県鎌倉市、千葉県船橋市、沖縄県宜野湾市
【こんな方におすすめ】
・在宅未経験から訪問看護の専門性を身につけたい方
・研修や先輩の同行訪問で着実に成長したい方
・看護師経験を活かし、新しい分野に挑戦したい方
この求人のポイント
株式会社はなは全国20店舗以上、総スタッフ数200名を超え、
訪問看護やケアプラン、ヘルパーステーションをなど幅広く事業を展開しています。
新しい店舗の開設も行っており成長中の企業です。
充実した研修制度や先輩スタッフの同行訪問により、スタッフ数対比でみると全国トップクラスの訪問件数を達成しております。
年間休日は124日でワークライフバランスを重視した働き方も選択することができます。
もちろん訪問件数をはじめバリバリ働きたい方はインセンティブでしっかり評価・還元しますので、
あなたの希望する働き方を実現することが可能です
【教育制度】
・OJT
・訪問同行制度あり
・研修制度あり
選考について
書類選考
↓
面接1回
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 368万円～396万円
【給与補足】
月給内訳：基本給＋諸手当（金額は地域によって異なる）
※固定残業代なし
【その他補足】
■昇給：原則年1回
■試用期間：3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
東京都台東区 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都台東区 |
| 職種 | 看護師 |
| 想定給与 | 年収 368万円～396万円 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 【勤務地補足】 ※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 【勤務時間補足】 ■シフト制 ■休憩時間：60分 |
| 休日・休暇 | 年間休日 124日 シフト制 ◆土日祝日休み ◆有給休暇：入社日から付与（社内規定あり） ◆リフレッシュ休暇：5日（社内規定あり） ◆年末年始休暇（5日） ◆特別（慶弔）休暇など [有給休暇, リフレッシュ休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆社会保険完備 ◆資格手当 ◆資格手当：20,000円 ◆等級地手当：0～51,000円 ◆通勤手当（上限20,000円／月） ◆インセンティブ制度導入（訪問70時間／月を超えると別途1時間あたり2000～3000円） └例：1日4時間×20日(月の勤務日数)＝月80時間=基本給＋30,000円付与 ◆社保完備（厚生年金／健康保険）・雇用保険 ◆定年制65歳（再雇用制度あり：70歳） ◆ユニフォーム貸与 ◆訪問手当 ◆オンコール手当 ◆日祝手当等 |
| 受動喫煙 | null |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【応募要件】 資格：正看護師 経験：看護師経験2年以上 【学歴】学歴不問 |
