全国のモスバーガー店舗の販促を担うチームにて、マーケティング戦略に基づいた販促ツールの企画、管理を行います。

■主なお仕事
・担当キャンペーン（期間限定商品）の販促に関する戦略策定
・担当キャンペーン（期間限定商品）の販促企画立案
・販促企画の実行
・予算管理
・各種販促ツールの企画立案、制作ディレクション、納品
※担当する販促ツール：店頭垂れ幕、店内ポスター、トレーマット、チラシ等

■期待すること
期間限定商品（キャンペーン商品）や各種取り組みに関する販売促進の戦略立案、企画策定、実行までを行っていただきます。

■社員インタビュー
当社のお仕事やメンバーの紹介です。ぜひご覧ください。
https://mos-recruit.jp/interview

当社が注力する新規事業「モスブランドの冷凍食品」を、さらに世の中へ広げていくための営業担当ポジションです。スーパーマーケットやコンビニエンスストアなどの小売店・量販店、および代理店への営業活動を推進し、ブランドの市場シェア拡大を牽引していただく重要なポジションです。

■仕事内容
新規事業「モスブランドの冷凍食品」の認知拡大・取扱店舗拡大に向けた、新規開拓および既存深耕営業、ならびに営業戦略の立案をお任せします。

1. 提案営業・アカウントマネジメント
・新規・既存顧客（代理店・小売店）へのアプローチ
自社製品の強みを捉え、他社商品との差別化を明確にした魅力ある商品プレゼン・導入提案を行います。

・既存顧客のフォロー・深耕
定期的な関係構築を通じて、納入製品の売れ行き（セルアウト）を確認。顧客の意見やニーズを吸い上げ、さらなる売上拡大に向けた販売促進の交渉や、新商品の提案を行います。

・営業プロセスの管理
商談から契約、納入までの調整業務、および導入後の売上分析・効果検証。

2. 戦略立案・マーケティング
市場の動向や分析に基づいた商品戦略、価格戦略、配荷戦略（流通網・取扱店舗拡大の計画）の策定。

3. 社内外のコンセサンス構築
営業活動を円滑に進めるため、社内の関係部署や外部の協力会社と緊密なコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進します。

■募集人数・体制
計 2名（東日本担当 1名 / 西日本担当 1名）
※ 西日本担当の方は、大阪オフィスを利用。当社本部（大崎）や取引先には出張ベースでご対応いただく予定です。

■このポジションの魅力
・【経営戦略に直結するやりがい】 会社が次なる柱として注力する事業の最前線に立ち、事業の成長をダイレクトに実感できます。
・【裁量の大きさ】単なる営業活動に留まらず、商品戦略や価格戦略などの上流から関われます。
・【新規事業の面白さ】確立された「モスブランド」の信頼性を武器にしながらも、新規事業ならではの面白さや組織を作り上げる手応えを実感できます。

モスバーガーの「おいしさ」と「こだわり」を、全国のご家庭へ。
当社の新しい挑戦である「外販（冷凍食品）事業」を、あなたの手で大きく育ててみませんか？
すでに強固な認知度を持つ「MOSブランド」を武器に、スーパーやコンビニの棚に並ぶ新商品を企画・マーケティングできる、裁量が大きくエキサイティングなポジションです。

■本ポジションの魅力
～モスが挑む「冷凍食品」領域へのチャレンジ～
当社が挑む「冷凍食品」という新たな領域の、まさに立ち上げフェーズです。前例や決まった型がないからこそ、市場調査から商品開発、そしてマーケティングまで広く裁量を持ち、一気通貫で仕掛けられます。

■主なお仕事
・市場調査の実施と戦略立案のためのデータ分析
・商品のコンセプトおよび新商品の企画立案
・協力工場との商談、調整
・社内関連部門との連携
※スーパーやコンビニへの直接の営業活動は、営業担当者が行います。本ポジションの担当者は、「売れる商品」と「売れる仕組みづくり」が主なミッションです。

