【職務概要】
エリア長のフリー化を目指し、同ポジションにて、店舗運営をお任せできる方を募集しております。
近隣5店舗を統括するブロック長、所属エリア（近隣10店舗）を統括するエリア長からのフォローがございますので、まずは店長として勤務を開始いただき、1年後に管理薬剤師業務もお任せする予定です。１年間はエリア長が店舗に在籍いたしますので、調剤薬局経験が4年以上の方であれば、店長・管理薬剤師経験未経験の方でもご応募可能です。

【店舗特徴】
佐賀駅前すぐの複合施設内の店舗で、施設内のクリニックからの応需だけではなく、面処方の対応も多く、全体の20％を超えています。駅前好立地のため、中には出張や旅行などで県外から利用される患者様もいらっしゃり、取り扱い品目は約1500品目ほどございます。
複合施設内の店舗のため、ラジオ局や日用品小売業などの他業態との交流もあり、過去にはラジオ局とのコラボ企画も実現。薬剤師として幅広い経験を積みたい方はもちろん、調剤薬局以外との接点を持って新しい取り組みなどにもチャレンジしてみたいという方にもおススメです。

【point!コムボックス佐賀駅前店　店長ならではの業務】
■テナント会議への参加
2ヶ月に1回の頻度で、複合施設内の店長で集まり、客数や売り上げ動向の共有や取り組み事例の共有などを実施いたします。大体14時～14時半での実施で、その間は自店の人員体制をあつめに配置して対応します。

＜処方箋内容＞
門前：精神科、乳腺外科、整形、その他面処方（近隣に歯科、眼科あり）
処方箋枚数：約80枚／日（月平均2,000／枚）
在宅対応：10件程度

＜在籍薬剤師状況＞
薬剤師　正社員１名（30代後半）、契約社員１名（60代前半）、パート2名（30代半ば、60代後半）
医療事務スタッフ　正社員２名（20代後半

【当店の今期重点取り組み項目】
当店の今期重点取り組み項目は下記の通りです。
・地域医療への貢献
└顧客満足度向上への取り組みにより、開店から4年連続で面処方せん枚数が増加し、全体処方枚数も100枚／月程度増加しております。全体処方箋のおおよそ１/４が面処方で様々な処方に触れることで見識を深めております。現在、在宅業務は10件程度担っておりますが、今後より近隣の地域の活動促進に取り組みたいと考えております。定期的な健康講座を開催し、かかりつけの患者様の満足度向上に努めております。

【こんなご経験がある方が活躍いただけます】
・比較的忙しい店舗でもテンポよく業務を進めることが得意
・総合病院門前での対応経験がある
・店長、管理薬剤師業務にチャレンジしたいが、現職先ではチャレンジできるチャンスがない
・門前処方の対応だけでなく、幅広い経験を積みたい
・調剤薬局以外の他職種との交流にも興味がある

【その他補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
　変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
　佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。
　なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

【店舗概要】
＜処方箋内容＞
脳神経外科・内科、脳血管内科、循環器内科、血管外科、整形外科、内科
歯科　小児歯科　矯正歯科　歯科　口腔外科　

処方箋枚数：約30枚／日（月平均700～800／枚）
在宅対応：有（施設1件／12名）
対応手段：社用車

＜在籍薬剤師状況＞
薬剤師（正社員）1名、契約社員1名
MS（正社員） 1名

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導
・在宅

【その他補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
　変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
　佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。
　なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

【職務概要】
ブロック長のフリー化、現店長の高齢化などに伴い、店長・管理薬剤師として、店舗運営をお任せできる方を募集しております。
近隣5店舗を統括するブロック長、所属エリア（近隣10店舗）を統括するエリア長からのフォローもございます。

【業務詳細】
■店長業務
・メンバー勤怠管理（応援対応時の他店連携）
・売上管理と目標に向けた施策実行
・処方元との関係性構築
・店舗業務振り分け
・棚卸報告書作成（3か月毎）
・備品購入・申請
・メンバー育成、メンタルフォロー　など

