障害者支援施設の送迎ドライバー（非常勤）

“障害者支援施設”利用者様の送迎を行うドライバーのお仕事です。

障害者支援施設は障害の状況やご家族の高齢化等により、現状では在宅生活の継続が困難な方や、長期入院中の精神障害者で地域での生活を目指す方などを受入れ、生活の場を提供します。４階は主に知的・精神障害者対応、５階は主に身体障害者対応としていますが、利用者様の状況に応じて柔軟に対応していきます。また、季節に応じた行事や催し物などを計画＆実施し、入居者様に主体性を持って生活していただけるようお手伝いしている施設です。

●地域での生活を提供する場所に●

様々な理由により在宅での生活が難しい方や、 「病院ではなく、もっと地域のそばで生活したい」 という希望のある精神障害のある方を受け入れ、生活支援を行います。 今回の施設では知的・精神障害者の方向け、 身体障害者の方向け、という風にフロアを分け、 幅広い方に個別の対応ができる体制を整えています。 また、入所施設だけでなく、 ご自宅での生活を目指す方へ向けた自立訓練、 普段は在宅で生活されている方の短期間だけの入所支援など… 「地域での暮らし」をざまさまな面から サポートできる場所となる予定です。 運営元である三篠会は、日本各地で様々な障害者向けの 施設を運営しています。これまでの実績を活かしながら、 幅広い状況の方に合わせたサービスを提供できると考えています。

今回の新施設を運営する【社会福祉法人　三篠会】では

“介護のイメージを新しくしたい”という想いのもと、

様々な取り組みを行っています。

●みんなに優しい「ノーリフティング」の導入●

法人で推進している「ノーリフティングケア」とは、

「抱えない」「持ち上げない」をキーワードに、

利用者様の介助を24時間のトータルサポートとして捉え、

お身体の拘縮や緊張といった二次障害を予防する介護スタイル。

目的を理解し専門職としての知識と技術を身に付けることで、

利用者様の生活改善にも直結するクオリティの高いサービス提供が

可能となります。また、スタッフを腰痛などの健康被害から

守り、業務改善も図ることができるため、利用者様と

スタッフ双方にメリットがあります。三篠会では、ノーリフティング推進のために独自のマイスター制度を導入しており、スペシャリストの育成とノーリフティングケアの現場への普及を目指しています。

ノーリフティング推進協会とも全面的に連携しており、正しい知識を学べる環境でもあります。

●動きやすく、お洒落な制服●

介護業界って、ジャージやポロシャツのイメージが根強いですよね。

もちろん動きやすさは大切ですが、お洒落な服で働けたなら

スタッフの気分ももっと上がるのでは？

そんな思いで『DJCOBO(脱・ジャージ工房)』と題して、

各施設からメンバーを招集。機能性も兼ね備えた、お洒落な制服が考案・選定されました。

近年、様々な地域で推進されている『地域包括ケアシステム』。

高齢の方や障害のある方が、住み慣れた地域で長く、

安心して暮らし続けられる社会を目指すものです。

今回、川崎市と三篠会が共同で運営するこの新施設は

そんな『地域包括ケアシステム』の一環として作られるもの。

「高齢者」や「障害者」をはじめとして、「子育て中の親」や「子ども」

そして「現段階ではケアの必要がない方」など…

川崎市に住むすべての方が利用できる場所を目指して作られています。

これから川崎ラシクルに関わる全ての人たちで創っていく施設ですが

その分、“あなたらしさ”を存分に発揮して活躍していただけるはずです。

「利用者様」も「働く人」も。

施設に関わる全ての人が充実した人生を過ごせる。

そんな新しい場所を、私たちと一緒に作ってみませんか？