【業務内容】
・オンプレミス環境構築(ADやExchangeなどのバージョンアップ移行)やM365/Azure環境構築(Entra ID/Intune/Defender for Endpoint/Exchange Onlineなどの構築や移行)についての要件定義、設計、実装、テスト、本番導入までの一連の工程
・プロジェクトのマネジメント業務(WBS、課題管理台帳などによるプロジェクト進捗・課題管理/キックオフ、定例会を通じた顧客調整/社員及び、パートナーへの作業指示)
・提案活動、メンバー育成など

【魅力・アピールポイント】
様々な案件を通じて、マイクロソフトテクノロジーのスペシャリストを目指すことができます。またSEの方については将来的にはPL/PMへのキャリアアップを目指していただきたいと思います。

【配属部署】
クラウド基盤サービス第三事業本部　基盤サービス第一部　第二課

【雰囲気】
専門特化した技術を習得できる技術者集団です。

【キャリアパスのイメージ】
（1～４年）
まずはメンバーとして既存顧客の業務を担当いただきます。経験を積んだ後、プロパー社員およびパートナー要員合わせて10名程のチームのリーダーとして、要件や仕様についてお客様と直接調整の業務もご担当いただきます。
（５年目～）
顧客担当のプロジェクトマネジャーとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。

※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。

【業務内容】
・C#、JavaScript/HTML5/REST、Power Platform、PowerShell などシステム開発（要件定義から仕様策定、実装、テスト、本番導入までの一連の工程）
・プロジェクト管理全般、提案活動、メンバー育成など

【魅力・アピールポイント】
様々な案件を通じて、マイクロソフトテクノロジーのスペシャリストを目指すことができます。またSEの方については将来的にはPL/PMへのキャリアアップを目指していただきたいと思います。

【配属部署】
クラウド基盤サービス第三事業本部　基盤サービス第一部　第二課

【雰囲気】
専門特化した技術を習得できる技術者集団です。

【入社後のキャリアパス】
（1～４年）
まずはメンバーとして既存顧客の業務を担当いただきます。経験を積んだ後、プロパー社員およびパートナー要員合わせて10名程のチームのリーダーとして、要件や仕様についてお客様と直接調整の業務もご担当いただきます。
（５年目～）
顧客担当のプロジェクトマネジャーとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。

※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。

【業務内容】
Microsoft Data Platformの中核をなすSQL Server の構築、パフォーマンス チューニングを担当いただきます。
・SQL Serverの構築/移行
・SQL Server 高可用性構成の構築
・SQL Server パフォーマンス チューニング

将来的にはSQL Serverコンサルタントとして、活躍いただくことを期待しています。

【ポジションの魅力】
・年間を通じて多くのお客様からSQL Serverのパフォーマンスについてご相談いただいていおり、当社のチューニング支援で改善に貢献しています。
・米国 Microsoft がワールドワイドに実施している Microsoft Worldwide Partner Conference で、Data Platform Partner of the Year のアワードを受賞する高い技術力を持つ仲間と働け、技術力をどんどん高めていただける環境です。(SqL Serverのエキスパートになれます！)
・Microsoft Top Partner Awardを受賞したトップレベルのエンジニアと一緒に働くことができます。
・在宅勤務がメインでライフワークバランスを重視した働き方が可能です。

【入社後のキャリアパス】
入社後1～2年目はメンバーとしてプロジェクトに参加し、OJTでSQL Serverを中心とした技術を習得します。
3年目以降はプロジェクトリーダーとして、技術対応に留まらず品質・納期・コスト・リスク管理などプロジェクト管理全般を担当します。
※毎年上司とのキャリア面談で将来のなりたい姿を共有し、一緒にキャリアパスを描いていきます。

【入社後の教育体制】
・資格取得に関する支援制度あり
・外部講師を招いたテーマ別研修を実施
・社員の階層別研修を定期開催
・無償利用可能なeラーニングシステム（一部有償コンテンツあり）でオンデマンド研修を提供
・社内勉強会を実施
・検証・学習用の環境を提供

【業務内容】
金融企業向けのアプリケーション開発、インフラ構築を担当いただきます。
・C#アプリケーション開発/テスト
・SQL Server構築/移行
・Azureインフラ構築
※担当領域は候補者のご経験に応じて決定します。

