人事（採用・人材育成）｜採用を任され育成にも関われる専門商社

採用をメインに任され、成長を実感しやすい環境です
内定者研修や新入社員研修の企画から携われます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは現在主任の社員によるOJTで業務を覚えていただきます。人事（採用や教育）、労務、総務をお任せしますが、採用業務をメインに担当していただきます。新卒採用の振り返りから来期の準備、面接官の日程調整、エージェントとの打ち合わせ、学生の進捗管理まで任せ、面接官としても参加いただきます。内定者フォローや内定者研修、新入社員研修も一緒に企画立案し、育成業務へと広げていけます。

大手メーカー向けのゴム・樹脂製品を扱う専門商社の当社の人事・採用担当としてご活躍いたたきます。
ご入社後は、基本は、現在主任の社員によるOJTに沿って業務を覚えていただきます。主に人事（採用や教育）、労務や総務といった業務をお任せしますが、特に採用業務をメインに担当いただきたく考えております。新卒採用では、これまでの新卒採用の振り返りから、来期の採用業務に向けての準備、面接官への説明、面接官の日程調整、エージェントとの打ち合わせ、説明資料の作成、学生の進捗管理を行っていただきます。また面接官としても参加いただきたく思います。その後の内定者フォローや内定者研修から新入社員研修なども一緒になって企画立案し、育成業務にも携わっていただきます。
採用業務のメイン担当者として、業務を実施していただく予定です。

【大阪本社】管理部／総務・人事チーム：部長・主任・★
★のポジションとして募集いたします。

【こんな方におすすめ】
・採用経験を次の一歩につなげたい方
・研修や育成の企画に挑戦したい方
・任される範囲を広げて成長したい方