人事職｜採用・研修を通じて制度づくりまで成長できる

研修や教育を通じて、人事未経験からでも着実に成長できる環境です。
採用・教育の経験を積み、将来は制度設計にも挑戦できます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

グループ会社の人事担当として、新卒・中途の採用業務に取り組んでいただきます。会社説明会や面接・面談、求職者対応、求人作成などを通じて、採用の基礎を身につけられます。並行して、新人育成の研修や教育カリキュラムの作成、社員教育の研修、評価制度の作成などにも携わります。20代の社員が中心のチームで、先輩のフォローを受けながら任される範囲を広げていけます。将来的には制度やブランディングにも挑戦いただきたいと考えています。

グループ人事の業務に従事していただきます！

【採用】
新卒／中途の採用業務
・会社説明会／面接／面談
・求職者対応
・求人作成
・予算管理、雇用契約情報管理　等

【社内教育】
・新人育成の研修
・教育カリキュラムの作成
・社員教育の研修
・評価制度の作成　等

将来的には制度やブランディングに携わっていただきたいと考えています。
社内は未成熟な部分もありますが、それを改善することで大きなキャリアになると考えています。

【組織構成】
社員　5名
アルバイト/派遣　2名

20代の方々が中心に在籍しています！

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・未経験から人事として成長したい方
・研修や教育の企画に関心がある方
・任される仕事を少しずつ広げていきたい若手の方