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生産管理・生産技術の仕事を未経験から身につけられる求人

拠点 機械・電気・電子|コフロック株式会社|生産技術・生産管理|正社員|#115309

未経験OKで、製造現場から生産管理の仕事を一つずつ覚えていけます
OJTや社内研修、外部講習など、成長を支える教育制度が整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは製造現場で同社の流量計や制御装置を覚え、製品の仕組みを理解していただきます。そのうえで、調達部や製造部、営業部と連携しながら納期管理や工程管理を担当し、スキルに応じてコスト管理などへ任せる範囲を広げていきます。OJTに加え、社内研修、通信教育、社内英会話スクールなど学べる仕組みもあり、若手のうちから着実に力をつけられます。

【具体的な業務内容】
流量計・制御装置などのパーツ製造において、納期管理や工程管理を行っていただきます。
※調達部、製造部、営業部など多くの部署と連携しながら進めていきます。

【同社の取扱製品】
マスフローコントローラー/メーター、面積式(フロート式)流量計、窒素・酸素・オゾンガス発生装置、ニードルバルブ など

【同社の技術・活用事例】
大手分析機器メーカーの分析機器向けに多数の流量計を納入する等、流量計の分野では高い認知度があります。
また、同社の取り扱う窒素ガス発生装置は、スナック菓子やサンドイッチなどの包装の際に食品の酸化を防ぐ目的で使用されており、
日常的に見る製品にも使用されています。

【入社後の活躍イメージ】
入社後まずは製造現場にて、同社の製品を覚えていただきます。
その後、スキルに応じて生産管理業務(工程管理・納期管理・コスト管理など)をお任せします。

【こんな方におすすめ】
・ものづくりに興味があり、未経験から挑戦したい方
・社内研修や教育で着実に成長していきたい方
・任される範囲を少しずつ広げていきたい方

この求人のポイント

■同社の特徴 :

・魅力1「安定性」:

他社にはない、屋外型シリーズの販売が特に伸びており、差別化した装置の提案を行っています。

例えば窒素ガスでは、あらゆるものつくりに使用されており、食品、分析、基板実装、酸化防止・防爆用途への販売。

酸素では、水処理、陸上養殖などへの販売。陸上養殖向けは販売実績も多く、

優位性を持った拡販が出来ており、販売先は無限大です。

 

また産業ガスの値上げ、配達人の不足、ガス製造や配達に係るCO2の排出を抑制する為に、

「品質を追求し、顧客信頼を得る」をモットーに掲げている同社製品の販売機会が増加し増収に繋がっており、

国内外の受注が増えています。先端分野での利用も多く、

"微少流量ならコフロック"と高い信頼を築いてるトップシェアメーカーです。

 

・魅力2「働きやすさ」:

転勤はほぼなく、残業少なく、年間休日は121日以上。退職金や確定拠出年金、持ち株制度などの福利厚生もあります。

 

・魅力3「公平な評価」:

半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。

評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。

選考について

面接2~3回(WEB適性検査あり)

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 330万円~440万円

 

※上記の金額は目安であり、スキルや経験を考慮し決定いたします。

 

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:年1回(4月)

 

<試用期間>

3ヶ月

労働条件は変更ありません。

採用情報
募集拠点

機械・電気・電子|コフロック株式会社|生産技術・生産管理|正社員|#115309

京都府京田辺市草内当ノ木1-3

定員 1 名
勤務地

京都府

京都府京田辺市草内当ノ木1-3

アクセス 最寄り:近鉄京都線/新田辺駅から徒歩23分(新田辺駅前から送迎バス有)
職種 生産技術・生産管理
想定給与 年収 330万円~440万円
賞与・昇給 2回
勤務時間 8:30~17:30

<勤務地補足>
通勤時には、京田辺工場と近鉄新田辺駅間で送迎バスがあります。
※自転車・バイク・マイカー通勤可

<転勤>
無
他部署に異動になった場合は可能性があります。
休日・休暇 年間休日 123日

土日祝休み

■土日祝(祝日のある週の土曜出勤あり)
■夏季休暇(3日)
■年末年始(12月29日~1月4日)
■特別休暇(慶弔休暇、子供の看護休暇、介護休暇 他)
■産前産後休暇(育休後復帰率100%)
[夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 産休・育休]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆持株会制度
◆社会保険完備
◆資格取得制度
◆退職金制度

<各手当・制度補足>
■通勤手当:非課税金額まで(公共交通機関利用は月15万円まで)
■退職金制度:退職一時金、確定拠出年金

<副業>
可

<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内研修、外部講習、ISO教育、通信教育、社内英会話スクール 等

<その他補足>
・時短制度
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・社員持ち株会制度
・厚生資金貸付金制度
・総合福祉団体定期保険
・業務災害総合保険
・インフルエンザワクチン接種(会社が費用負担)
・ストレスチェック(全社員に実施)
・社内英会話スクール(希望者のみ受講ができ、費用は会社が負担します)
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ・ものづくりに興味がある方

【学歴】高卒以上