【アピールポイント】
・国内でも最高レベルの高トランザクション処理を実現しているシステムの開発メンバーの一員となり、高い技術力を身に着けることができます。
・世界的にも先駆者的なインフラ構築を進めており、最先端のMicrosoftテクノロジーを体験できます。
・米国 Microsoft がワールドワイドに実施している Microsoft Worldwide Partner Conference で、Data Platform Partner of the Year のアワードを受賞する高い技術力を持つ仲間と働け、技術力をどんどん高めていただける環境です。(SqL Serverのエキスパートになれます！)
・Microsoft Top Partner Awardを受賞したトップレベルのエンジニアと一緒に働くことができます。

【入社後のキャリアパス】
入社後1～2年目はメンバーとしてプロジェクトに参加し、OJTで様々な技術領域を習得するとともに、顧客システム環境の把握に努めていただきます。
3年目以降は少人数チームのリーダーとして案件を牽引し、徐々に規模の大きいプロジェクトをご担当いただきます。また要件定義など上流工程から設計まで一連のプロジェクトをSEとして主導していただきます。

※毎年上司とのキャリア面談で将来のなりたい姿を共有し、一緒にキャリアパスを描いていきます。

【入社後の教育体制】
・資格取得に関する支援制度あり
・外部講師を招いたテーマ別研修を実施
・社員の階層別研修を定期開催
・無償利用可能なeラーニングシステム（一部有償コンテンツあり）でオンデマンド研修を提供
・社内勉強会を実施
・検証・学習用の環境を提供

【業務内容】
・Microsoftのサーバー製品(AD、Exchange、MCMなど）やAzure、Microsoft 365のクラウドサービスを用いた導入プロジェクトを、PM/PLまたはインフラエンジニア（SE）として推進していただきます。
■PM/PL：プロジェクト管理全般、提案活動、メンバー育成、等。
■SE：要件定義から設計・実装まで一貫して担当。

【募集ポジション・部の魅力】
・最新のAzureやMicrosoft 365に触れ、最先端スキルを習得できます。
・資格取得支援制度があり、キャリアアップを後押しします。
・SCSKグループ全体で働きやすい職場作りを推進し、残業削減や有給取得奨励など「スマートワーク・チャレンジ」に取り組んでいます。
・在宅勤務も可能で、柔軟な働き方ができます。

【入社後のキャリアパス】
入社後まずはメンバーとして様々なプロジェクトに参加し、幅広い技術領域を経験します。OJTやeラーニングを通じて技術やプロジェクト管理を学び、スキルアップします。その後は、成長に応じてプロジェクト規模を拡大し、PL/PMとして大規模案件を率いるチャンスもあります。

【入社後の教育体制】
・資格取得に関する支援制度があります。
・検証用の開発ライセンスを利用可能です。
・eラーニングなど各種教育支援を実施しています。

【業務内容】
SharePoint、Teams、PowerPlatformといったMicrosoft社のコラボレーション製品（オンプレミス、クラウド）を使用したシステム構築の提案・要件定義、設計・構築、システム移行、保守運用業務です。
スキルやご経験、ご希望に合わせてお任せいたします。

【募集ポジション・部の魅力】
マイクロソフトテクノロジーのスペシャリストを目指すことができます。
最新のマイクロソフトテクノロジーに携わることができます。
現在の経歴やスキルにこだわらず、やる気がある人を積極採用。
オンプレミス、クラウドともに経験可能。
小規模～大規模案件まで経験可能。
キャリアに関係なく、意見交換をしやすい職場。
女性社員も多く、多種多様な働き方を推進。

【入社後のキャリアパス】
（1～3年）
まずはメンバーとして参加し、様々な技術領域を経験していただきます。OJTベースで技術や当社開発標準などを学んでいただきます。
（4～5年目）
プロパー社員リーダーの元、サブリーダーとしてプロジェクトに参画していただき、PL/PMの役割や作業をOJTベースで学んでいただきます。
（6年目～）
まずは少数でのチームのリーダーとして対応頂き、徐々に規模の大きいプロジェクトをご担当頂きます。　あるいは要件定義等の上流工程含め設計から一連のプロジェクトのSEを担当頂きます。
※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。