■管理薬剤師業務
・薬局内設備管理
・加算申請や届け出　※監査室のフォローあり
・研修スケジュール管理（年単位での報告）
・プレアボイド報告の取りまとめ
・管理帳簿の取りまとめ　など

■そのほか
・調剤業務
・服薬指導
・在宅業務

【今期ミズの重点取り組み例】
当社ではメディカルファーマシー構想の実現を目指し、下記を重点取り組みとして掲げております。
※店舗ごとの詳細な重点取り組みについては別途ご案内いたします。
・地域支援体制加算の取得、維持
・在宅対応の推進
・かかりつけ対応の推進
・薬剤師残業平均15.85時間／月から10時間／月への改善　など

これまでのご経験を活かせる分野から着手いただき、最終的には各店舗目標を目指して取り組んでいただくことを期待しております。
ブロック長、エリア長は管轄エリアをラウンドしておりますので、困ったときはいつでもご相談いただける環境です。

【こんなご経験がある方が活躍いただけます】
・地域支援体制加算1を取得した経験がある
・新規在宅契約先との対応や、関係構築に取り組んだ経験がある
・薬を渡すだけでなく、地域の健康拠点としての役割を果たしたい

【募集店舗】各店舗の詳細については別途ご案内いたします。
■店長・管理薬剤師採用
・本庄佐大南店
・コムボックス佐賀駅前店
・原町店

【将来的なキャリアイメージ】
店長→ブロック長→エリア長→部長・役員というキャリアステップの他、
人財育成部や採用本部、営業部や薬局業務改革グループなど、薬剤師＋α業務でのキャリアステップもございます。

【その他補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
　変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
　佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。
　なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

【職務概要】
ブロック長のフリー化、現店長の高齢化などに伴い、店長・管理薬剤師として、店舗運営をお任せできる方を募集しております。
近隣5店舗を統括するブロック長、所属エリア（近隣10店舗）を統括するエリア長からのフォローがございますので、薬局長・管理薬剤師未経験の方でもチャレンジいただけます。

【業務詳細】
■店長業務
・メンバー勤怠管理（応援対応時の他店連携）
・売上管理と目標に向けた施策実行
・処方元との関係性構築
・店舗業務振り分け
・棚卸報告書作成（3か月毎）
・備品購入・申請
・メンバー育成、メンタルフォロー　など

■管理薬剤師業務
・薬局内設備管理
・加算申請や届け出　※監査室のフォローあり
・研修スケジュール管理（年単位での報告）
・プレアボイド報告の取りまとめ
・管理帳簿の取りまとめ　など

■そのほか
・調剤業務
・服薬指導
・在宅業務

【今期ミズの重点取り組み例】
当社ではメディカルファーマシー構想の実現を目指し、下記を重点取り組みとして掲げております。
※店舗ごとの詳細な重点取り組みについては別途ご案内いたします。
・地域支援体制加算の取得、維持
・在宅対応の推進
・かかりつけ対応の推進
・薬剤師残業平均15.85時間／月から10時間／月への改善　など

これまでのご経験を活かせる分野から着手いただき、最終的には各店舗目標を目指して取り組んでいただくことを期待しております。
ブロック長、エリア長は管轄エリアをラウンドしておりますので、困ったときはいつでもご相談いただける環境です。

【こんなご経験がある方が活躍いただけます】
・地域支援体制加算1を取得した経験がある
・新規在宅契約先との対応や、関係構築に取り組んだ経験がある
・薬を渡すだけでなく、地域の健康拠点としての役割を果たしたい

【募集店舗】各店舗の詳細については別途ご案内いたします。
■店長・管理薬剤師採用
・県庁前店
・本店
・兵庫店
・大財店
・北門町店
・中安徳店
・北方店
・北鹿島店
・鹿島スカイロード店
・北方店
・弥生が丘店
・神辺町店
・小郡店
・甘木下浦店
・大木町店

