テスト設計経験を伸ばし品質のリーダー候補へ｜テスター・検証エンジニア

テスト設計の経験を次の一歩につなげられる環境です
先輩とのレビュー文化で設計力を磨けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

テスト設計を軸に、要件の読み取りからテスト観点の抽出、テスト方針・観点の整理までを担当します。テスト項目書の作成では、操作手順や期待結果の明確化、判定基準の定義を行い、実施者が迷わない項目書を作ります。テスト実施管理では、メンバーからの質問対応や進捗・品質状況の整理を担い、メンバーのフォローや成長支援も任されます。先輩設計者とのレビューや勉強会を通じて、テスト設計力とリーダーとしての経験を段階的に広げられます。

GENZは「お客様が本当に求める品質とは何か」を深く理解し、
ユーザー視点を取り入れたQAサービスを提供している品質専門企業です。
仕様書の理解にとどまらず、想定外の利用シーンや潜在課題を見抜く“本質的な品質保証”にこだわっています。

◎仕事内容
− テスト設計を軸に、プロジェクトをリードするポジション −

Webサービス・アプリなどのQAプロジェクトにおいて、
テスト設計〜実行管理〜メンバー支援までを一貫してお任せします。

■テスト設計
仕様書・設計書からの要件読み取り
ユースケースを踏まえたテスト観点の抽出
テスト方針／テスト観点の整理・骨子作成
∟「テスト技術力」や「仕様理解力」が最も活きる工程です。

■テスト項目書（テストケース）作成
操作手順・期待結果の明確化
判定基準の定義
実施者が迷わない項目書の構築
∟可読性・網羅性・品質を重視したドキュメントを作成します。

■テスト実施管理
メンバーからの質問対応
進捗・品質状況の整理
クライアントへの報告
∟品質リスクを見立て、プロジェクトを円滑に推進します。

■メンバーマネジメント
スキル・適性に応じたタスクアサイン
チーム内のコミュニケーション促進
成長支援・フォロー
∟「人を動かすスキル」を養いながら、自然とリーダー経験を積めます。

◎キャリアパス
− 技術もマネジメントも選べる −

GENZは、社員一人ひとりの“理想のキャリア”を尊重しています。

◆スペシャリスト
テスト設計・品質分析・プロセス改善など、
高度な品質技術に特化したプロフェッショナルへ。

◆マネジメント（リーダー／PM）
品質組織をリードする立場へステップアップ。

◆QAコンサルタント
上流工程の品質課題抽出、テスト戦略策定、顧客折衝など
「品質×ビジネス」の視点で付加価値を提供する役割にも挑戦できます。

GENZは「思考し続ける」「当事者として行動する」「真摯で紳士である」という価値観を大切にしています。
テスト設計や品質に誇りを持ち、チームの中心で力を発揮したい方に最適な環境です。

IT技術本部
品質管理部：194名
ITコンサルティング部：21名

【こんな方におすすめ】
・テスト設計経験を次の段階へ伸ばしたい方
・メンバーを支えながらリーダー経験を積みたい方
・先輩からのレビューで設計力を高めたい方