■期待すること
一般流通で販売するMOSブランドの商品企画およびマーケティングの推進を期待しています。社会情勢、マーケット、市場動向などを踏まえてお客さまのニーズを読み取り、食への探究心を持ってお客さまに喜ばれる企画商品を開発していただきたいです。

■追記
当社のマーチャンダイジング事業の中期経営計画については、下記資料（2025年度統合報告書）をご覧ください。
https://ssl4.eir-parts.net/doc/8153/ir_material_for_fiscal_ym10/186742/04.pdf

■採用情報
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■社員インタビュー
https://mos-recruit.jp/interview

当部署は、モスバーガーチェーン本部の施策を加盟店にスムーズに展開し、SV業務を支援することでチェーン全体、国内モスバーガー事業の連携を強化する部署です。
本ポジションでは国内モスバーガー事業（特に加盟店向け）におけるKPI達成に向けたデータ分析、および課題抽出から施策提案をお任せします。

■主なお仕事
・多角的なデータ分析（売上、単価、来客数、販売数など）
・分析データを活用した事業課題に対する具体的施策の立案
・経営層へのエビデンスに基づいた意思決定支援
・AIによるデータ分析、活用の推進サポート
・顧客体験データの分析から現場視点からのニーズを深掘りし、事業企画を立案および実装する

■期待すること
国内モスバーガー事業における売上計画達成に向けた中核組織として、施策の実効性を高める役割を担っていただきます。

■採用情報
https://mos-recruit.jp/

■社員インタビュー
https://mos-recruit.jp/interview

全国のモスバーガーフランチャイズ加盟店への教育・人員確保支援を担う部門でのお仕事です。

■主なお仕事
1．加盟店事業主を対象とする採用・人員確保支援施策の企画および運営
・加盟店向け人員確保施策立案、中長期的スキームの構築
・採用市場の変化に合わせた支援施策の提案、および各施策の進行管理

2．採用/教育コンテンツの企画/制作、関連各種ASPサービスの運用マネジメント
・自社採用サイト（オウンドメディア）のコンテンツ企画・改善および運用
・採用管理システム（ATS）、各種教育システムの運用管理および最適化

3．チーム運営を支える事務実務および研修準備サポート
・経理伝票起票、加盟店請求処理、マニュアル等各種書類作成、電話応対等のバックオフィス業務
・研修実施に伴う各種サポート（備品手配、資料印刷、会場手配・設営等）

■期待すること
採用企画、システム管理、事務実務をマルチにこなし、加盟店支援体制のさらなる強化、および加盟店向け採用及および教育領域におけるDX推進を期待しています。

■採用情報
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■社員インタビュー
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オンライン/オフラインの両軸から、データに基づいた効果的なメディア戦略を立案し、実行までを推進していただきます。
ご入社後は、まず当社のブランド戦略やマーケティング活動への理解を深めていただきながら、マス広告やデジタル広告を融合させた統合メディアプランニングをご担当いただきます。

■主なお仕事
１．オンライン/オフライン広告戦略の立案・実行
　・ターゲット顧客のインサイト分析に基づいたメディア戦略の策定
　・ターゲット顧客のカスタマージャーニー全体を俯瞰し、オンライン/オフラインを横断した最適なコミュニケーション接点の設計。
　・オンライン広告（リスティング広告、SNS広告、動画広告等）の最適な組み合わせによる相乗効果を狙った戦略立案。
　・テレビCMの出稿プランニング（番組提供、スポットCM枠の選定、GRP計画など）
　・広告代理店やメディア各社との折衝、進行管理、リレーション構築。

２．プロモーションの立案とコンテンツ制作のディレクション
　・季節ごとのキャンペーンを盛り上げるプロモーションの施策検討及び実行。プロモーションに使用するクリエイティブのディレクションも行います。

