【業務内容】
　主に中堅から大手の当社の既存顧客に対し、担当営業として顧客の課題解決に向け、営業部門内、及び技術部門と連携しアプリケーション開発、インフラ構築、運用まで幅広く提案活動を行っていただきます。

■主な業務
　顧客課題のヒアリング、課題解決に向けた提案、受注、受注後のフォロー活動

【ポジションの魅力】
　ノンメーカー系の強みを活かし一つのメーカーに縛られず、お客様の課題解決に最適なサービス、ソリューションを組合せて提案することが可能です。また、SCSKグループの総合力を活用するなどし、大規模な商談にも取り組むことができます。

【入社後のキャリアパス】
これまでのご経験を生かしたポジションからスタートし、以降、ご経験に合わせて、担当範囲・責任を広げて頂けます。

【入社後の教育体制】
OJTを通じ当社の業務理解、担当するお客様への理解を深めていただきます。
業務に必要なスキルや資格の取得については、上長と相談のうえ設定、取得することが可能です。
また、契約、コンプライアンスなどの実務に則した教育も都度Webなどで受講することができます。

【業務内容】
　主に長野県内を中心とした中堅から大手の既存顧客及び新規顧客に対し、顧客の課題解決に向け、営業部門内、及び技術部門と連携し、各種ソリューション、アプリケーション開発、インフラ構築、運用まで幅広く提案活動を行っていただきます。

■チームで協力しあって目標達成を目指します
営業部隊と開発部隊がチームとなって提案を行うスタイルです。コミュニケーションを重視した活動をしています。

■主な業務
既存顧客については、課題のヒアリング、課題解決に向けた提案、受注、受注後のフォロー活動を行っていただきます。
新規顧客については、マーケティング部署と連携し、ウェビナー・展示会などを通じて新規リードを獲得、課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。

■職場環境について
和気あいあいとした風通しの良い職場です。
テレワークやフレックスを活用し、ワークライフバランスをコントロールしやすい環境です。

【ポジションの魅力】
ノンメーカー系の強みを活かし一つのメーカーに縛られず、お客様の課題解決に最適なサービス、ソリューションを組合せて提案することが可能です。
また、SCSKグループの総合力を活用するなどし、大規模な商談にも取り組むことができます。

【入社後のキャリアパス】
これまでのご経験を生かしたポジションからスタートし、以降、ご経験に合わせて、担当範囲・責任を広げて頂けます。

【入社後の教育体制】
OJTを通じ当社の業務理解、担当するお客様への理解を深めていただきます。
業務に必要なスキルや資格の取得については、上長と相談のうえ設定、取得することが可能です。
また、契約、コンプライアンスなどの実務に則した教育も都度Webなどで受講することができます。

【業務内容】
　当社ではアプリ開発からインフラ構築・運用まで幅広く、業種・業態にあわせたソリューションサービスを提供しています。当組織では取り扱い商材・ソリューションを軸に、新規顧客開拓を中心とした営業活動を担って頂ける人材を募集しています。

■主な業務
①SAP製品を中心とした新規顧客開拓
→新規顧客はメーカーとのアライアンス、セミナー共催等のマーケティング企画・実行などを通じて新規顧客開拓を進めます。
②マーケティング部署で獲得したホットリードに対して、フィールドセールスとしてご提案し新規顧客開拓を進めます。

【ポジションの魅力】
　合併から5年。SCSK Minoriソリューションズは今、次の成長ステージへ進もうとしています。
まだ完成された組織ではないからこそ、仕組みやプロセスの改善、新たな営業スタイルの確立など、自らの経験を活かして組織づくりに挑戦できる環境があります。
「会社を動かす側」として、新しい価値を創りながら、SCSK Minoriソリューションズの夢ある未来をともに築いていきませんか。

【入社後のキャリアパス】
これまでのご経験を生かしたポジションからスタートし、以降、ご経験に合わせて、担当範囲・責任を広げて頂けます。

【入社後の教育体制】
既存営業チームに加わってのOJT後、最適な部署にてご担当頂きます。　その他、必要な研修には、会社指名型や個人で設定した目標に合わせた研修を受講することが可能です。