●募集背景
1972年に日本で生まれた「モスバーガー」。
「おいしさ・安全・健康」をコンセプトに、とびきりおいしい商品だけをずっとお客さまに提供してきました。

そのモスバーガーの店舗展開・店舗経営の中枢を担う組織として、2013年に設立に至ったのが、私たち株式会社モスストアカンパニー。

当社はモスバーガーチェーン本部である「株式会社モスフードサービス」の100%出資の基盤のもと、全国約200店舗の『モスバーガー』を運営しています。
今後も全国で出店を手掛け、更に美味しさと笑顔の輪を広げていく予定です。
そこでこの先10年・20年と当社を支え、モスバーガーと日本を共に元気にしていく人材を求めています。

●仕事内容
店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。

■■■ 入社後のステップアップ ■■■
【（1）一般社員／入社後～】
接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。
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【（2）副店長／入社2年頃～】
在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。
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【（3）店長／入社3年頃～】
店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。
★店舗運営のノウハウと経営スキルが身につきます。
　モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関して店長が裁量をもっています。
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【（4）SV／入社6年頃～】
複数の店舗（4店舗～5店舗）の統括・管理を行います。
★店舗収益管理と人事労務管理のマネジメントスキルが身につきます。

★独立支援あり★
社員独立に興味がある方のモスバーガー店舗の「オーナー」として独立するコースも。
既存の店舗をスタッフごと譲受け、オーナーとして独立します。
社員独立時は、お祝金やインセンティブも支給され会社からまとまった金額の支援を受けながらオーナーの道を歩み始めることができます。（社員独立実績多数）
・独立お祝金：300万円まで支給
・加盟金減額：200万円を50万円に減額
・関連会社「モスクレジット」からの融資制度あり

店長として店舗運営のスペシャリストとして活躍していく道、オーナーとしての独立まで、個人の希望や適性に合わせたさまざまなキャリアパスの可能性があることが当社の特徴です。

1店舗当たりの人数は大体20名前後。
店舗メンバーの多くが10代～20代前半の若いキャスト（アルバイト）さんたちです。
モスストアカンパニーで働くスタッフは、みんな「モスが好き」、そして「人が好き」な人ばかり。
きっとあなたもすぐに馴染んでいただけると思います。

●社風
当社の社風については、こちらをぜひご覧ください。
https://cookbiz.jp/soken/career/mos1/

●募集要項
雇用形態：正社員

●応募方法
「応募する」ボタンを押して応募フォームよりエントリーください。