自動車開発のプロジェクトを支える職種・未経験から育成制度で成長

【自社研修でいつでも学べる！】

育成に本気で取り組む会社です。

案件ごとの具体的な指導で成長をサポートします。

他にも毎週ベテランエンジニアによる研修で知識を深め、

1年間継続したカリキュラムを組み専門性を磨くことができます。

【働きやすさ重視のワークスタイル】

残業時間は平均月18時間。大手企業のプロジェクト中心なので、時間の管理も厳格です。

有給休暇の取得率は74.9%、大型連休の取得も推奨しています。

仕事も、プライベートも 「じぶんらしく」がモットーです。

【キャリアプラン】

OJTなど研修を経てプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーへのキャリアアップを推進しています。

また、入社後に稼働し一定期間を経過しているエンジニアの方には

FA制度という希望するプロジェクトに立候補できる制度もございますので、

エンジニアの方の意向にも沿いやすい会社となっております。

【配属までの流れ】

→入社後に研修を受けていただき、その後配属になります。

また、入社前に客先との打ち合わせを行うことも多くあり、入社後スムーズな配属ができるように対応しています。※WEB研修もあるので必ず研修施設に来てもらうわけではありません。※配属後はOJTを実施しています。

面接1～2回

【給与】

年収 350万円～550万円

※経験、能力を考慮して決定。

※残業代は全額支給いたします。

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

◇ 給与改定年1回（8月）

◇ 賞与年2回（7月・12月）

3,800,000円/入社3年目 ・残業平均10H～20H

4,700,000円/入社7年目 ・チームリーダー、30代

5,800,000円/入社11年目 ・マネージャークラス