インフラエンジニア 求人一覧
- インフラエンジニア
- 正社員
ネットワークエンジニア(サブリーダー候補)
【業務内容】
・大手企業/中堅企業の業務系システム/情報系システムのITインフラに関する要件定義支援~基本設計支援~詳細設計~構築~テスト~運用保守引き継の業務を担当いただきます。
【アピールポイント】
請負系の案件を提案から参画し、スケジュール化することで、自由度の高い業務が可能かつ、多様性に富み、お互いに協力し尊重しあうことで、個の力とチーム力を高めあう関係性が築かれた部隊です。
また、仕事の組み立て/段取りもPM、PLと相談し、自由な発想を重視しており、フレックス勤務との組み合わせにも適しております。
【キャリアパスのイメージ】
経験を積んだ後、様々なプロジェクトで上流工程から参画することでスキルを磨き、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャを目指して頂きます。
本社
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- 正社員
エンドポイント&デジタルワークプレイスアーキテクトエンジニア (Microsoft 365、AVD、Intuneを活用し、安全で生産性の高いデジタルワークプレイスを設計・構築するポジション)
【業務内容】
Microsoft 365、Azure Virtual Desktop(AVD)、Intuneを中心としたデジタルワークプレイス基盤の設計・構築を担当。セキュリティアーキテクトに携わるゼロトラストの考え方に基づき、オンプレミスとパブリッククラウドを組み合わせたハイブリッド環境において、安全かつ快適な利用環境を実現します。
・Microsoft 365 設計・構築
・Azure Virtual Desktop(AVD)設計・構築
・Intune設計・導入
・利用環境ポリシーの標準化・統合設計
・エンドポイントセキュリティ設計
・ハイブリッドクラウド環境設計
・ゼロトラストアーキテクチャの実装
【アピールポイント】
・事前調査に始まり、上流工程から設計、構築、運用業務を通じて、実践的な経験を積み重ねることができます。
・プロジェクトごとに異なる要件や課題に対処し、実際のシステムを構築することで、高度な技術力を身につけることができます。
・SCSKグループ全体で働きやすい職場作りを推進し、残業削減や有休奨励など「スマートワーク・チャレンジ」に取り組んでいます。
・在宅勤務制度もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
【入社後のキャリアパス】
入社後は先輩社員の指導のもと、小規模な案件から担当して経験を積み、徐々により大規模な案件をお任せしていきます。能力や志向に応じて特定のインフラ領域に特化したプロジェクトを担当することも可能です。
【入社後の教育体制】
・社内外の各種カンファレンス参加や有償研修受講を奨励
・外部講師を招いたテーマ別研修を実施
・社員の階層別研修を定期開催
・無償利用可能なeラーニングシステム(一部有償コンテンツあり)でオンデマンド研修を提供
本社
- インフラエンジニア
- 正社員
インフラエンジニア(仙台)UIターン歓迎 在宅勤務可
<業務内容>
システム構築/保守運用
大手通信会社・電力会社の開発プロジェクトにおけるインフラエンジニア
(サーバ構築、ミドルウェア構築、ログ解析といった多岐に渡るインフラ支援)
<アピールポイント>
・大手通信・電力会社のシステム構築に携われ様々な経験を積むことができます。
・世代関係なく活躍でき、職場内の雰囲気も良く、コミュニケーションが闊達な環境です。
・担当システムに限らず周辺システムも含めた調整を行うため、視野が広がる等の技術以外の成長も期待できる環境です。
<入社後のキャリアパス>
まずはメンバーとし開発業務を担当いただきます。業務経験を積んだ後、適材適所を判断し、年齢に関係なくプロジェクトのリーダなどに抜擢し業務遂行に貢献いただきます。
仙台事業所
- インフラエンジニア
- 正社員
クラウドエンジニア(大阪)
【業務内容】
パブリッククラウドおよびHCI(Hyper-Converged Infrastructure)環境の設計構築経験をお持ちの方を募集しています。
特にAzure環境の構築経験をお持ちの方は歓迎いたします。AWSなど、他のクラウド環境のご経験をお持ちの方も歓迎いたします。
また、プロジェクトマネジメントスキル(PM経験)をお持ちの方は優遇いたします。
【魅力・アピールポイント】
Azure(パブリック/ローカル)の両環境の構築に積極的に取り組んでいます。
スキルやご経験を活かし、社内でもリーダー的なポジションで活躍できる環境です。
【配属部署】
クラウド基盤サービス第三事業本部 基盤サービス第一部
【職場の雰囲気】
自部署・他部署問わずのメンバーとの意見交換も活発で、社内の風通しが非常によい組織です。
【入社後のキャリアパス】
