生産技術・生産管理（品質管理・品質保証）｜未経験OK・研修で基礎から学べる

【ポジションの魅力】

製造課で生産した製品のサンプルを、品質管理課でチェックします。

原料のロットや押出機の種類など、条件によって色の出方が変わるため、常に均質な製品を作る必要があります。

当社では、経験豊富なスタッフとLab座標データによる安定した色相管理が行えます。

・夜勤の週は3～4週に1度です。

・休憩室、シャワールーム、社員食堂、ロッカールームあり

・弁当支給あり（1食360円）

【研修体制】

スキルアップ研修などの教育研修や資格取得支援があります。

業務上必要な公的資格については取得費用を全額補助します。

その他、メンター制度やキャリアコンサルティング制度、製造機能・品質管理機能のスキル検定などを用意しています。

【キャリアパス（一例）】

4年目（班長）→10年目（係長）→22年目（課長）→30年目（工場長）

※10年目以降に海外出張、帰国後生産開発部に異動後、25年目に工場長のケース、

6年目に生産開発部に異動後、25年目に工場長のケースもございます。

【当社について】

＜カスタマイズド・コンパウンディング・パートナー＞

独自の混合技術、混練技術、冷却・カッティング技術を用いてコンパウンド品を製造し、顧客に提供しています。

60年の技術蓄積と40年の海外支援実績を活用し、顧客に安定して供給できるように貢献しています。

書類選考のち面接2回（1次面接 部門長※オンラインも可、2次面接：役員面接※対面のみ）

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内定

【給与】

年収 250万円～290万円

【賃金内訳】

【高卒】※高校卒業後5年以上を想定

月額（基本給）：195,610円～

その他固定手当／月：2,000円

合計：197,610円～

【大卒】

月額（基本給）：195,610円～

その他固定手当／月：22,000円

合計：217,610円～

【院卒】

月額（基本給）：197,610円～

その他固定手当／月：32,000円

合計：229,610円～

【給与補足】

■昇給：年1回／4月

■賞与：年3回（業績による）※昨年度実績1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

残業時間に応じて別途残業代支給

【雇用形態補足】

期間の定め：無

【試用期間】

3ヶ月

【モデル年収】

例）製造課2年目 32歳　年収：340万円

※賞与（1ヶ月）含む