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製造スタッフ工場長補佐|経験を活かして工場運営の幹部へ成長
食品・日用品|上六印刷株式会社|工場担当・工場長|正社員|#310203
製造現場の経験を次の一歩に変え、工場運営の中核を担える
工場長の補佐から始め、任される範囲を少しずつ広げていける
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
新工場の立ち上げに伴い、将来の幹部ポジションとなる製造スタッフを募集します。入社後はまず工場長の補佐として、工場スタッフのシフト作成、各種書類作成、問い合わせ対応などを担当します。先輩社員やOJT研修のサポートを受けながら工場の仕組みを理解し、経験を重ねるにつれて、ライン作業の準備や人員配置を含む効率的な製造のマネジメントにも関わっていただきます。美粧パッケージのデザイン性を支える現場で、着実に成長できる環境です。
【業務内容】
主に工場で生産される製品の品質を適性に保つために、
製造に関わる新工場立ち上げに伴い、将来的な製造スタッフの幹部ポジションを募集します。
【具体的には】
・工場スタッフのシフト作成
・工場長の補佐業務
・各種書類作成
・問い合わせ対応等
※将来的には、スタッフがライン作業を行う為の準備から人員配置まで、
効率よく製造が行えるようマネジメント管理をお任せします。
※業務内容の変更範囲:会社の規定に基づく
【こんな方におすすめ】
・製造現場での経験を、次の一歩の成長につなげたい方
・工場長補佐から段階的に任される仕事を広げたい方
・研修やOJTで工場運営のスキルを身につけたい方
この求人のポイント
【当社の魅力】
化粧品業界ならだれもが知っている、高級パッケージ印刷業界で確固たる地位を確立する企業です。
美粧パッケージというデザイン性に優れたパッケーシ制作に強みがあります。
【受賞一覧】
工業技術院長賞計1回、日本印刷業連合会長賞計5回、日本印刷工業会長賞計3回
日本パッケージデザイン協会賞計6回、日本マーケティング協会賞計2回、東京グラフィックデザイナーズクラブ賞計1回
化粧品部門賞計16回、酒類、食品部門賞計4回、日本パッケージデザイン大賞計3回
選考について
書類選考
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面接
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内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 430万円~500万円
【給与補足】
※年齢・経験により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績5か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■試用期間:3か月
※期間中の待遇に変更はありません。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
食品・日用品|上六印刷株式会社|工場担当・工場長|正社員|#310203 大阪府東大阪市水走2-4-16 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪府東大阪市水走2-4-16 |
| アクセス | ■近畿日本鉄道近鉄けいはんな線吉田駅 徒歩7分 |
| 職種 | 工場担当・工場長 |
| 想定給与 | 年収 430万円~500万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 ■所定労働時間:8時間0分 ■休憩時間:60分 ■時間外労働:あり ※自転車・バイク通勤可 ※勤務地の変更範囲:当社全事業所 |
| 休日・休暇 | 年間休日 122日 土日祝休み ■完全週休2日制(休日は土日祝日) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※有給取得率は高めです。 ■創立記念日(8月15日) ※会社カレンダーに準ずる ※育休取得実績:あり [有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ■残業手当 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■退職金制度:確定給付企業年金制度 ■定年:60歳 ■OJT研修 ■厚生会 ■制服貸与あり |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■製造現場でのご経験がある方 ※経験年数は問いません。 【必須資格】 普通自動車免許第一種 【学歴】高卒以上 |