組織・人事コンサルタント｜経営者向け営業兼コンサルタント職

識学マネジメント理論を体系的に学び、成長できる
未経験から経営者へのトップアプローチに挑戦できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後3ヶ月程度はインサイドセールス課に配属され、識学理論の学習と営業兼コンサルタントへのアポイント設定を行います。研修を経て識学コンサルタントの認定試験に合格すると、フィールドセールスとして受注企業にマネジメント理論の提供と制度設計を担当します。「リーダーの仮面」シリーズのもととなる識学を実践しながら、これまでうまくいかなかったマネジメントの理由が理解でき、ご自身のマネジメントスキルも磨けます。明確な目標設定のもと、迷いなく集中して成長できる環境です。

リーダーシップ書で異例の大ヒット、累計117万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズ。そのもととなる組織マネジメントコンサル「識学」の法人向け提案とコンサルティングをお任せします。

■組織マネジメントコンサル「識学」について
人が事象を認識し行動に至るまでの思考の動き（=意識構造）に着目した組織マネジメント理論です。
これまで様々なサービスを通じて、3,500社以上の導入実績を有します。
「ひとりひとりの能力は高いのに、チームのパフォーマンスは悪い」「経営者は優秀であるものの、組織としての力が発揮できていない」等様々な組織でも起きている問題を、識学理論に基づいて改善していきます。識学のロジックを日々の行動や制度に取り入れて組織構築をすることにより、パフォーマンスを最大限発揮できる状態を作り出していきます。

■キャリアステップ
入社後3ヶ月程度は、研修期間としてインサイドセールス課に配属されます。
→識学理論の学習並びに、営業兼コンサルタントへのアポイント設定を行います。

識学コンサルタントになるための認定試験に合格後、営業兼コンサルタントとして稼働します。
→フィールドセールス（インバウンドでのアポ提供8割程度）にて受注した企業に対して、コンサルタントとしてマネジメント理論の提供、並びに制度設計を行っていただきます。

■弊社でしか得られない経験
・経営者に対してのトップアプローチを通じ、これまで経験できなかった成長スピードを実感できる
・識学に基づいたマネジメント理論を体系的に習得し、実践することができる
→これまで実践してきたマネジメントがなぜうまくいかなかったのかが、識学理論を通して理解できます。よって、ご自身のマネジメントスキルもアップできます。
・明確な目標設定がされているので、達成に向けて迷いなく集中して業務に取り組むことができる
→「なぜ低い評価になったのかが分からない」「なぜ昇格できなかったのかが分からない」等、評価に対する疑念は出ない制度設計になっています。
・当社のHD会社の経営を担い、会社拡大を最前線で支えることでできる
→弊社のミッションのひとつに、HD会社の経営を担う幹部候補の育成があります。
識学コンサルタントとして最前線を走っていただいた後に、グループの経営幹部として活躍していただきます。

取締役兼副社長執行役員を筆頭に
営業20名（うち部長2名、課長3名）
開発10名（カスタマーサクセス担当・WEBマーケティング・インサイドセールス　うち課長2名）
にて稼働しております。

【こんな方におすすめ】
・体系的な研修で理論から身につけたい方
・経営者と向き合い、早期に任される範囲を広げたい方
・マネジメントの経験を次の成長につなげたい方