(1~4年目)
即戦力として各種案件をご担当いただきます。
業務を通して経験を積んでいただきながら、若手社員への指導や教育にもご協力いただければと考えています。
(5年目以降)
特定領域のリーダーとして、案件管理や大型プロジェクトの推進など、専門性を高めていただくことも可能です。また、管理職へのキャリアを目指してマネジメントを学ぶなど、毎年上司との面談を通じて、ご自身のキャリアパスを設計していただきます。
大阪支社
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- 正社員
【ITインフラ】プロジェクトリーダーインフラ構築(大阪)
インフラ構築のプロジェクトをけん引できるリーダーを募集します。新規案件や既存プロジェクトの強化に向けて即戦力として活躍いただける方を歓迎します。
【業務内容】
・インフラの要件定義、設計、構築(クラウド/オンプレミス)
・顧客への技術的な提案・折衝
・プロジェクトメンバーの管理・育成
・プロジェクトの進行管理(スケジュール、品質、コスト)
・リスク管理、課題解決の推進
【主な技術】
・OS:Linux、Windows
・仮想化:VMWare、Hyper-V
・クラウド:Azure、AWS、GCP
・ネットワーク:Cisco、Fortinet、Juniper、Palo Alto
【魅力・アピールポイント】
新規プロジェクトの推進をお任せする、チャレンジングなポジションです。
コミュニケーション力とインフラ技術力が求められますが、プロジェクトをリードしながら大きなやりがいを実感できます。
【配属部署】
クラウド基盤サービス第三事業本部 基盤サービス第一部
【職場の雰囲気】
自部署・他部署問わずのメンバーとの意見交換も活発で、社内の風通しが非常によい組織です。
【入社後のキャリアパス】
1年目
既存プロジェクトへメンバーとして参画し、当社標準の
プロジェクト管理手法を学んでいただきます。
2年目以降
新規プロジェクトのリーダーとしてプロジェクトをリード
4年目以降
既存技術の深耕、新規技術へのシフト、プロジェクトマネージャへのシフトなどキャリアプランに応じたステップアップ
※毎年行う上司とのキャリア面談で、将来の目標や希望を共有しながら、一人ひとりに合ったキャリアパスを一緒に描いていきます。
大阪支社
- インフラエンジニア
- 正社員
【ITインフラ】プロジェクトマネージャー(インフラ開発PJ)(大阪)
【業務内容】
インフラ開発プロジェクト(5~10名程度)のマネジメント業務全般をご担当いただきます。
具体的には、以下の業務を担当いただきます。
・顧客との折衝・調整
・ベンダー(外部協力会社)のコントロール
・スケジュール管理、進捗管理、課題管理などのプロジェクト管理全般
プロジェクト全体の推進、各ステークホルダーとの調整、問題発生時の対応策立案など、広範なマネジメント業務をご担当いただきます。
【魅力・アピールポイント】
インフラエンジニアとして客先常駐のプロジェクトに参画し、顧客と密に連携しながら課題解決を推進。現場でのリアルなニーズに応えることで、技術力だけでなく、コミュニケーション力や提案力も磨かれ、エンジニアとしての成長を日々実感できます。
【配属部署】
クラウド基盤サービス第三事業本部 基盤サービス第二部
【職場の雰囲気】
顧客先常駐ですが、定期的に社内メンバー含めた定例会を開催しており、社内や他のメンバーとの意見交換も活発で、風通しが非常によい組織です。
【入社後のキャリアパス】
(1~3年目)
リーダー(分室長)として新規顧客案件をご担当いただき、5~10名のチーム体制のもと、業務経験を積んでいただきます。
(4年目以降)
新規分室の立ち上げやローテーションにより、業務領域の拡大にチャレンジしていただきます。
また、担当分室の規模拡大にも取り組んでいただく場合があります。
※毎年行う上司とのキャリア面談で、将来の目標や希望を共有しながら、一人ひとりに合ったキャリアパスを一緒に描いていきます。
大阪支社
- インフラエンジニア
- 正社員
(大阪採用)オープン系基盤・クラウドエンジニア
【業務内容】
基本・詳細設計書作成及び、顧客説明
Windows・Linuxの基盤構築
VMware・vSAN・Nutanix等の仮想基盤構築
ストレージシステム構築
クラウド環境構築・移行作業
バックアップ環境構築
各種構築及び、移行作業(AD、ファイルサーバ、グループウェア、メールサーバ等)
ドキュメント作成
【魅力・アピールポイント】
クラウドを推し進める現状において、非常に重要なポジションとなります。構築作業をワンストップで実施することが多いため、構成のすべてを把握することもできます。
【雰囲気】
過去から取引の長いお客様との案件が多いため、お客様との関係も友好となります。
【入社後のキャリアパス】
(1~4年)
まずはメンバーとして既存顧客の業務を担当いただきます。経験を積んだ後、プロパー社員およびパートナー要員合わせて10名程のチームのリーダーとして、要件や仕様についてお客様と直接調整の業務もご担当いただきます。
