2t ドライバー　食品配送　大府物流センター(6:00～15:00)

弊社の特徴は、未経験の方が多いこと。マイロジに入社していただき、ドライバーとして活躍される方の9割は未経験からのスタートです。美容師などの全く関係のない異業種からドライバーにトライしている方もいます。 未経験スタートの方が多く活躍できる理由の一つが、教育体制の充実。座学からトラックの操作や横乗りの研修まで、1か月かけて一人前のドライバーに育て上げます。未経験から入社したAさんは「ドライバーのお仕事は初めてだったので、自分にできるか不安でした。でも研修では１から丁寧に教えてくれて、わからないことはすぐ聞ける環境なので未経験でも安心して働けると感じました。」とのこと。他業種からの転職でもご安心いただければと思います。 また、研修が終わって独り立ち後のフォローの厚さも安心できると好評です。業務に慣れてきたあとでも、月に1回は危機予知トレーニングを実施。ドライブレコーダーの映像から、ひとりひとりの運転のクセに合わせたフォローを行っています。たとえ未経験からのスタートでも、安心してお仕事を始められる環境がマイロジにはあります。免許取得支援制度も充実しているので、将来的に中型免許を取り、キャリアアップしたいという方にもオススメです。

未経験へのフォローだけでなく、年間休日107日とお休みが取りやすいのに加え、シフトサイクルは1週間と、かなり自由度が高いのも魅力です。相談すればまとまったお休みの取得も可能なため、実際に働いている社員さんは「10日間の連休を取り沖縄へ帰省しました。」「3日間の連休を取り家族旅行でディズニーランドに行ったり、4日間の連休を取り夫婦で島根旅行に行きました。」など家族・自分時間も大事にしながら働くことができます。 今までサービス業等をやっていて、シフト勤務でどうしても帰宅する時間やお休みが不規則だったので、生活リズムを整えたい、プライベートを大事にしながら働きたいという方が多く入社しています。

また、履歴書をご準備いただかずに面接に来ていただける上、WEB面接も可能なのでご自身の都合の良い時間に合わせることができます。気になった方はお気軽にご応募ください！

弊社の有給消化率は６０%と、他社と比べるとかなり自由度の高い働き方が出来ます。

福利厚生についても、一般的な福利厚生はもちろん、社内通貨の還元や、従業員同士で感謝をしたい相手に『サンキューカード』というカードを渡す制度などもあります。そのため社員同士「ありがとう」を伝える風土が根付いており、とても雰囲気の良い環境です。

加えて、きちんと仕事をする人がきちんと評価される会社を目指して、挨拶・身だしなみはもちろん、業務への協力度合・改善提案をする制度を設けています。そのため、日々の頑張りが評価されやすく、自分の意見もしっかり伝えられるところも弊社の魅力。実際に未経験からの入社でも普段の業務姿勢が評価され班長になった方もいるので、やる気がある方であればすぐにキャリアアップが目指せる環境です。

また、マイロジのお仕事内容や雰囲気について動画内で紹介しているので、気になった方はぜひチェックしてみてください。