- 中途採用
- 正社員
RPA推進担当
ナガセ
RPAをはじめとした最新技術を教育現場に活かし、業務の質と効率の両立を目指す仲間を募集しています。
■当ポジションのミッション
（１）RPAの活用により業務効率化（効果時間の創出）を最大化させること。
（２）学生チームの力を引き出し、東進ハイスクール校舎・他部署・高校への価値提供を安定させること。
■業務内容
＜技術面＞
RPAの運用保守・改善。プログラミングやAIを活用した新たなシステムの設計・開発。
＜マネジメント面＞
学生チームの進捗管理・育成・モチベーション維持。プロジェクトを横断したメンバーのアサインと評価。
＜フロント面＞
導入高校担当者との連絡・調整、新規案件の企画・立ち上げ。現場ニーズを起点に改善策を提案・実行。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制 1日あたりのみなし労働時間：9時間30分 休憩：60分 残業：有 残業手当：無 専門業務型裁量労働制 標準的な勤務時間 10:00～19:00 |
| 想定給与 | 【モデル年収】 （例1）900万円 中途入社2年目 （月給68万＋賞与2回） （例2）1,200万円 中途入社1年目 （年俸制 月給100万） |
| 休日・休暇 | ■年間休日117日 週休2日制（月8～9日休、年間107日）／月ごとにシフト希望を提出 ※基本的に土日祝休み中心 夏季休暇（7日）、年末年始休暇（3日） 慶弔休暇、産休・育休制度（取得・復職実績あり） 有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
| 必須スキル・経験 | ■応募資格 ・４年制大学卒 以上 ・教育に意欲、関心があること ■必要なご経験・スキル（以下いずれか1つ以上有する方） ・2年以上の、ITツールを活用し、業務フローの再構築や生産性向上を実現した実務経験 ・複数名（20名以上）のメンバーマネジメント、および育成・評価の経験 ・プロジェクトの進捗・予算・品質を管理し、完遂させた経験 ・PC操作（Excel・Word）のスキル |
| 歓迎スキル・経験 | ■歓迎スキル・ご経験 ・UiPath、PowerAutomateの開発経験がある方 ・Pythonでの開発経験がある方 ・抽象的な課題を具体的なタスクに落とし込み、実行計画を立てるスキル |
| 求める人物像 | ・責任感： 部署の社員1名と「二人三脚」のパートナーとして動ける方。 ・柔軟性： 決まったルーティンだけでなく、新規案件の企画にワクワクできる方。 |
| 待遇 | 【月給】 360,000円～ 35時間の残業相当分（60,100円～）の手当を月給に含んで固定支給 ※ご経験・能力を踏まえ、現年収・希望年収もお伺いしてご提示します 【想定年収】 600万円～1200万円 |
| その他要件 | 【諸手当】住宅補助、通勤補助、家族手当 ほか ※上記は一律手当とは別に支給される手当です 【一部詳細】 ・住宅支援制度：家賃の8割補助 ※上限あり、役職等に応じて変動あり ・子育て支援：家族手当について 1人目13,500円、2人目20,000円、3人目以降30,000円 /月 ※子の年齢上限23歳未満まで支給 〈例〉お子様が3人の場合 63,500円 /月 支給 |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | 株式会社ナガセ |
| 設立 | 1976年5月10日 |
| 資本金 | 2,138百万円 |
| 売上高 | 55,255百万円（2025年3月期/連結業績） |
| 従業員数 | 1,607名(2025年4月時点/連結/正社員のみ) |
| 事業所 | ■本社 〒180-0003 東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2 |
| 事業内容・ 会社の特長 | ■企業理念：独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する ナガセは東進ハイスクール、四谷大塚、イトマンスイミングスクール、早稲田塾等を展開する民間最大規模の教育機関です。企業理念を軸に、幼児から社会人の一貫教育を通じて、人間力を鍛え、社会・世界に貢献できる次代のリーダー育成に取り組んでいます。教育現場での直接的な人財育成に加え、教育のコンテンツメーカーとして、AIやITを活用した革新的な教材、教育システムを開発し、国内や海外の教育機関、企業等に提供しています。最近では、文部科学省をはじめ公教育や産業界と連携し、日本全体の教育力向上を推進。日本を再興し、世界の発展に貢献するため、教育の技術革新を牽引し、多くの人財を輩出する『人財育成企業』を実現します。 |
.jpeg)
