【業務内容】
　主に中堅から大手の当社の既存顧客に対し、担当営業として顧客の課題解決に向け、営業部門内、及び技術部門と連携しアプリケーション開発、インフラ構築、運用まで幅広く提案活動を行っていただきます。

■主な業務
　顧客課題のヒアリング、課題解決に向けた提案、受注、受注後のフォロー活動

【ポジションの魅力】
　ノンメーカー系の強みを活かし一つのメーカーに縛られず、お客様の課題解決に最適なサービス、ソリューションを組合せて提案することが可能です。また、SCSKグループの総合力を活用するなどし、大規模な商談にも取り組むことができます。

【入社後のキャリアパス】
これまでのご経験を生かしたポジションからスタートし、以降、ご経験に合わせて、担当範囲・責任を広げて頂けます。
OJTを通じ当社の業務理解、担当するお客様への理解を深めていただきます。
業務に必要なスキルや資格の取得については、上長と相談のうえ設定、取得することが可能です。
また、契約、コンプライアンスなどの実務に則した教育も都度Webなどで受講することができます。

【業務内容】
　当社ではアプリ開発からインフラ構築・運用まで幅広く、業種・業態にあわせたソリューションサービスを提供しています。当組織では取り扱い商材・ソリューションを軸に、新規顧客開拓を中心とした営業活動を担って頂ける人材を募集しています。

■主な業務
①ERP製品を中心とした既存顧客のBiz拡大及び新規顧客開拓
→新規顧客はメーカーとのアライアンス、セミナー共催等のマーケティング企画・実行などを通じて新規顧客開拓を進めます。
②マーケティング部署で獲得したホットリードに対して、フィールドセールスとしてご提案し新規顧客開拓を進めます。

【ポジションの魅力】
　当社は合併後３年が経ちましたが、まだまだ柔軟に仕組みは改善させて行きます。　これまでの営業活動とは違った組織を作り、一緒にSCSK Minoriソリューションズの未来を支えませんか。

【入社後のキャリアパス】
これまでのご経験を生かしたポジションからスタートし、以降、ご経験に合わせて、担当範囲・責任を広げて頂けます。

既存営業チームに加わってのOJT後、最適な部署にてご担当頂きます。　その他、必要な研修には、会社指名型や個人で設定した目標に合わせた研修を受講することが可能です。

【業務内容】
　当社ではアプリ開発からインフラ構築・運用まで幅広く、業種・業態にあわせたソリューションサービスを提供しています。当組織では取り扱い商材・ソリューションを軸に、新規顧客開拓を中心とした営業活動を担って頂ける人材を募集しています。

■主な業務
①SAP製品を中心とした新規顧客開拓
→新規顧客はメーカーとのアライアンス、セミナー共催等のマーケティング企画・実行などを通じて新規顧客開拓を進めます。
②マーケティング部署で獲得したホットリードに対して、フィールドセールスとしてご提案し新規顧客開拓を進めます。

【ポジションの魅力】
　当社は合併後３年が経ちましたが、まだまだ柔軟に仕組みは改善させて行きます。　これまでの営業活動とは違った組織を作り、一緒にSCSK Minoriソリューションズの未来を支えませんか。

【入社後のキャリアパス】
これまでのご経験を生かしたポジションからスタートし、以降、ご経験に合わせて、担当範囲・責任を広げて頂けます。

既存営業チームに加わってのOJT後、最適な部署にてご担当頂きます。　その他、必要な研修には、会社指名型や個人で設定した目標に合わせた研修を受講することが可能です。

【業務内容】
　お客様の課題をITで解決するソリューション提案営業の実施
　提案先は当社既存顧客、及び当社へ問合せ・引合いがあった新規顧客に対して、技術部門と協働した提案活動～受注～納品・検収までの一連のプロセスを実施して頂きます。

【ポジションの魅力】
　当社はお客様のITインフラ基盤からその上で稼働するアプリケーション開発、保守サポートまでの一連の提供が可能なSIerです。
提供可能な製品群は、自社製品は勿論、SCSKグループ製品、各ITメーカー・ベンダーの幅広い製品提供が可能です。自社製品に関してはRPA（ｿﾌﾄｳｪｱﾛﾎﾞｯﾄ）、MicroSoft利用環境においてお客様の安全な運用サポートを可能にするメール誤送信防止対策ソリューション等、お客様目線に立った各種製品を取り揃えています。

【その他取扱い商材】
・SAP Business ByDesign(中堅企業向けERP)
・ProActive C4(SCSK製国産ERP)
・intra-mart(エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート社製 Digital Process Automation Platform）等

【入社後のキャリアパス】
MBO（目標管理制度）により年初に当年度の自己目標を定め、その進捗の可視化を図って頂きます。
目標設定、その達成度評価に関しては上司と面談の上、人事評価として貢献度・行動の領域に大別され、それぞれ賞与/給与に反映されます。
またご自身の中期目線でのキャリアパスを促すCDP（ｷｬﾘｱ・ﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄ・ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ）制度も実施しており、ご自身の希望される職務内容、キャリアデザインを描き、目標とされるキャリアアップのためのプロセス設計を上司と面談、アドバイスを受けて促進頂けます。

【入社後の教育体制】
コンプライアンス、社内業務に必須の研修は毎年eラーニング形式で提供されます。
また、ご自身のスキルアップを可能とするSEカレッジ（基礎技術領域/先進技術領域/ヒューマンスキル領域に渡る講座・動画）の受講が可能です。

【業務内容】
　主に長野県内を中心とした中堅から大手の既存顧客及び新規顧客に対し、顧客の課題解決に向け、営業部門内、及び技術部門と連携し、各種ソリューション、アプリケーション開発、インフラ構築、運用まで幅広く提案活動を行っていただきます。

■チームで協力しあって目標達成を目指します
営業部隊と開発部隊がチームとなって提案を行うスタイルです。コミュニケーションを重視した活動をしています。

■主な業務
既存顧客については、課題のヒアリング、課題解決に向けた提案、受注、受注後のフォロー活動を行っていただきます。
新規顧客については、マーケティング部署と連携し、ウェビナー・展示会などを通じて新規リードを獲得、課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。

■職場環境について
和気あいあいとした風通しの良い職場です。
テレワークやフレックスを活用し、ワークライフバランスをコントロールしやすい環境です。

【ポジションの魅力】
ノンメーカー系の強みを活かし一つのメーカーに縛られず、お客様の課題解決に最適なサービス、ソリューションを組合せて提案することが可能です。
また、SCSKグループの総合力を活用するなどし、大規模な商談にも取り組むことができます。

【入社後のキャリアパス】
これまでのご経験を生かしたポジションからスタートし、以降、ご経験に合わせて、担当範囲・責任を広げて頂けます。
OJTを通じ当社の業務理解、担当するお客様への理解を深めていただきます。
業務に必要なスキルや資格の取得については、上長と相談のうえ設定、取得することが可能です。
また、契約、コンプライアンスなどの実務に則した教育も都度Webなどで受講することができます。