ナガセ
東進ハイスクールの担任として、生徒指導のスペシャリストを目指します！
東進ハイスクールは映像を用いたIT学習コンテンツをベースとした学習指導を行うため、【校舎での授業実施】はありません。
当社のあらゆる業務は教育現場で学ぶ生徒の学習に繋がる点から、まずは当社の教育現場でご勤務いただきます。
指導対象：大学受験を目指す受験生とその保護者（高校生・中学生）
(1)受験生に向けた教務指導≒カスタマーサクセス
・映像授業を用いた大学受験向け学習プランニング
・生徒の夢・志を育み、モチベーションを高めるコーチング指導
・校舎内イベントの企画・運営など
(2)多くの生徒を校舎に集める募集活動≒セールス・マーケティング
・入塾希望の外部生・保護者との面談
・SFA/CRMシステム活用
・模擬試験・公開授業などのイベント企画・運営 など
(3)安心・快適に学習できる環境をつくる校舎運営≒マネジメント
・大学生スタッフの指導・育成
・生徒の学習環境保守
・校舎の経営管理 など
(4)その他校舎外活動
・高校訪問
・社内の委員会・プロジェクト活動への参加 など
担任としてご活躍後、校舎長を希望することも可能です！
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 10 名 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 シフト制（9時間勤務、休憩1時間の実働8時間） （参考）現役校舎 開閉館時間 平日 13:00－22:00 土曜 10:00－22:00 日祝 10:00－19:00 ※現役校舎と本科設置校舎で開館時間が異なります。 ※学生の長期休業期間は、開閉館時間を変更する場合がございます |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 シフト制：月８～11日 年間休日117～120日 その他：有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
| 必須スキル・経験 | □４年制大学卒業（学部学科不問） □当社教育理念への共感 □教育への興味関心 □目標の達成に向けて努力した経験 |
| 歓迎スキル・経験 | □大学受験のご経験（一般入試・推薦入試問わず） |
| 求める人物像 | 「教育を通じて、社会貢献をしたい！」 大学を卒業し、社会を経験した皆さんに、当社に新たな風を起こしていただきたいと考えています。 教育業界経験・塾講師の経験・教員免許等の有無は一切問いません。 あなたのご応募をお待ちしております。 |
| 待遇 | 【給与】 ■年収 400万円以上 ■月給（新卒入社初任給） 学部卒 243,400円（一律手当37,400円含む） 修士了 260,000円（一律手当40,000円含む） 博士了 274,500円（一律手当42,200円含む） ※一律手当は、25時間分の固定残業手当です。 ※25時間を超過した時間外労働には手当を別途支給します。 ※賞与は年間2回です。 ※住宅手当最大8万円/月の支給があります。 （職場から3km以内への転居を推奨しております。） ■年収例 420万円／月給30万円＋賞与年2回（担任・23歳） 500万円／月給35万円＋賞与年2回（担任・25歳） 620万円／月給44万円＋賞与年2回（校舎長・27歳） |
| その他要件 | 【諸手当】 住宅補助、通勤補助、家族手当、校舎長手当、慶事祝金 ほか ※校舎長手当は校舎長在任期間中に支給される手当です ※上記は一律手当とは別に支給される手当です 【一部詳細】 ・住宅支援制度：家賃の8割補助 ※適応条件あり、補助上限あり、役職等に応じて変動あり ・子育て支援：家族手当について（1人目13,500円、2人目20,000円、3人目以降30,000円/月） ※子の年齢上限23歳未満まで支給 〈例〉お子様が3人の場合 63,500円 /月 支給 【待遇・福利厚生・社内制度】 ●保険…雇用・労災・健康・厚生年金 ●福利厚生…社内融資、財形貯蓄利子補給、社員持株会、海外研修所（ニューヨーク、バンクーバー、パリ）、育児休業、短時間勤務制度 ほか ●屋内禁煙 ●コミュニケーション研修・コーチング研修など各種研修制度 |
| 勤務地 |
埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 |
| 募集拠点 |
ナガセ 東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | 株式会社ナガセ |
| 設立 | 1976年5月10日 |
| 資本金 | 2,138百万円 |
| 売上高 | 52,354百万円（2023年3月期/連結業績） |
| 従業員数 | 1,483名(連結/正社員のみ) |
| 事業所 | ■本社 〒180-0003 東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2 |
| 事業内容・ 会社の特長 | ■企業理念：独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する ナガセは東進ハイスクール、四谷大塚、イトマンスイミングスクール、早稲田塾等を展開する民間最大規模の教育機関です。企業理念を軸に、幼児から社会人の一貫教育を通じて、人間力を鍛え、社会・世界に貢献できる次代のリーダー育成に取り組んでいます。教育現場での直接的な人財育成に加え、教育のコンテンツメーカーとして、AIやITを活用した革新的な教材、教育システムを開発し、国内や海外の教育機関、企業等に提供しています。最近では、文部科学省をはじめ公教育や産業界と連携し、日本全体の教育力向上を推進。日本を再興し、世界の発展に貢献するため、教育の技術革新を牽引し、多くの人財を輩出する『人財育成企業』を実現します。 |