(5年目~)
顧客担当のプロジェクトマネジャーとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。
※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。
大阪支社
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(大阪採用)プロジェクトマネージャ(サーバ構築)
【業務内容】
・サーバ構築プロジェクトのマネジメント業務
・WBS作成・修正・報告
・課題管理台帳の作成・修正・報告
・キックオフ、定例会等での作業進捗説明
・社員及び、パートナーへの作業指示、進捗管理
【魅力・アピールポイント】
最もコミュニケーション能力が必要とされ、お客様と直接会話する重要なポジションです。対顧客、自チーム内ともにプロジェクトのキーマンとなるため、非常にやりがいを感じることができます。
【配属部署】
クラウド基盤サービス第三事業本部 基盤サービス第一部 第一課
【雰囲気】
過去から取引の長いお客様とのプロジェクトが多いため、お客様との関係も良好です。
【入社後のキャリアパス】
(1年目~)
顧客担当プロジェクトマネジャーの支援として、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理支援業務を担当いただきます。
(3年目~)
顧客担当プロジェクトマネジャーの主担当として、プロジェクト管理業務を担当いただきます。
将来的には部門のマネージャ候補として育成していきます。
※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。
大阪支社
- インフラエンジニア
- 正社員
ITインフラ基盤運用エンジニア 運用のスペシャリストを目指せます
【業務内容】
大手企業/中堅企業の業務系システム/情報系システムのITインフラに関する運用保守業務を担当いただきます。
【取扱いシステム】
Lenovo・HPE・DELL社IAサーバ/VMware製品全般/WindowsServer/AD/Nutanix/Cisco/FortiGate/Microsoft Azure/AWS/各社バックアップソフトウェア/各社ウイルス対策ソフトウェア
・定型作業、非定型作業の実施
・ITILに準拠したイベント/インシテンド/運用管理の実施
・品質向上/運用改善施策検討、実施
将来的にはITサービスマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
【キャリアパスのイメージ】
部署内のメンバーと顧客向け運用サービス(オンプレ~クラウド)、インフラ構築作業を実施頂きます(2年程度)。
経験を積んだ後、様々なプロジェクトで運用設計から参画することでスキルを磨き、運用プロジェクトにおけるリーダーを目指して頂きます。
インフラ設計・構築経験、クラウド構築に関する実務経験、スクリプト・自動化スキルの習得
【アピールポイント】
中堅・中小企業における顧客との直接取引が多く、顧客と直接会話し、近い立ち位置でプロジェクトを進め、顧客のオンプレ~クラウド環境のインフラ運用に携わることができます。
本社
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- 正社員
ITサービスマネージャー(リーダー候補)マネージドサービス部
■業務内容
・大手企業/中堅企業の業務系・情報系システムのITインフラに関する運用保守業務を担当いただきます。
【取扱いシステム】
Lenovo・HPE・DELL社IAサーバ/VMware製品全般/WindowsServer/AD/Nutanix/Cisco/FortiGate/Microsoft Azure/AWS/各社バックアップソフトウェア/各社ウイルス対策ソフトウェア
・定型作業、比定型作業の実施
・ITILに準拠したイベント/インシデンド/運用管理の実施
・品質向上/運用改善施策検討、実施
・PL/PMとして活躍いただくことを期待しています。
■アピールポイント
中堅・中小企業における顧客との直接取引が多く、顧客と直接会話し、近い立ち位置でプロジェクトを進め、顧客のオンプレ~クラウド環境のインフラ運用に携わることでITサービスマネージャーとしてのキャリアを形成できます。
■入社後のキャリアパス
部署内には、顧客と会話できるエンジニアが多く在席し、各メンバーが多様なスキルを保持しているため、各人の知識を連動しながら、多様なプロジェクトを推進していくことができます。
【キャリアパスのイメージ】
運用メンバーとして顧客向け提案や運用プロジェクトに参画し、プロジェクトの進め方など業務経験を積んでもらいます(1年程度)。その後、中小規模のプロジェクトにおけるリーダーとしてプロジェクト管理を実施頂きます。
本社