【将来的なキャリアイメージ】
店長→ブロック長→エリア長→部長・役員というキャリアステップの他、
人財育成部や採用本部、営業部や薬局業務改革グループなど、薬剤師＋α業務でのキャリアステップもございます。

【その他補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
　変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
　佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。
　なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

【職務概要】
現状、ブロック長が店長・管理薬剤師業務を兼務おり、ブロック長業務に専念できる環境を整えるため、中安徳店の店長・管理薬剤師として、店舗運営をお任せできる方を募集しております。
近隣5店舗を統括するブロック長、所属エリア（近隣10店舗）を統括するエリア長からのフォローがございますので、薬局長・管理薬剤師未経験の方でもチャレンジいただけます。

【業務内容】
当店は、門前クリニックからの応需がメインで、小児から高齢者まで幅広い年代の患者さんが来られます。また大通りに面した店舗のため車が入りやすく、遠方の患者様も多いのが特徴の店舗です。
往診同行も実施しており、Dr.の処方意図や治療方針を身近に感じることが可能です。主処方元のDr.は、親しみやすいお人柄の方で治療意図などもご説明いただけます。

＜業務詳細＞
・管理薬剤師業務
・調剤業務
・服薬指導
・在宅業務

＜処方箋内容＞
処方箋内容：一般内科、循環器科　
処方箋枚数 ：約60枚／日（1,400枚／月）
在宅：有
－居宅２件
－施設４件
－配達40件
往診同行：有（月６回）

＜在籍薬剤師状況＞
薬剤師　正社員　2名
医療事務スタッフ　正社員1名、パート1名

＜当店の今期重点取り組み項目＞
・地域支援体制加算3の取得
現在、居宅2件・施設4件・配達40件を対応しておりますが、契約件数としては1件のため、新規在宅契約の獲得と在宅対応41回以上／年を目指しております。
・調剤基本料1の取得
現在、月当たりの処方箋枚数が1400枚程度に対し、面処方が220枚程度のため、基本料1の取得を目指し、面処方割合を18%への引き上げを目指しております。

これまでのご経験を活かせる分野から着手いただき、最終的には上記目標を目指して取り組んでいただくことを期待しております。
ブロック長、エリア長は管轄エリアをラウンドしておりますので、困ったときはいつでもご相談いただける環境です。

【こんなご経験がある方が活躍いただけます】
・新規在宅契約の獲得や在宅対応の促進に取り組んできた
・面処方割合の増加に向けて、店舗メンバーと協力しながら取り組んだことがある
・幅広い年代の患者様に対して臨機応変に対応することができる

【その他補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
　変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
　佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。
　なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

【職務概要】
店長・管理の退職に伴い、店長・管理薬剤師として、店舗運営をお任せできる方を募集しております。
近隣5店舗を統括するブロック長、所属エリア（近隣10店舗）を統括するエリア長からのフォローがございますので、薬局長・管理薬剤師未経験の方でもチャレンジいただけます。

【業務内容詳細】
門前のクリニックは昔から地域に根差したクリニックで、院長は５０代の穏やかな方で、内科をメインに、二診体制時には皮膚科、循環器科も応需しております。午前中はクリニックから、患者様のご自宅まで送迎を実施しており、交通の便の悪いエリアにお住まいの高齢の患者様にとっては、クリニック→薬局→テナント内スーパーでのお買いもの→ご自宅に送迎という流れでいらっしゃる方も複数おり、生活拠点の1つとしても機能している環境です。

＜業務内容詳細＞
・店長、管理薬剤師業務
・調剤業務
・服薬指導
・在宅業務

＜処方箋内容＞
内科、循環器科、皮膚科
平均：43枚／日（月平均　1,000枚）
※門前クリニックの送迎が午前中のため比較的午前に処方が集中する傾向です
在宅：有（居宅6件、施設3件）
在宅対応手段：自家用車

＜在籍薬剤師状況＞
薬剤師　正社員1名、パート1名（30代前半）
医療事務スタッフ　正社員2名

＜当店の今期重点取り組み項目＞
【地域支援体制加算1取得】を目指し、特にかかりつけ対応28回以上を目標としております。現在、在宅対応についてのご相談も受けており、今後は在宅への注力も目指しております。