３．関連部署との連携
　・自社内の関係部署や協力会社様と密に連携し、広告効果の最大化を目指します。

４．効果測定・分析と改善施策の実行:
　・出稿後の効果測定（例：アクセス解析ツールを用いたウェブサイト分析、広告効果測定ツールによるROAS分析、ブランドリフト調査など）を行い、KPIの達成度を検証します。
　・分析結果に基づき、課題点や改善点を特定し、次回のプランニングや現在進行中の施策の最適化に繋げます。（PDCAサイクルの実行）
　・経営層や関連部署へのレポーティングを行います。

５．データドリブンなプランニングと効果最大化:
　・各種データ（ウェブ解析データ、購買データ、広告接触データ等）を統合的に分析し、オンライン/オフライン双方の予算配分やクリエイティブの最適化を推進

６．KPI設定、予算策定
　・KPI設定：施策の目的（認知向上、サイト流入数増加、リード獲得、購買促進など）に応じて、具体的なKPI（例：CM認知度、ウェブサイトUU数、CPAなど）を設定します。
　・予算策定：各メディアの特性や過去実績を踏まえ、投資対効果を予測し、最適な予算配分の検討を行います。

■採用情報
https://mos-recruit.jp/

■社員インタビュー
https://mos-recruit.jp/interview

■募集部門のリーダーとメンバーのクロストーク
～自社ブランドを育てるやりがい。1300店舗の顧客体験をデザインする、モスのCRM戦略とチームの日常。～
https://mos-recruit.jp/crosstalk/7BOdrdhM

モスグループにおける保険代理店業務の責任者として、店舗・オーナーの経営リスクを最小化する体制をサポートします。個人のお客様への営業はございません。また、保険会社との強固なリレーションを築き、グループ全体の利益に貢献します。オーナーや店舗から寄せられるお困りごとに耳を傾け、保険会社へ橋渡しを行い、また人助けができたり、保険契約の年度更新も行います。
法人のお客様に最適な保険サービスを提案する営業職です。

■営業スタイル
・法人向け営業
・本社勤務：転勤や店舗常駐は基本ありません。安定した環境で働けます。

■1日の業務イメージ
1. 保険会社からの連絡内容チェック、対応
2. 店舗からの事故報告対応
3. 見積書作成
4. 各種手続き

■ポジションの魅力
・（株）モスフードサービス100％出資企業として、安定した財務・顧客基盤があります。
・モスバーガー専用の保険商品を扱い、店舗ニーズに合わせた提案を行います。そのため、店舗をサポートするための保険を検討し導入する企画のお仕事も可能です。
・グループが運用する保険のため、不特定多数に対しての保険勧誘や飛び込み営業等はありません。
・取引先は大手保険会社であり、モスグループの窓口として商談を進めることが出来ます。

■採用情報
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■社員インタビュー
https://mos-recruit.jp/interview

モスバーガーの新店内装及び既存店改装に関するお仕事です。

■主なお仕事
・デザイン進行管理
・予算管理
・支給品管理、手配
・スケジュール管理
・設計補助
・クライアント（加盟店オーナー）への対応

■主な関係者
・モスバーガーのFCオーナー
・施工会社
・本部支給品取引会社（什器など）
・設計事務所

■一連のお仕事の流れ（改装の場合）
（１）現場調査　：設計士同行の上、FCオーナーと相談。
（２）設計　：設計士がデザイン、設備設計など行うため、その進行管理を行う。
※厨房のレイアウトはラフ案を当社で作成し、厨房業者が正式に図面を作成する。オーナーと設計士は直接やりとりが発生。
（３）オーナーへの説明会（1回目）　：プラン案を説明し、方向性の確認・すり合わせ。
（４）オーナーへ説明会（2回目）　：通常ここで確定。
（５）施工業者、取引先との連携
（６）図面説明会　：見積もり依頼するにあたって、説明会を実施。
（７）見積、発注
（８）着工→中間検査→竣工検査、引き渡し

■期待すること
当社は「地域の皆さまに愛されるお店づくり」を目指しています。当社の店舗システムグループでは、ハード面から親しみを感じていただくための空間づくりの推進と実現を期待しています。

■採用情報
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■社員インタビュー
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