【入社後の教育体制】
・社内教育制度（ビジネススキル、技術）
・外部研修（必要に応じて）
・社内勉強会
・参画したプロジェクト内でのOJTベースでのトレーニング
・検証、学習用環境の提供

【業務内容】
Microsoft のローコード開発プラットフォーム (LCP) である Power Platform (Power BI、Power Apps、Power Automate、Power Pages) を用いた以下のような業務を、スキルや経験に合わせてご担当いただきます。
　・顧客のアプリ開発内製化支援
　・Center of Excellence 運用支援
　・トレーニング、セミナー講師
　・Power Platform 活用アドバイザリ
　・アプリケーションの設計/開発/保守

【募集ポジション・部の魅力】
・国内初の Microsoft Power Apps Advanced Partner として認定され、Microsoft 主催のハンズオン トレーニングで講師を務める等、Power Platform の高い技術力をもつ持つ仲間とともに働け、技術力をどんどん高めていただける環境です。
(Microsoft Power Platform分野のエキスパートになれます！)
・DX (digital transformation) 推進プロジェクト等を通じて、顧客のデジタル変革に直接貢献することができるため、プロジェクト管理の難しさはあるものの、大きなやりがいを感じていただけます。
・Microsoft Teams等を活用し円滑なコミュニケーションを実現しているため、在宅勤務によりライフワークバランスを重視した働き方が可能です。

【入社後のキャリアパス】
■PL、PL候補（※）
（1年）プロパー社員リーダーの元、サブリーダーとしてプロジェクトに参画していただき、当社開発標準などをOJTベースで学んでいただきます。
（2年）プロパー社員およびパートナー要員合わせて少数でのチームのリーダーとして対応頂きます。　あるいは要件定義等の上流工程含め設計から一連のプロジェクトのSEを担当頂きます。
（3年目～）顧客担当のプロジェクトマネジャーとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。

■メンバー（※）
（1～3年）
まずはメンバーとして参加し、様々な技術領域を経験していただきます。OJTベースで技術や当社開発標準などを学んでいただきます。
（4～5年目）
プロパー社員リーダーの元、サブリーダーとしてプロジェクトに参画していただき、PL/PMの役割や作業をOJTベースで学んでいただきます。
（6年目～）
まずは少数でのチームのリーダーとして対応頂き、徐々に規模の大きいプロジェクトをご担当頂きます。　あるいは要件定義等の上流工程含め設計から一連のプロジェクトのSEを担当頂きます。
※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。

【入社後の教育体制】
・ビジネススキル 技術力向上のための社内教育制度を活用いただけます。
・毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。
・先輩社員がOJTトレーナーを担当し、入社後もしっかりサポートします。
・スキル向上のために学習(技術検証)環境を活用いただけます。

【業務内容】
Microsoft Data Platform を中心に、コンサルティングから設計/構築、アプリケーション開発などを担当いただきます。
　・Azure PaaS ソリューションの構築、開発
　・Azure 技術コンサルティング
　・自社クラウド システム運用支援

例えば、大手製造業様向け DX 推進プロジェクトでは、最新のクラウド アーキテクチャの提案や構築を担っていただきます。

【ポジションの魅力】
・米国 Microsoft がワールドワイドに実施している Microsoft Worldwide Partner Conference で、Data Platform Partner of the Year のアワードを受賞する高い技術力を持つ仲間と働け、技術力をどんどん高めていただける環境です。
(Microsoft Data Platform分野のエキスパートになれます！)
・在宅勤務がメインでライフワークバランスを重視した働き方が可能です。(昨年実績で残業時間は平均20時間以下、有給取得は15日以上。)

【入社後のキャリアパス】
（1～2年）まずはメンバーとしてプロジェクトに参加し、OJTベースでMicrosoft Azureのデータプラットフォーム サービスを中心とした技術を学んでいただきます。
（3年目～）プロジェクトのリーダーとして、技術的な作業にとどまらず、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。

※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。

【入社後の教育体制】
・ビジネススキル 技術力向上のための社内教育制度を活用いただけます。
・毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。
・先輩社員がOJTトレーナーを担当し、入社後もしっかりサポートします。
・スキル向上のために学習(技術検証)環境を活用いただけます。