社会福祉法人三篠会 川崎ラシクル
2021年春、【川崎市】と【社会福祉法人 三篠会】が
共同運営を行う新しい福祉施設が川崎区日進町にオープン!
そこは特別養護老人ホーム、看護小規模多機能型居宅介護、
定期巡回・随時対応型訪問介護看護、障害者支援施設、
認可保育園、地域交流のためのスペースなど…
すべての地域住民の方に対して幅広いサービスを提供できる
複合福祉施設となる予定です。
今回は、その新施設内の障害者支援施設で活躍する介護スタッフの募集です!
入社タイミングは2月以降で相談にのれます。お気軽にご相談ください!
18歳以上の方が入居される、障害者支援施設の介護スタッフです。 利用者様には食事、入浴、トイレなどの生活動作が自立している人も多く、「ともに暮らす」というスタンスで、利用者様が自立した暮らしができるようにサポートしていきます。 ●地域で暮らすための練習の場として● 将来的には施設を出て、地域で暮らせるような力を身につけてもらうことを大切にしています。そのため、例えば洗濯物を一緒に干して習慣づけたり、皆が暮らしやすいルールを一緒に考えたり…コミュニケーションを重視した支援が中心です。 利用者様の中には病院を退院後、生活の練習のために入居される、という方もいらっしゃいます。 ●利用者様が楽しく取り組める支援を● 電子ミシンでの名入れや刺しゅう、鉢植えで野菜・ハーブの栽培、フィットネス感覚で遊べるTVゲームで運動など、 少しでも興味を持って行えるような就労支援やレク活動を計画しています! ●地域での生活を提供する場所に● 今回の施設では知的・精神障害者の方向け、 身体障害者の方向け、という風にフロアを分け、 幅広く個別対応ができる体制を整えています。また、入所施設だけでなく、普段は自宅で暮らす方の短期間だけの入所支援など、「地域での暮らし」を様々な面からサポートできる場所となる予定です。 運営元である三篠会は日本各地で様々な障害者向けの 施設を運営しており、これまでの実績を活かしながら、 幅広い状況の方に合わせたサービスを提供できる環境でもあります。
今回の新施設を運営する【社会福祉法人 三篠会】では
“介護のイメージを新しくしたい”という想いのもと、
様々な取り組みを行っています。
●みんなに優しい「ノーリフティング」の導入●
法人で推進している「ノーリフティングケア」とは、
「抱えない」「持ち上げない」をキーワードに、
利用者様の介助を24時間のトータルサポートとして捉え、
お身体の拘縮や緊張といった二次障害を予防する介護スタイル。
目的を理解し専門職としての知識と技術を身に付けることで、
利用者様の生活改善にも直結するクオリティの高いサービス提供が
可能となります。また、スタッフを腰痛などの健康被害から
守り、業務改善も図ることができるため、利用者様と
スタッフ双方にメリットがあります。三篠会では、ノーリフティング推進のために独自のマイスター制度を導入しており、スペシャリストの育成とノーリフティングケアの現場への普及を目指しています。
ノーリフティング推進協会とも全面的に連携しており、正しい知識を学べる環境でもあります。
●動きやすく、お洒落な制服●
介護業界って、ジャージやポロシャツのイメージが根強いですよね。
もちろん動きやすさは大切ですが、お洒落な服で働けたなら
スタッフの気分ももっと上がるのでは?
そんな思いで『DJCOBO(脱・ジャージ工房)』と題して、
各施設からメンバーを招集。機能性も兼ね備えた、お洒落な制服が考案・選定されました。
近年、様々な地域で推進されている『地域包括ケアシステム』。
高齢の方や障害のある方が、住み慣れた地域で長く、
安心して暮らし続けられる社会を目指すものです。
今回、川崎市と三篠会が共同で運営するこの新施設は
そんな『地域包括ケアシステム』の一環として作られるもの。
「高齢者」や「障害者」をはじめとして、「子育て中の親」や「子ども」
そして「現段階ではケアの必要がない方」など…
川崎市に住むすべての方が利用できる場所を目指して作られています。
これから川崎ラシクルに関わる全ての人たちで創っていく施設ですが
その分、“あなたらしさ”を存分に発揮して活躍していただけるはずです。
「利用者様」も「働く人」も。
施設に関わる全ての人が充実した人生を過ごせる。
そんな新しい場所を、私たちと一緒に作ってみませんか?
採用情報 | |
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勤務時間 | 下記の時間帯を、シフト制で勤務します。 【早出】7:00~16:00 【日勤】9:30~18:30 【遅出】12:00~21:00 【夜勤】17:00~翌10:00 ☆利用者様の生活は、24時間つづきます。 勤務時間はばらつきがありますが、その分 フロアのスタッフ全員で協力して、ムダな残業が発生しない 体制づくりをするつもりです。 |
想定給与 | 月給20万4408円~24万3906円 ※経験や資格により異なる <上記に加え、別途で支給されます> ■住宅手当…1万円~3万円 ※経験による ★特例として、施設2km圏内にお住まいの方は上限4万8000円まで支給。 ■通勤手当…上限4万8000円 ■その他…時間外手当、夜勤手当など |
休日・休暇 | 週休2日制(曜日はシフト制で決定) ☆週に2日はしっかりお休みを取れます ○有給休暇 ○特別休暇 ○出産・育児休暇 ○介護休暇 ○フレッシュアップ休暇 |
求める人物像 | 介護・福祉の経験がなくてもOK! 人の生活に寄り添って支えるのが私達の仕事ですので、 経験よりも人柄を大切にした採用を行います。 ★もちろん、経験のある方はぜひそのスキルを活かして欲しいと思います! ▼こんな方を歓迎します▼ ○人を笑顔にするのが好き ○利用者様にしっかり寄り添いたい ○人の役に立つ仕事がしたい ○新しい施設のスタートに関わりたい |
必要資格・ライセンス | サポート(介護)を行う仕事内容なので保育士も役立ちます。 無資格・未経験の方も歓迎! ※高齢者施設での実務経験者や、 介護や福祉に関する資格保有者は優遇します。 ▼下記をお持ちの方を優遇します▼ ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 他にも、介護や福祉に関する資格をお持ちであれば それらを活かしてご活躍いただけます◎ ▼三篠会の既存施設では、こんな方が活躍しています▼ 未経験の方はもちろん、デイサービス介護職員をしていた方、訪問介護をしていた方、グループホームや特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス型高齢者住宅(サ高住)などの介護施設で働いていた方など、スタッフの経歴は様々。介護スタッフ、介護支援専門員、主任介護支援専門員、介護助手、看護師、ケアマネージャー、相談支援専門員、介護福祉士実務者研修、社会福祉主事任用資格者、介護職員初任者研修修了者…、自分の強みを活かしながら働けます。 |
待遇 | ○社会保険完備 ○退職金制度 ○福利厚生(ソウェルクラブ) ○永年勤続表彰 ○制服貸与 ○有給(入社6ヵ月経過後に10日付与) |
その他要件 | ○試用期間6ヵ月(同条件) |
勤務地 |
神奈川県 |
募集拠点 |
社会福祉法人三篠会 川崎ラシクル 神奈川県川崎市川崎区日進町5-1 川崎市複合福祉センターふくふく |
企業情報 | |
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法人名 | 社会福祉法人三篠会 |
設立年月日 | 昭和43年5月20日 |
職員数 | 常勤:1755人 非常勤:1192人 (平成30年4月1日現在) |