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工場リーダー(工場長候補)|業界未経験OK・職種経験のある方歓迎|神奈川県の環境・リサイクル企業
化学・素材|株式会社光洲産業|工場担当・工場長|正社員|#205351
工場での業務経験を活かし、マネジメントの幅を広げられるポジションです
改善を実践しながら、現場全体を任される力を身につけられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
産業廃棄物をリサイクルし、製鋼副資材を生産する工場で、現場管理を担当していただきます。製造ラインの全体管理(原料受け入れから出荷まで)、工程改善の推進、作業員の配置・業務最適化を通じて、現場を動かす力を伸ばせます。課長とメンバーの間に入りながら、将来的に課長としてマネジメントを任される予定です。
産業廃棄物をリサイクルし、製鋼副資材を生産する工場の現場管理をご担当いただきます。
具体的には下記業務をお任せいたします。
【具体的な業務】
・製造ラインの管理(原料受け入れ~出荷までの全体管理)
・工程改善の推進(効率UP・生産性向上のための提案と実践)
・人員管理・マネジメント(作業員の配置・業務最適化)
・「こうすればもっと良くなる!」を実践できる環境!
課長1名(50代) - メンバー7名(20,30代)
★課長とメンバーの間に入っていただき、将来的には課長としてマネジメントをお任せします!
【こんな方におすすめ】
・工場での経験を活かして、現場リーダーとして成長したい方
・改善の実践を通じて、チームを動かす力を身につけたい方
・業界は未経験でも、職種経験を活かして挑戦したい方
この求人のポイント
■神奈川県シェアNo.1のリサイクル企業で、会社の未来を創る!
■産業廃棄物のリサイクルを通じて循環資源を創造する環境ビジネス。
■38歳の社長のもと、「第2創業期」として組織の変革を進めるタイミングです!
《当ポジションの魅力》
1.日本で唯一のリサイクル製法!環境に貢献するモノづくり■改善提案がすぐに形になる環境!自分のアイデアを活かせる
2.2~3年で課長への昇進チャンスあり!キャリアアップが早い
残業は月20時間程度、18時頃退社とワークライフバランスが整っているので、長く働きやすい環境!
選考について
書類選考
↓
面接:2回程度(目安)
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内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 550万円~700万円
■月給: 392,857円~500,000円
■賞与実績:年2回(6月/12月)
■試用期間:3ヶ月(変更無)
800万円/月額57万円+賞与2回(2ヶ月)/入社1年目・年齢39歳
750万円/月額53.5万円+賞与2回(2ヶ月)/入社2年目・年齢42歳
1050万円/月額75万+賞与2回(2ヶ月)/入社15年目・年齢58歳
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
化学・素材|株式会社光洲産業|工場担当・工場長|正社員|#205351 神奈川県川崎市高津区 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
神奈川県 神奈川県川崎市高津区 |
| アクセス | ■アクセス:JR 京浜東北線 新子安駅 徒歩20分 |
| 職種 | 工場担当・工場長 |
| 想定給与 | 年収 550万円~700万円 月給: 392,857円~500,000円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 7:50~17:30 【勤務地補足】 ■1人1台社用車貸与 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:8時間 ■休憩:100分 |
| 休日・休暇 | 年間休日 112日 週休2日(土日以外) 日曜・祝日休み 公休3日/月 夏季(5日) 年末年始(5日) 有給休暇(10日~) ※平均有給取得率8割以上 [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ◆通勤手当(会社規定に基づき支給) ◆残業手当(残業時間に応じて別途支給) ◆技術手当 ◆皆勤手当 ◆会議手当 ◆無事故報奨金 ◆業務手当 ◆親睦会補助 ◆サークル活動支援 ◆プロバスケットボール・川崎ブレイブサンダース観戦チケット配布 ◆社内レクリエーション ◆外部研修参加支援 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 工場での業務経験(業界不問) 【学歴】高卒以上 |