【生産管理】豆苗・ブロッコリースプラウト 生産センター長候補｜未経験から挑戦・転勤なし

約3カ月の実務研修で、未経験から生産の専門知識とスキルを身につけられる
5〜7日で収穫できる野菜で、年間約52回の栽培試験や効果検証に挑戦できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

農業未経験の社員が全体の約半数を占める職場で、豆苗・かいわれなどのスプラウト生産に携わります。入社後は約3カ月間、生産拠点で実務研修を行い、栽培の基礎から学べます。その後は、苗の長さを揃える方法や作業レイアウトの見直しなど、実験とデータ分析を重ねながら改善を進めます。マネジメントでは、パート従業員への作業指示や確認を通じて、チームで高品質な野菜を安定的に生産する力を伸ばせます。

【発芽野菜で業界シェアトップクラス】豆苗・かいわれなどの生産における業務、品質改善／マネジメント
ミッションは“高品質な野菜を、ムラなく安定的に生産する”こと。
主力商品であるスプラウト（発芽野菜）の生産にむけた業務や品質改善、マネジメント業務を通してミッションの達成を目指します。

1）生産における業務改善
……
製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。
テストを行いながら、改善活動を行います。
「どうすれば、苗の長さが揃うのか？」
「作業をより効率的にするレイアウトは？」などを考えながら実験。
実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していきます。

2）マネジメント業務
……
1日の段取りに沿って作業指示を行います。
出荷予測数をもとにした種まき・収穫などをパート従業員へ指示。
正しい作業内容、適切な時間内で作業が行われているかを確認、指導していきます。
パート従業員と一緒に現場で手を動かし、スムーズな野菜作りを支援することもあります。

※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
（営業、生産管理、品質管理、商品開発、管理部門等への配置転換を含む）

知識や経験よりも観察・記録・考察での品質向上が重要だと考えているため、村上農園では農業未経験者が全社員の約半数を占めています。
旅行会社や百貨店、人材紹介会社など他業界から飛び込んだ人達が生産部門で活躍中です。

【その他の勤務地】
神奈川県小田原市、山梨県北杜市、静岡県焼津市、三重県四日市市、広島県広島市佐伯区

【こんな方におすすめ】
・旅行会社や百貨店など他業界から、農業分野に挑戦したい方
・実験やデータをもとに、改善を一つずつ積み重ねたい方
・リーダー経験を生かし、チームを育てながら成長したい方