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販促企画・営業企画(マーケティング)|入社後に光学知識を学べる、若手から成長できる募集
マーケティング・企画|東海光学ホールディングス株式会社|販促企画・営業企画|正社員|#141984
入社後に光学知識を学べるので、業界未経験からも成長できます。
先輩はマーケティング10年以上のベテラン。分からないことを聞ける環境です。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
まずは市場分析や調査を中心に、マーケティングの仕事を覚えていきます。入社後は光学知識を学んでいただけるため、眼鏡レンズの専門性を身につけられます。展示会の企画運営では眼鏡小売店へのプレゼンにも挑戦でき、適性や意欲に合わせて任される範囲が広がっていきます。
■職務内容:
メイン業務はマーケティングで、日本のマーケットや販売実績、伸び率等の分析や調査を行います。その他にも、販促物の企画制作/商品企画開発/展示会企画運営を行って頂きます。
企画では、レンズ×健康など医療的な観点も踏まえて企画をしたり、展示会企画運営では、眼鏡小売店に向けたプレゼンも行うなど、マーケティングのみならずその方の適性や意欲に合わせて様々なことに挑戦していただける環境です。
■組織構成:
当事業部は7名の社員が在籍をしています。(50代3名、40代2名、20代2名)小規模な組織であることもあり、部署内のコミュニケーションも活発です。入社後は、マーケティングをメイン業務としているチームへ配属になりますが、どの先輩社員もマーケティングに10年以上携わってきているベテラン社員ですので、分からないことは気軽に聞ける環境です。
【こんな方におすすめ】
・市場調査・分析の経験を、次の一歩に伸ばしたい方
・業界は未経験でも、光学知識から学びたい方
・展示会やプレゼンにも挑戦してみたい方
この求人のポイント
■採用背景/期待するミッション:
当社の高機能レンズを個人のお客様にも認知していただき、レンズメーカーとして更なる成長をしていくための採用です。市場分析だけでなく、商品企画の豊富なご経験がある方等もご活躍頂けます。まずは眼鏡事業のマーケティングから、ゆくゆくは会社全体のブランディングにも携わって頂けることを期待しています。
■当社の特徴:
経営理念の1つである「独自性の発揮」を推進し、世界最高屈折率プラスチック製メガネレンズ素材の販売や脳科学を取り入れた遠近両用レンズなどの開発を行っております。眼の中のルテインを保護するためUV420付近の波長光までカットし常用メガネレンズ同様の透明感を確保した「ルティーナ」、世界最高屈折1.76のプラスチックメガネレンズ「ベルーナZX」、健康・美肌をキープするため紫外線に加え、遠赤外線もカットするコーティング「エターナルスキンコート」、世界でも類を見ない視感度反射率約0.19%を実現しレンズの反射を極限まで低減した超低反射コート「ノンリフレクションコート」等市場にマッチした商品開発を行っています。
選考について
1次面接
↓
適性検査
↓
2次(最終)面接
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~600万円
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円
その他固定手当/月:10,000円
<給与補足>
経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)決算賞与(3月、9月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
マーケティング・企画|東海光学ホールディングス株式会社|販促企画・営業企画|正社員|#141984 愛知県岡崎市恵田町字下田5-26 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
愛知県 愛知県岡崎市恵田町字下田5-26 |
| 職種 | 販促企画・営業企画 |
| 想定給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 <転勤> 当面なし 総合職採用のため、転勤の可能性はありますが、転居を伴う異動については過去ありません |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 その他 月8~10回(年間休日115日)、年次有給休暇(取得率6割)、長期休暇制度 日祝+週1日フレキシブルな休日が取れるため、多くの方が土曜日もお休みを取っています。 [有給休暇, 特別休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 <定年> 63歳 役職定年は無く、定年は63歳です。定年後の再雇用は73歳までです。 <教育制度・資格補助補足> 入社後に光学知識を学んでいただきます。 <その他補足> 各種表彰制度(優秀社員はハワイ旅行)、改善提案制度、レンズの特別サービス、社員旅行、バスツアー、リゾートホテル(全国)契約、スポーツ施設(全国)会員、海外研修あり、ベネフィット・ステーション法人会員(全国約4,700の提携宿泊施設やスポーツ施設、レジャー施設、介護・育児・健康などの多彩なサービスを、社員本人と2親等以内のご家族が同一条件で会員優待価格でご利用できます。) ■教育制度/福利厚生: ・会員限定のプライベートリゾートホテルの利用を含め、幅広いカテゴリで140万件以上のサービスが利用可能な福利厚生を用意しています。 ・新入社員研修、その後3ヵ月~2年の間に計5回のフォローアップ研修があります。その他、初めて役職に就任した方に新任監督者研修等があります。 ・社員の自己啓発を後押しするための奨励金支給制度を設けています。また、社外の各種セミナーには年間延べ200名以上が参加しています。 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方(※業界・商材不問) ・市場調査、分析 ・商品企画 【学歴】高卒以上 |