整形外科病院の看護師｜研修充実で専門性を伸ばせる常勤求人

◎すべての人に、ライフワークを。

【平均年齢】32.4歳　　【管理職女性比率】52％　【職員男女比率】女性60％　男性40％

年齢や男女差はなく、意欲のある人に仕事を任せる風土があります。

誰もが安心してチャレンジできる環境があるからこそ、よりよい医療サービスの提供につながると考えています。

◎ワークライフバランス

妊娠・出産・育児や介護のための休暇・休業制度等を活用して柔軟な働き方が可能です。

ほぼ100％の職員が産前産後休暇および育児休業を取得。時短勤務などを活用して職場へ復帰しています。

※男性の育児休業取得も可能（実績あり）

――★当院の特色について★――

一般病床24床、回復期リハビリ病床60床の急性期・回復期リハビリ医療を担い、

リウマチ・変形性関節症の手術療法を実施。回復期病棟では運動器の早期集中リハビリを行い、

患者様の切なる願い「痛みなく歩きたい」を叶えます。

――★教育体制について★――

入職したスタッフには先輩スタッフがプリセプターとして付き、マンツーマンで指導を行います。

仕事を通してアセスメント、看護・介護技術、対人関係、医療や看護・介護サービスなど

広範囲にわたり指導していきます。

――★職場環境について★――

＊スタッフ同士の関係は良好！明るくて楽しい雰囲気が気に入っています。

＊育休産休実績があり、将来的にライフスタイルの変化があっても安心の環境。

＊有給休暇が計画的に取得でき、リフレッシュできます◎

面接（1回から2回）

【給与】

年収 430万円～500万円

月給31万4600円～40万円

※経験・能力・前職等考慮

■昇給あり（毎年4月）

■賞与年3回（決算賞与実績あり、個人・業績による）

■業績給（部門業績・毎月の実績により支給）

・試用期間3か月（条件変更なし）

★月収例

28歳副主任　月収39万5050円　年収534万4600円

基本給25万8900円＋業績給1万5000円＋退職前払金1万3000円＋手当

（役職3万円＋住宅3万円＋夜勤4万3150円＋夜勤特別5000円）

33歳主任　月収45万1400円　年収614万1300円

基本給29万7000円＋業績給1万5000円＋退職前払金1万4900円＋手当

（役職5万円＋住宅2万円＋夜勤4万9500円＋夜勤特別5000円）