これまでのご経験を活かせる分野から着手いただき、最終的には上記目標を目指して取り組んでいただくことを期待しております。
ブロック長、エリア長は管轄エリアをラウンドしておりますので、困ったときはいつでもご相談いただける環境です。

【こんなご経験がある方が活躍いただけます】
・地域支援体制加算1を取得した経験がある
・新規在宅契約先との対応や、関係構築に取り組んだ経験がある
・薬を渡すだけでなく、地域の健康拠点としての役割を果たしたい

【その他補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
　変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
　佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。
　なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

＜処方箋内容＞
肛門科、消化器科
平均：50枚／日（月平均1200枚）
在宅：有（施設36件）月2回Dr往診同行あり
在宅対応手段：社用車

＜在籍薬剤師状況＞
薬剤師　正社員2名、パート２名
※現在、正社員2名が産休育休取得中のため、パート2名で業務しています。
医療事務スタッフ　正社員１名、パート２名

＜その他業務補足＞
個人在宅業務あり
店舗社用車あり

【その他の補足事項】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

【店舗概要】
＜処方箋内容＞
処方箋内容：内科、胃腸科　
処方箋枚数 ：約46枚／日（1100枚／月平均））
在宅：無

＜在籍薬剤師状況＞
薬剤師　正社員　2名
医療事務スタッフ　パート1名

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導
・在宅業務

【その他補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
　変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
　佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。
　なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

【職務概要】
店長・管理薬剤師の退職に伴い、同ポジションにて、店舗運営をお任せできる方を募集しております。
近隣5店舗を統括するブロック長、所属エリア（近隣10店舗）を統括するエリア長からのフォローがございますので、調剤薬局経験が3年以上の方であれば、薬局長・管理薬剤師未経験の方でもチャレンジいただけます。

【店舗概要】
当店は玄々堂内科・呼吸器内科の敷地内薬局で、門前クリニックの立ち上げ当初から関係性のある店舗です。国道沿いの立地で若い方から高齢の方まで幅広い世代の患者様がいらっしゃいます。

当店の特徴は下記の通りです。
・処方元との関係性良好
・1日平均40枚ペースでの処方箋応需
・吸入指導あり
・感染対策などで駐車場での投薬機会あり

＜処方箋内容＞
門前：内科、呼吸器内科
処方箋枚数：35～40枚（日平均）
在宅対応：有
在宅対応手段：自家用車

＜在籍薬剤師状況＞
管理薬剤師　正社員1名
MS　正社員1名（40代前半女性）

【フォロー体制】
業務多忙時は他店からの応援あり。
医療事務スタッフの方は20年以上の経験をお持ちの方で、業務面もしっかりとフォローいただけます。店長・管理未経験の方でも「次のステップにチャレンジしてみたい」「自分が中心となって店舗運営をしてみたい」という思いのある方はチャレンジいただけます。

【業務内容】
・管理薬剤師業務
・調剤業務
・服薬指導
・在宅業務

【こんなご経験がある方が活躍いただけます】
・業務効率を考えながら仕事を進めることが得意
・処方元との信頼関係を大切にしながら業務に取り組んできた
・学生時代、先輩後輩を含むメンバーの中でチームプレイをしたことがある
・「●●さんと一緒に働く日はスムーズに業務が進む」「●●さんがシフトに入っている日は現場が明るい」などと同僚に言われたことがある

【その他補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
　変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
　佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。
　なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

【店舗概要】
＜処方箋内容＞
処方箋内容 泌尿器科、佐賀大学医学部付属病院処方、他
処方箋枚数 50枚／日平均
在宅対応：有（居宅70件、施設3件）
往診同行：無
在宅対応手段：社用車

＜在籍薬剤師状況＞
管理薬剤師 1名
MS（正社員）1名

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導
・在宅業務

【その他補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
　変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
　佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。
　なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。